የታመመ

እንደ አሠሪ ፣ ሠራተኛዎን ስለታመመ ሪፖርት ለማድረግ እምቢ ማለት ይችላሉን?

አሠሪዎች ስለ ሕመማቸው ሪፖርት በሚያደርጉ ሠራተኞቻቸው ላይ ጥርጣሬ እንዳላቸው በየጊዜው ይከሰታል ፡፡ ለምሳሌ ፣ ሰራተኛው ብዙ ጊዜ ሰኞ ወይም አርብ ህመም እንዳለበት ሪፖርት ያደርጋል ወይም ደግሞ የኢንዱስትሪ ክርክር አለ ፡፡ የሠራተኛዎን የሕመም ሪፖርት ለመጠየቅ እና እስኪቋቋም ድረስ የደመወዝ ክፍያን እንዲያቋርጡ ተፈቅደዋል […]

ማንበብ ይቀጥሉ
የመልቀቂያ ሕግ

የመልቀቂያ ሕግ

ፍቺ ብዙ ነገሮችን ያካትታል ፡፡ የፍቺ ሂደቶች በርካታ እርምጃዎችን ያቀፉ ናቸው ፡፡ የትኞቹ እርምጃዎች መወሰድ እንዳለባቸው የሚወሰነው ልጆች ካሉዎት እና ከቀድሞ የትዳር አጋርዎ ጋር ስምምነት ላይ ለመድረስ አስቀድመው እንደተስማሙ ነው ፡፡ በአጠቃላይ የሚከተለው መደበኛ አሰራር መከተል አለበት ፡፡ መጀመሪያ […]

ማንበብ ይቀጥሉ
ሥራን አለመቀበል

ሥራን አለመቀበል

መመሪያዎችዎ በሠራተኛዎ ካልተከተሉ በጣም ያበሳጫል ፡፡ ለምሳሌ ያህል ፣ በሳምንቱ መጨረሻ አካባቢ በሥራ ወለል ላይ መታየት የማይችሉበት አንድ ሠራተኛ ወይም የጠራ የአለባበስ ኮድዎ እሱ ወይም እሷን አይመለከትም ብሎ የሚያስብ። […]

ማንበብ ይቀጥሉ
የልጅ ማሳደጊያ

የልጅ ማሳደጊያ

አልሚኒ ምንድን ነው? በኔዘርላንድ ውስጥ የአልሚኒ ክፍያ ከቀድሞ ጓደኛዎ እና ከልጆችዎ የኑሮ ውድነት ጋር የገንዘብ መዋጮ ነው። በየወሩ የሚቀበሉት ወይም የሚከፍሉት መጠን ነው። ለመኖር የሚያስችል በቂ ገቢ ከሌልዎት የገቢ ምንጭ ማግኘት ይችላሉ ፡፡ […]

ማንበብ ይቀጥሉ
በድርጅቱ ቻምበር ውስጥ የጥያቄ ሥነ ሥርዓት

በድርጅቱ ቻምበር ውስጥ የጥያቄ ሥነ ሥርዓት

በኩባንያዎ ውስጥ በውስጥ ሊፈቱ የማይችሉ ክርክሮች ከተነሱ ከድርጅቱ ምክር ቤት በፊት የሚደረግ አሠራር እነሱን ለመፍታት ተስማሚ መንገድ ሊሆን ይችላል ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ አሰራር የዳሰሳ ጥናት ሂደት ይባላል ፡፡ በዚህ አሰራር ውስጥ የድርጅት ቻምበር የጉዳዩን ፖሊሲና አካሄድ እንዲመረምር ተጠየቀ […]

ማንበብ ይቀጥሉ
በሙከራ ጊዜ ከሥራ መባረር

በሙከራ ጊዜ ከሥራ መባረር

በሙከራ ጊዜ ውስጥ አሠሪ እና ሠራተኛ ሊተዋወቁ ይችላሉ ፡፡ ሠራተኛው ሥራው እና ኩባንያው እሱ እንደወደደው ማየት ይችላል ፣ አሠሪው ሠራተኛው ለሥራው ተስማሚ መሆኑን ማየት ይችላል ፡፡ እንደ አለመታደል ሆኖ ይህ ለሠራተኛው ከሥራ መባረር ሊያስከትል ይችላል ፡፡ […]

