አሠሪዎች ስለ ሕመማቸው ሪፖርት በሚያደርጉ ሠራተኞቻቸው ላይ ጥርጣሬ እንዳላቸው በየጊዜው ይከሰታል ፡፡ ለምሳሌ ፣ ሰራተኛው ብዙ ጊዜ ሰኞ ወይም አርብ ህመም እንዳለበት ሪፖርት ያደርጋል ወይም ደግሞ የኢንዱስትሪ ክርክር አለ ፡፡ የሠራተኛዎን የሕመም ሪፖርት ለመጠየቅ እና እስኪቋቋም ድረስ የደመወዝ ክፍያን እንዲያቋርጡ ተፈቅደዋል […]

ፍቺ ብዙ ነገሮችን ያካትታል ፡፡ የፍቺ ሂደቶች በርካታ እርምጃዎችን ያቀፉ ናቸው ፡፡ የትኞቹ እርምጃዎች መወሰድ እንዳለባቸው የሚወሰነው ልጆች ካሉዎት እና ከቀድሞ የትዳር አጋርዎ ጋር ስምምነት ላይ ለመድረስ አስቀድመው እንደተስማሙ ነው ፡፡ በአጠቃላይ የሚከተለው መደበኛ አሰራር መከተል አለበት ፡፡ መጀመሪያ […]

መመሪያዎችዎ በሠራተኛዎ ካልተከተሉ በጣም ያበሳጫል ፡፡ ለምሳሌ ያህል ፣ በሳምንቱ መጨረሻ አካባቢ በሥራ ወለል ላይ መታየት የማይችሉበት አንድ ሠራተኛ ወይም የጠራ የአለባበስ ኮድዎ እሱ ወይም እሷን አይመለከትም ብሎ የሚያስብ። […]

አልሚኒ ምንድን ነው? በኔዘርላንድ ውስጥ የአልሚኒ ክፍያ ከቀድሞ ጓደኛዎ እና ከልጆችዎ የኑሮ ውድነት ጋር የገንዘብ መዋጮ ነው። በየወሩ የሚቀበሉት ወይም የሚከፍሉት መጠን ነው። ለመኖር የሚያስችል በቂ ገቢ ከሌልዎት የገቢ ምንጭ ማግኘት ይችላሉ ፡፡ […]

በኩባንያዎ ውስጥ በውስጥ ሊፈቱ የማይችሉ ክርክሮች ከተነሱ ከድርጅቱ ምክር ቤት በፊት የሚደረግ አሠራር እነሱን ለመፍታት ተስማሚ መንገድ ሊሆን ይችላል ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ አሰራር የዳሰሳ ጥናት ሂደት ይባላል ፡፡ በዚህ አሰራር ውስጥ የድርጅት ቻምበር የጉዳዩን ፖሊሲና አካሄድ እንዲመረምር ተጠየቀ […]

በሙከራ ጊዜ ውስጥ አሠሪ እና ሠራተኛ ሊተዋወቁ ይችላሉ ፡፡ ሠራተኛው ሥራው እና ኩባንያው እሱ እንደወደደው ማየት ይችላል ፣ አሠሪው ሠራተኛው ለሥራው ተስማሚ መሆኑን ማየት ይችላል ፡፡ እንደ አለመታደል ሆኖ ይህ ለሠራተኛው ከሥራ መባረር ሊያስከትል ይችላል ፡፡ […]

ስምምነትን ማስወገድ ይፈልጋሉ? ያ ወዲያውኑ የሚቻል አይደለም። በእርግጥ በጽሑፍ ስምምነት መኖሩ እና በማስታወቂያ ጊዜ ስለ ስምምነቶች መደረጉ አስፈላጊ ነው ፡፡ አንዳንድ ጊዜ በሕግ የተቀመጠ የማስጠንቀቂያ ጊዜ ለስምምነቱ ይተገበራል ፣ እርስዎም have

ተመሳሳይ ዜግነት ያለው ወይም ተመሳሳይ ዝርያ ያለው ሰው ማግባት ልማድ ነበር ፡፡ በአሁኑ ጊዜ በተለያዩ ብሔረሰቦች ሰዎች መካከል የሚደረግ ጋብቻ በጣም የተለመደ እየሆነ መጥቷል ፡፡ እንደ አለመታደል ሆኖ በኔዘርላንድስ ውስጥ 40% የሚሆኑ ጋብቻዎች በፍቺ ይጠናቀቃሉ ፡፡ አንድ ሰው ከ […] ውጭ በሌላ ሀገር ውስጥ ቢኖር ይህ እንዴት ይሠራል?

ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች ካሉዎት እና ከተፋቱ ስለ ልጆቹ ስምምነቶች መደረግ አለባቸው ፡፡ የጋራ ስምምነቶች በስምምነት በጽሑፍ ይቀመጣሉ ፡፡ ይህ ስምምነት የወላጅነት ዕቅድ በመባል ይታወቃል ፡፡ ጥሩ ፍቺ ለማግኘት የወላጅነት እቅድ ጥሩ መሠረት ነው ፡፡ ነው […]

የትግል ፍቺ ብዙ ስሜቶችን የሚያካትት ደስ የማይል ክስተት ነው ፡፡ በዚህ ጊዜ ውስጥ በርካታ ነገሮች በትክክል መዘጋጀታቸው አስፈላጊ ነው እናም ስለሆነም ትክክለኛውን እርዳታ መጥራት አስፈላጊ ነው ፡፡ እንደ አለመታደል ሆኖ ብዙውን ጊዜ የወደፊቱ የቀድሞ አጋሮች አለመቻል በተግባር ይከሰታል […]

የኮሮና ደንቦችን ጥሰዋል እና ተቀጡ? ከዚያ እስከ ቅርብ ጊዜ ድረስ የወንጀል ሪኮርድ የመያዝ አደጋ ተጋርጦብዎታል ፡፡ የኮሮና ቅጣቶች አሁንም መኖራቸውን ይቀጥላሉ ፣ ግን ከአሁን በኋላ በወንጀል መዝገብ ላይ ማስታወሻ የለም። የወንጀል ሪኮርዶች ለምን እንደዚህ ላሉት እሾህ ሆነዋል […]

በሠራተኛው ላይ ሰፊ መዘዞችን ከሚያስከትለው የቅጥር ሕግ ውስጥ እጅግ በጣም ርምጃ ከሚወሰዱ እርምጃዎች አንዱ ነው ፡፡ ለዚያም ነው እርስዎ እንደ ተቀጣሪ እንደ ሰራተኛዎ በቀላሉ ዝም ማለት አይችሉም ፡፡ ሰራተኛዎን ለማባረር አስበዋል? እንደዚያ ከሆነ የተወሰኑ ሁኔታዎችን ልብ ማለት አለብዎት […]

መሠረታዊው መርህ በኔዘርላንድስ የማካካሻ ሕግ ውስጥ ይሠራል-እያንዳንዱ ሰው የራሱን ጉዳት ይሸከማል። በአንዳንድ ሁኔታዎች በቀላሉ ማንም ተጠያቂ አይሆንም ፡፡ ለምሳሌ በበረዶ ውሽንፍር ምክንያት የሚደርሰውን ጉዳት ያስቡ ፡፡ የእርስዎ ጉዳት በአንድ ሰው የተከሰተ ነው? ያ ከሆነ ጉዳቱን ማካካስ የሚቻለው በ […]

አንድ ስደተኛ የመኖሪያ ፈቃድን ሲያገኝ ፣ እሱ ወይም እሷም በቤተሰብ የመገናኘት መብት ይሰጣቸዋል። ቤተሰብን ማዋሃድ ማለት የሁኔታ ባለቤት ቤተሰብ አባላት ወደ ኔዘርላንድስ እንዲመጡ ይፈቀድላቸዋል ማለት ነው ፡፡ በአውሮፓ የሰብዓዊ መብቶች ስምምነት አንቀጽ 8 ላይ […]