ማንበብ ይቀጥሉ
የማቋረጥ እና የማስጠንቀቂያ ጊዜዎች

የማቋረጥ እና የማስጠንቀቂያ ጊዜዎች

ስምምነትን ማስወገድ ይፈልጋሉ? ያ ወዲያውኑ የሚቻል አይደለም። በእርግጥ በጽሑፍ ስምምነት መኖሩ እና በማስታወቂያ ጊዜ ስለ ስምምነቶች መደረጉ አስፈላጊ ነው ፡፡ አንዳንድ ጊዜ በሕግ የተቀመጠ የማስጠንቀቂያ ጊዜ ለስምምነቱ ይተገበራል ፣ እርስዎም have

ማንበብ ይቀጥሉ
ዓለም አቀፍ ፍቺዎች

ዓለም አቀፍ ፍቺዎች

ተመሳሳይ ዜግነት ያለው ወይም ተመሳሳይ ዝርያ ያለው ሰው ማግባት ልማድ ነበር ፡፡ በአሁኑ ጊዜ በተለያዩ ብሔረሰቦች ሰዎች መካከል የሚደረግ ጋብቻ በጣም የተለመደ እየሆነ መጥቷል ፡፡ እንደ አለመታደል ሆኖ በኔዘርላንድስ ውስጥ 40% የሚሆኑ ጋብቻዎች በፍቺ ይጠናቀቃሉ ፡፡ አንድ ሰው ከ […] ውጭ በሌላ ሀገር ውስጥ ቢኖር ይህ እንዴት ይሠራል?

ማንበብ ይቀጥሉ
በፍቺ ጉዳይ የወላጅነት ዕቅድ

በፍቺ ጉዳይ የወላጅነት ዕቅድ

ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች ካሉዎት እና ከተፋቱ ስለ ልጆቹ ስምምነቶች መደረግ አለባቸው ፡፡ የጋራ ስምምነቶች በስምምነት በጽሑፍ ይቀመጣሉ ፡፡ ይህ ስምምነት የወላጅነት ዕቅድ በመባል ይታወቃል ፡፡ ጥሩ ፍቺ ለማግኘት የወላጅነት እቅድ ጥሩ መሠረት ነው ፡፡ ነው […]

ማንበብ ይቀጥሉ
ፍቺን ይዋጉ

ፍቺን ይዋጉ

የትግል ፍቺ ብዙ ስሜቶችን የሚያካትት ደስ የማይል ክስተት ነው ፡፡ በዚህ ጊዜ ውስጥ በርካታ ነገሮች በትክክል መዘጋጀታቸው አስፈላጊ ነው እናም ስለሆነም ትክክለኛውን እርዳታ መጥራት አስፈላጊ ነው ፡፡ እንደ አለመታደል ሆኖ ብዙውን ጊዜ የወደፊቱ የቀድሞ አጋሮች አለመቻል በተግባር ይከሰታል […]

ማንበብ ይቀጥሉ
የወንጀል መዝገብ ምንድነው?

የወንጀል መዝገብ ምንድነው?

የኮሮና ደንቦችን ጥሰዋል እና ተቀጡ? ከዚያ እስከ ቅርብ ጊዜ ድረስ የወንጀል ሪኮርድ የመያዝ አደጋ ተጋርጦብዎታል ፡፡ የኮሮና ቅጣቶች አሁንም መኖራቸውን ይቀጥላሉ ፣ ግን ከአሁን በኋላ በወንጀል መዝገብ ላይ ማስታወሻ የለም። የወንጀል ሪኮርዶች ለምን እንደዚህ ላሉት እሾህ ሆነዋል […]

ማንበብ ይቀጥሉ
ማሰናበት

ማሰናበት

በሠራተኛው ላይ ሰፊ መዘዞችን ከሚያስከትለው የቅጥር ሕግ ውስጥ እጅግ በጣም ርምጃ ከሚወሰዱ እርምጃዎች አንዱ ነው ፡፡ ለዚያም ነው እርስዎ እንደ ተቀጣሪ እንደ ሰራተኛዎ በቀላሉ ዝም ማለት አይችሉም ፡፡ ሰራተኛዎን ለማባረር አስበዋል? እንደዚያ ከሆነ የተወሰኑ ሁኔታዎችን ልብ ማለት አለብዎት […]

ማንበብ ይቀጥሉ
ጉዳቶች ይጠይቃሉ-ምን ማወቅ ያስፈልግዎታል?

ጉዳቶች ይጠይቃሉ-ምን ማወቅ ያስፈልግዎታል?

መሠረታዊው መርህ በኔዘርላንድስ የማካካሻ ሕግ ውስጥ ይሠራል-እያንዳንዱ ሰው የራሱን ጉዳት ይሸከማል። በአንዳንድ ሁኔታዎች በቀላሉ ማንም ተጠያቂ አይሆንም ፡፡ ለምሳሌ በበረዶ ውሽንፍር ምክንያት የሚደርሰውን ጉዳት ያስቡ ፡፡ የእርስዎ ጉዳት በአንድ ሰው የተከሰተ ነው? ያ ከሆነ ጉዳቱን ማካካስ የሚቻለው በ […]

ማንበብ ይቀጥሉ
ሁኔታዎች በቤተሰብ ውህደት ሁኔታ ውስጥ

ሁኔታዎች በቤተሰብ ውህደት ሁኔታ ውስጥ

አንድ ስደተኛ የመኖሪያ ፈቃድን ሲያገኝ ፣ እሱ ወይም እሷም በቤተሰብ የመገናኘት መብት ይሰጣቸዋል። ቤተሰብን ማዋሃድ ማለት የሁኔታ ባለቤት ቤተሰብ አባላት ወደ ኔዘርላንድስ እንዲመጡ ይፈቀድላቸዋል ማለት ነው ፡፡ በአውሮፓ የሰብዓዊ መብቶች ስምምነት አንቀጽ 8 ላይ […]

ማንበብ ይቀጥሉ
መልቀቅ

መልቀቅ

በተወሰኑ ሁኔታዎች ውስጥ የሥራ ስምሪት ውል መቋረጥ ወይም መልቀቅ የሚፈለግ ነው ፡፡ ሁለቱም ወገኖች ስልጣናቸውን ለመልቀቅ ካሰቡ እና በዚህ ረገድ የማቋረጥ ስምምነትን ካጠናቀቁ ይህ ሁኔታ ሊሆን ይችላል ፡፡ ስለ መቋረጡ በጋራ ስምምነት እና በስምምነቱ ስምምነት በጣቢያችን ላይ የበለጠ ማንበብ ይችላሉ-Dismissal.site ፡፡ በተጨማሪም, […]

ማንበብ ይቀጥሉ
በሥራ ሁኔታዎች ሕግ መሠረት የአሠሪና ሠራተኛ ግዴታዎች

በሥራ ሁኔታዎች ሕግ መሠረት የአሠሪና ሠራተኛ ግዴታዎች

ምንም አይነት ስራ ቢሰሩ በኔዘርላንድስ መሰረታዊ መርህ ሁሉም ሰው በደህና እና በጤንነት መስራት መቻል ነው ፡፡ ከዚህ ቅድመ-እይታ በስተጀርባ ያለው ራዕይ ስራው ወደ አካላዊ ወይም ወደ አእምሯዊ ህመም እና በጭራሽ ወደ ሞት የሚያመራ መሆን የለበትም ፡፡ ይህ መርህ […]

ማንበብ ይቀጥሉ
የግዴታ አሰፋፈር-ለመስማማት ወይም ላለመስማማት?

የግዴታ አሰፋፈር-ለመስማማት ወይም ላለመስማማት?

የተከፈለውን ዕዳ መክፈል የማይችል ተበዳሪ ጥቂት አማራጮች አሉት። ለራሱ ኪሳራ ማመልከት ወይም በሕግ በተደነገገው የዕዳ መልሶ ማዋቀር ዝግጅት ለመግባት ማመልከት ይችላል ፡፡ አበዳሪም ለተበዳሪው ክስረት ማመልከት ይችላል ፡፡ ባለዕዳ ከመሆኑ በፊት […]

ማንበብ ይቀጥሉ
የቲኩላ ግጭት

የቲኩላ ግጭት

በጣም የታወቀ የ 2019 ክስ [1]: - የሜክሲኮ ተቆጣጣሪ አካል CRT (ኮንሴጆ ሬጉላዶር ዴ ተኪላ) በሄፕረንስ ላይ ተኪላ የሚለውን ቃል በዴስፕራዶስ ጠርሙሶቹ ላይ የጠቀሰውን በሄኒከን ላይ ክስ መመስረት ጀምሯል ፡፡ ዴስፔራዶስ ከሄኒከን የተመረጡ ዓለም አቀፍ ምርቶች ቡድን ውስጥ የሚገኝ ሲሆን በቢራ አምራቹ መሠረት “የተኪላ ጣዕም ቢራ” ነው ፡፡ ዴስፔራዶስ […]