በተወሰኑ ሁኔታዎች ውስጥ የሥራ ስምሪት ውል መቋረጥ ወይም መልቀቅ የሚፈለግ ነው ፡፡ ሁለቱም ወገኖች ስልጣናቸውን ለመልቀቅ ካሰቡ እና በዚህ ረገድ የማቋረጥ ስምምነትን ካጠናቀቁ ይህ ሁኔታ ሊሆን ይችላል ፡፡ ስለ መቋረጡ በጋራ ስምምነት እና በስምምነቱ ስምምነት በጣቢያችን ላይ የበለጠ ማንበብ ይችላሉ-Dismissal.site ፡፡ በተጨማሪም, […]

ምንም አይነት ስራ ቢሰሩ በኔዘርላንድስ መሰረታዊ መርህ ሁሉም ሰው በደህና እና በጤንነት መስራት መቻል ነው ፡፡ ከዚህ ቅድመ-እይታ በስተጀርባ ያለው ራዕይ ስራው ወደ አካላዊ ወይም ወደ አእምሯዊ ህመም እና በጭራሽ ወደ ሞት የሚያመራ መሆን የለበትም ፡፡ ይህ መርህ […]

የተከፈለውን ዕዳ መክፈል የማይችል ተበዳሪ ጥቂት አማራጮች አሉት። ለራሱ ኪሳራ ማመልከት ወይም በሕግ በተደነገገው የዕዳ መልሶ ማዋቀር ዝግጅት ለመግባት ማመልከት ይችላል ፡፡ አበዳሪም ለተበዳሪው ክስረት ማመልከት ይችላል ፡፡ ባለዕዳ ከመሆኑ በፊት […]

በጣም የታወቀ የ 2019 ክስ [1]: - የሜክሲኮ ተቆጣጣሪ አካል CRT (ኮንሴጆ ሬጉላዶር ዴ ተኪላ) በሄፕረንስ ላይ ተኪላ የሚለውን ቃል በዴስፕራዶስ ጠርሙሶቹ ላይ የጠቀሰውን በሄኒከን ላይ ክስ መመስረት ጀምሯል ፡፡ ዴስፔራዶስ ከሄኒከን የተመረጡ ዓለም አቀፍ ምርቶች ቡድን ውስጥ የሚገኝ ሲሆን በቢራ አምራቹ መሠረት “የተኪላ ጣዕም ቢራ” ነው ፡፡ ዴስፔራዶስ […]

ሁለቱም ሰራተኞችም ሆኑ አሠሪዎች ከሥራ መባረር ጋር በተለያዩ መንገዶች ሊገናኙ ይችላሉ ፡፡ እርስዎ እራስዎ ይመርጣሉ ወይስ አይመርጡም? እና በምን ሁኔታዎች? በጣም ከባድ ከሆኑ መንገዶች አንዱ ወዲያውኑ መባረር ነው ፡፡ እንደዛ ነው? ከዚያ በሠራተኛው እና በአሠሪው መካከል ያለው የሥራ ውል ወዲያውኑ ይጠናቀቃል። […]

የገንዘብ ስምምነቶች የፍቺው አካል ናቸው ፡፡ ከስምምነቶች ውስጥ አንዱ አብዛኛውን ጊዜ የአጋር ወይም የልጆች አበልን ይመለከታል-ለልጁ ወይም ለቀድሞ አጋሩ የኑሮ ውድነት መዋጮ ፡፡ የቀድሞ ባልደረባዎች በጋራ ወይም ከመካከላቸው አንዱ ለፍቺ ሲያስገቡ የአብሮነት ስሌት ተካትቷል ፡፡ ሕጉ ማንኛውንም […] የለውም

እያንዳንዱ ሰው በየቀኑ ማለት ይቻላል ፎቶግራፎችን ይወስዳል ፡፡ ግን በቅጂ መብት መልክ የአዕምሯዊ ንብረት መብት በተነሱት ፎቶዎች ሁሉ ላይ ማረፉን ማንም ሰው ትኩረት አይሰጥም ፡፡ የቅጂ መብት ምንድን ነው? እና ለምሳሌ ስለ የቅጂ መብት እና ማህበራዊ ሚዲያስ? ለነገሩ በአሁኑ ጊዜ የ […] ቁጥር