ማንበብ ይቀጥሉ
ወዲያውኑ መባረር

ወዲያውኑ መባረር

ሁለቱም ሰራተኞችም ሆኑ አሠሪዎች ከሥራ መባረር ጋር በተለያዩ መንገዶች ሊገናኙ ይችላሉ ፡፡ እርስዎ እራስዎ ይመርጣሉ ወይስ አይመርጡም? እና በምን ሁኔታዎች? በጣም ከባድ ከሆኑ መንገዶች አንዱ ወዲያውኑ መባረር ነው ፡፡ እንደዛ ነው? ከዚያ በሠራተኛው እና በአሠሪው መካከል ያለው የሥራ ውል ወዲያውኑ ይጠናቀቃል። […]

ማንበብ ይቀጥሉ
የአልሞንድ እና እንደገና ማገገም

የአልሞንድ እና እንደገና ማገገም

የገንዘብ ስምምነቶች የፍቺው አካል ናቸው ፡፡ ከስምምነቶች ውስጥ አንዱ አብዛኛውን ጊዜ የአጋር ወይም የልጆች አበልን ይመለከታል-ለልጁ ወይም ለቀድሞ አጋሩ የኑሮ ውድነት መዋጮ ፡፡ የቀድሞ ባልደረባዎች በጋራ ወይም ከመካከላቸው አንዱ ለፍቺ ሲያስገቡ የአብሮነት ስሌት ተካትቷል ፡፡ ሕጉ ማንኛውንም […] የለውም

ማንበብ ይቀጥሉ
በፎቶዎች ላይ የቅጂ መብት

በፎቶዎች ላይ የቅጂ መብት

እያንዳንዱ ሰው በየቀኑ ማለት ይቻላል ፎቶግራፎችን ይወስዳል ፡፡ ግን በቅጂ መብት መልክ የአዕምሯዊ ንብረት መብት በተነሱት ፎቶዎች ሁሉ ላይ ማረፉን ማንም ሰው ትኩረት አይሰጥም ፡፡ የቅጂ መብት ምንድን ነው? እና ለምሳሌ ስለ የቅጂ መብት እና ማህበራዊ ሚዲያስ? ለነገሩ በአሁኑ ጊዜ የ […] ቁጥር

ማንበብ ይቀጥሉ
የኩባንያውን ዋጋ መወሰን-እንዴት ነው የምታደርጉት?

የኩባንያውን ዋጋ መወሰን-እንዴት ነው የምታደርጉት?

ንግድዎ ምን ዋጋ አለው? ኩባንያዎ እንዴት እየሠራ እንደሆነ ለመሸጥ ወይም በቀላሉ ለማወቅ ከፈለጉ ለዚህ ጥያቄ መልስ ማወቁ ጠቃሚ ነው ፡፡ ምንም እንኳን የኩባንያው ዋጋ በእውነቱ ከሚከፈለው የመጨረሻ ዋጋ ጋር አንድ አይነት ባይሆንም ፣ it

ማንበብ ይቀጥሉ
ፍቺ እና የወላጅ ጥበቃ። ምን ማወቅ ያስፈልግዎታል?

ፍቺ እና የወላጅ ጥበቃ። ምን ማወቅ ያስፈልግዎታል?

አግብተሃል ወይስ የተመዘገበ አጋርነት አለህ? ያኔ ህጋችን በአንቀጽ 1 247 BW መሠረት ልጆቹ በሁለቱም ወላጆች ልጆቻቸውን በመንከባከብ እና በማሳደግ መርህ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ወደ 60,000 የሚጠጉ ልጆች በየአመቱ ከወላጆቻቸው ፍቺ ይገጥማቸዋል ፡፡ ሆኖም […]