ንግድዎ ምን ዋጋ አለው? ኩባንያዎ እንዴት እየሠራ እንደሆነ ለመሸጥ ወይም በቀላሉ ለማወቅ ከፈለጉ ለዚህ ጥያቄ መልስ ማወቁ ጠቃሚ ነው ፡፡ ምንም እንኳን የኩባንያው ዋጋ በእውነቱ ከሚከፈለው የመጨረሻ ዋጋ ጋር አንድ አይነት ባይሆንም ፣ it

አግብተሃል ወይስ የተመዘገበ አጋርነት አለህ? ያኔ ህጋችን በአንቀጽ 1 247 BW መሠረት ልጆቹ በሁለቱም ወላጆች ልጆቻቸውን በመንከባከብ እና በማሳደግ መርህ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ወደ 60,000 የሚጠጉ ልጆች በየአመቱ ከወላጆቻቸው ፍቺ ይገጥማቸዋል ፡፡ ሆኖም […]

የፍርድ ቤቱ ውሳኔዎች ብዙውን ጊዜ አንደኛው ወገን በክፍለ-ግዛቱ የሚወሰን ጉዳትን እንዲከፍል ትዕዛዞችን ይይዛል ፡፡ በዚህ ሂደት ውስጥ ያሉት ወገኖች በአዲሱ አሰራር ማለትም የጉዳት ምዘና አሰራር መሠረት ናቸው ፡፡ ሆኖም በዚያ ሁኔታ ፓርቲዎቹ ወደ ካሬ አንድ አይመለሱም ፡፡ በእውነቱ, […]

በሥራ ላይ ጉልበተኝነት ከሚጠበቀው በላይ የተለመደ ነው ፡፡ ቸልተኝነት ፣ አላግባብ መጠቀም ፣ ማግለል ወይም ማስፈራራት ከአስር ሰዎች መካከል አንዱ ከሥራ ባልደረቦች ወይም ከሥራ አስፈፃሚዎች መዋቅራዊ ጉልበተኝነት ይደርስበታል ፡፡ እንዲሁም በሥራ ላይ ጉልበተኝነት የሚያስከትለው መዘዝ መገመት የለበትም ፡፡ ለነገሩ በሥራ ላይ ጉልበተኝነት ለአሠሪዎቹ አራት ሚሊዮን ተጨማሪ ቀናት ያስከፍላል […]

በመርህ ደረጃ ፣ ወላጆች ለልጆቻቸው አንድ ወይም ከዚያ በላይ የመጀመሪያ ስሞችን የመምረጥ ነፃነት አላቸው ፡፡ ሆኖም በመጨረሻ በተመረጠው የመጀመሪያ ስም ላይረካዎት ይችላል ፡፡ የመጀመሪያ ስምዎን ወይም የልጅዎን ስም መለወጥ ይፈልጋሉ? ከዚያ ዓይንን መጠበቅ ያስፈልግዎታል […]

አንዳንድ ጊዜ የአንድ ኩባንያ ዳይሬክተር ከሥራ ሲባረር ይከሰታል ፡፡ የዳይሬክተሩ ከሥራ መባረር ሊከናወን የሚችልበት መንገድ በሕጋዊ አቋሙ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ሁለት ዓይነት ዳይሬክተሮች በአንድ ኩባንያ ውስጥ ሊለዩ ይችላሉ-በሕግ የተቀመጡ እና የታወቁ ዳይሬክተሮች ፡፡ ልዩነቱ በሕግ የተቀመጠው ዳይሬክተር በ […] ውስጥ ልዩ የሕግ አቋም አለው

በ 2014 የዓለም ዋንጫ ውስጥ በጣም ከተወያዩ ርዕሶች አንዱ ፡፡ ሮቢን ቫን ፐርሲ ከስፔን ጋር በተደረገው ውርወራ በውጤታማ ራስጌ ራስ ምታት ያስመዘገበው ውጤት እኩል ነው ፡፡ የእሱ ጥሩ አፈፃፀም እንዲሁ የካልቨን ማስታወቂያ በፖስተር እና በንግድ መልክ አስገኝቷል ፡፡ የንግድ ማስታወቂያው ለ […]