ማንበብ ይቀጥሉ
ጉዳቶች ግምገማ ሂደት

ጉዳቶች ግምገማ ሂደት

የፍርድ ቤቱ ውሳኔዎች ብዙውን ጊዜ አንደኛው ወገን በክፍለ-ግዛቱ የሚወሰን ጉዳትን እንዲከፍል ትዕዛዞችን ይይዛል ፡፡ በዚህ ሂደት ውስጥ ያሉት ወገኖች በአዲሱ አሰራር ማለትም የጉዳት ምዘና አሰራር መሠረት ናቸው ፡፡ ሆኖም በዚያ ሁኔታ ፓርቲዎቹ ወደ ካሬ አንድ አይመለሱም ፡፡ በእውነቱ, […]

ማንበብ ይቀጥሉ
በሥራ ላይ ጉልበተኞች

በሥራ ላይ ጉልበተኞች

በሥራ ላይ ጉልበተኝነት ከሚጠበቀው በላይ የተለመደ ነው ፡፡ ቸልተኝነት ፣ አላግባብ መጠቀም ፣ ማግለል ወይም ማስፈራራት ከአስር ሰዎች መካከል አንዱ ከሥራ ባልደረቦች ወይም ከሥራ አስፈፃሚዎች መዋቅራዊ ጉልበተኝነት ይደርስበታል ፡፡ እንዲሁም በሥራ ላይ ጉልበተኝነት የሚያስከትለው መዘዝ መገመት የለበትም ፡፡ ለነገሩ በሥራ ላይ ጉልበተኝነት ለአሠሪዎቹ አራት ሚሊዮን ተጨማሪ ቀናት ያስከፍላል […]

ማንበብ ይቀጥሉ
የመጀመሪያ ስሞችን መቀየር

የመጀመሪያ ስሞችን መቀየር

በመርህ ደረጃ ፣ ወላጆች ለልጆቻቸው አንድ ወይም ከዚያ በላይ የመጀመሪያ ስሞችን የመምረጥ ነፃነት አላቸው ፡፡ ሆኖም በመጨረሻ በተመረጠው የመጀመሪያ ስም ላይረካዎት ይችላል ፡፡ የመጀመሪያ ስምዎን ወይም የልጅዎን ስም መለወጥ ይፈልጋሉ? ከዚያ ዓይንን መጠበቅ ያስፈልግዎታል […]

ማንበብ ይቀጥሉ
የአንድ ኩባንያ ዳይሬክተር አሰናብት

የአንድ ኩባንያ ዳይሬክተር አሰናብት

አንዳንድ ጊዜ የአንድ ኩባንያ ዳይሬክተር ከሥራ ሲባረር ይከሰታል ፡፡ የዳይሬክተሩ ከሥራ መባረር ሊከናወን የሚችልበት መንገድ በሕጋዊ አቋሙ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ሁለት ዓይነት ዳይሬክተሮች በአንድ ኩባንያ ውስጥ ሊለዩ ይችላሉ-በሕግ የተቀመጡ እና የታወቁ ዳይሬክተሮች ፡፡ ልዩነቱ በሕግ የተቀመጠው ዳይሬክተር በ […] ውስጥ ልዩ የሕግ አቋም አለው

ማንበብ ይቀጥሉ
የህትመት እና የቁም ስዕሎች

የህትመት እና የቁም ስዕሎች

በ 2014 የዓለም ዋንጫ ውስጥ በጣም ከተወያዩ ርዕሶች አንዱ ፡፡ ሮቢን ቫን ፐርሲ ከስፔን ጋር በተደረገው ውርወራ በውጤታማ ራስጌ ራስ ምታት ያስመዘገበው ውጤት እኩል ነው ፡፡ የእሱ ጥሩ አፈፃፀም እንዲሁ የካልቨን ማስታወቂያ በፖስተር እና በንግድ መልክ አስገኝቷል ፡፡ የንግድ ማስታወቂያው ለ […]

ማንበብ ይቀጥሉ
ከልጆች ጋር ፍቺ

ከልጆች ጋር ፍቺ

ሲፋቱ በቤተሰብዎ ውስጥ ብዙ ለውጦች አሉ ፡፡ ልጆች ካሉዎት የፍቺ ተጽዕኖ ለእነሱም በጣም ትልቅ ይሆናል ፡፡ በተለይ ትናንሽ ልጆች ወላጆቻቸው ሲፋቱ ይቸገራሉ ፡፡ በሁሉም ሁኔታዎች ፣ የልጆቹ መረጋጋት አስፈላጊ ነው […]