ሲፋቱ በቤተሰብዎ ውስጥ ብዙ ለውጦች አሉ ፡፡ ልጆች ካሉዎት የፍቺ ተጽዕኖ ለእነሱም በጣም ትልቅ ይሆናል ፡፡ በተለይ ትናንሽ ልጆች ወላጆቻቸው ሲፋቱ ይቸገራሉ ፡፡ በሁሉም ሁኔታዎች ፣ የልጆቹ መረጋጋት አስፈላጊ ነው […]

ፍቺ ብዙውን ጊዜ በባልደረባዎች አለመግባባት ይታጀባል ፡፡ እርስዎ እና የትዳር አጋርዎ ሲለያዩ እና እርስ በእርስ መስማማት በማይችሉበት ጊዜ በአንዳንድ ሁኔታዎች እንኳን ሊባባሱ የሚችሉ ግጭቶች ይፈጠራሉ ፡፡ ፍቺ አንዳንድ ጊዜ በስሜቱ ምክንያት በአንድ ሰው ላይ መጥፎውን ሊያመጣ ይችላል ፡፡ በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ ፣ can

ማንኛውም ሰው ከሥራ መባረር ሊያጋጥመው ይችላል ፡፡ ከሥራ መባረርን አስመልክቶ ውሳኔው በአሠሪው የሚወሰድበት በተለይም በዚህ እርግጠኛ ባልሆነ ጊዜ ውስጥ ጥሩ ዕድል አለ ፡፡ ሆኖም አሠሪው ከሥራ መባረሩን ለመቀጠል ከፈለገ አሁንም ከሥራው ከተሰናበቱት ልዩ ምክንያቶች በአንዱ ላይ የተመሠረተ መሆን አለበት ፡፡

አስተያየትዎን ወይም ትችቶችን መግለፅ በመርህ ደረጃ የተከለከለ አይደለም። ሆኖም ፣ ይህ የራሱ ገደቦች አሉት ፡፡ መግለጫዎች ሕገወጥ መሆን የለባቸውም ፡፡ አንድ መግለጫ ሕገ-ወጥ ይሁን አይሁን በልዩ ሁኔታ ይፈረድበታል ፡፡ በፍርዱ ላይ በአንዱ ላይ ሀሳብን በነፃነት የመግለፅ መብት መካከል ሚዛን ተጠብቋል […]

ማስለቀቅ ለተከራዩም ሆነ ለአከራዩ ከባድ አሰራር ነው ፡፡ ደግሞም ፣ ከቤት ማስወጣት በኋላ ተከራዮቹ የተከራዩትን ንብረት ከነሙሉ ንብረቶቻቸው ለቀው ለመሄድ ይገደዳሉ ፡፡ ስለዚህ ተከራዩ የ ”fulfill” ን ማሟላት ካልቻለ አከራዩ በቀላሉ ከቤት ማስወጣት ሊቀጥል አይችልም።

በአሁኑ ጊዜ ሁለቱም የግል እና የሙያዊ አካላት በዲጂታል ኮንትራት ውስጥ በመግባት ወይም ለተቃኘ ፊርማ ስምምነት ያደርጋሉ ፡፡ ዓላማው በእርግጥ በእጅ ከተጻፈ ፊርማ የተለየ አይደለም ፣ ማለትም ተዋዋይ ወገኖቹን የውል ይዘቱን እንደሚያውቁ ስለጠቆሙ በተወሰኑ ግዴታዎች ላይ ለማሰር […]

መላው ዓለም በአሁኑ ጊዜ በማይታሰብ ደረጃ ቀውስ እያጋጠመው ነው ፡፡ ይህ ማለት መንግስታትም ያልተለመዱ እርምጃዎችን መውሰድ አለባቸው ማለት ነው ፡፡ ይህ ሁኔታ ያደረሰው እና አሁንም የሚደርሰው ጉዳት ከፍተኛ ሊሆን ይችላል ፡፡ እውነታው ግን በአሁኑ ወቅት ማንም ሰው የሚገመግምበት ሁኔታ ላይ የለም […]