ማንበብ ይቀጥሉ
በሽምግልና ፍቺ

በሽምግልና ፍቺ

ፍቺ ብዙውን ጊዜ በባልደረባዎች አለመግባባት ይታጀባል ፡፡ እርስዎ እና የትዳር አጋርዎ ሲለያዩ እና እርስ በእርስ መስማማት በማይችሉበት ጊዜ በአንዳንድ ሁኔታዎች እንኳን ሊባባሱ የሚችሉ ግጭቶች ይፈጠራሉ ፡፡ ፍቺ አንዳንድ ጊዜ በስሜቱ ምክንያት በአንድ ሰው ላይ መጥፎውን ሊያመጣ ይችላል ፡፡ በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ ፣ can

ማንበብ ይቀጥሉ
ብልህነት መባረር

ብልህነት መባረር

ማንኛውም ሰው ከሥራ መባረር ሊያጋጥመው ይችላል ፡፡ ከሥራ መባረርን አስመልክቶ ውሳኔው በአሠሪው የሚወሰድበት በተለይም በዚህ እርግጠኛ ባልሆነ ጊዜ ውስጥ ጥሩ ዕድል አለ ፡፡ ሆኖም አሠሪው ከሥራ መባረሩን ለመቀጠል ከፈለገ አሁንም ከሥራው ከተሰናበቱት ልዩ ምክንያቶች በአንዱ ላይ የተመሠረተ መሆን አለበት ፡፡

ማንበብ ይቀጥሉ
ስድብ ፣ ስም ማጥፋት እና ስም ማጥፋት

ስድብ ፣ ስም ማጥፋት እና ስም ማጥፋት

አስተያየትዎን ወይም ትችቶችን መግለፅ በመርህ ደረጃ የተከለከለ አይደለም። ሆኖም ፣ ይህ የራሱ ገደቦች አሉት ፡፡ መግለጫዎች ሕገወጥ መሆን የለባቸውም ፡፡ አንድ መግለጫ ሕገ-ወጥ ይሁን አይሁን በልዩ ሁኔታ ይፈረድበታል ፡፡ በፍርዱ ላይ በአንዱ ላይ ሀሳብን በነፃነት የመግለፅ መብት መካከል ሚዛን ተጠብቋል […]

ማንበብ ይቀጥሉ
የተከራዩትን ንብረት ማስወጣት

የተከራዩትን ንብረት ማስወጣት

ማስለቀቅ ለተከራዩም ሆነ ለአከራዩ ከባድ አሰራር ነው ፡፡ ደግሞም ፣ ከቤት ማስወጣት በኋላ ተከራዮቹ የተከራዩትን ንብረት ከነሙሉ ንብረቶቻቸው ለቀው ለመሄድ ይገደዳሉ ፡፡ ስለዚህ ተከራዩ የ ”fulfill” ን ማሟላት ካልቻለ አከራዩ በቀላሉ ከቤት ማስወጣት ሊቀጥል አይችልም።

ማንበብ ይቀጥሉ
ዲጂታል ፊርማ እና ዋጋው

ዲጂታል ፊርማ እና ዋጋው

በአሁኑ ጊዜ ሁለቱም የግል እና የሙያዊ አካላት በዲጂታል ኮንትራት ውስጥ በመግባት ወይም ለተቃኘ ፊርማ ስምምነት ያደርጋሉ ፡፡ ዓላማው በእርግጥ በእጅ ከተጻፈ ፊርማ የተለየ አይደለም ፣ ማለትም ተዋዋይ ወገኖቹን የውል ይዘቱን እንደሚያውቁ ስለጠቆሙ በተወሰኑ ግዴታዎች ላይ ለማሰር […]

ማንበብ ይቀጥሉ
በኮርና ቀውስ ወቅት የንግድ ቦታ ቦታ ኪራይ

በኮርና ቀውስ ወቅት የንግድ ቦታ ቦታ ኪራይ

መላው ዓለም በአሁኑ ጊዜ በማይታሰብ ደረጃ ቀውስ እያጋጠመው ነው ፡፡ ይህ ማለት መንግስታትም ያልተለመዱ እርምጃዎችን መውሰድ አለባቸው ማለት ነው ፡፡ ይህ ሁኔታ ያደረሰው እና አሁንም የሚደርሰው ጉዳት ከፍተኛ ሊሆን ይችላል ፡፡ እውነታው ግን በአሁኑ ወቅት ማንም ሰው የሚገመግምበት ሁኔታ ላይ የለም […]

ማንበብ ይቀጥሉ