የናሙና የደመወዝ ጥያቄ ደብዳቤ

እንደ ሰራተኛ የጉልበት ሥራ ሲሰሩ ደመወዝ የማግኘት መብት አለዎት. የደመወዝ ክፍያን በተመለከተ ዝርዝር መግለጫዎች በሥራ ውል ውስጥ የተደነገጉ ናቸው. አሠሪው ደመወዙን (በጊዜው) ካልከፈለ, በነባሪነት ነው እና የደመወዝ ጥያቄ ማቅረብ ይችላሉ.

የደመወዝ ጥያቄ መቼ ነው የሚቀርበው?

አሠሪው ደሞዝ ለመክፈል ፈቃደኛ የማይሆንባቸው በርካታ ምክንያቶች አሉ። በመጀመሪያ፣ የአሠሪው ክፍያ ለመክፈል አለመቻል ሊኖር ይችላል። በዚህ ጉዳይ ላይ አሠሪው ደመወዝ ለመክፈል ገንዘብ የለውም. በዚህ ጉዳይ ላይ የደመወዝ ጥያቄ መፍትሄ አይሆንም. በዚህ ሁኔታ ለቀጣሪው መክሰር መመዝገብ ይሻላል።

በተጨማሪም የሥራ ውል የደመወዝ ማግለል አንቀጽን ሊያካትት ይችላል። ይህ ማለት ላልሠሩበት ሰዓት ክፍያ አይከፈልዎትም ማለት ነው። ለነዚህ ሰዓቶች ደሞዝ መጠየቅ አይችሉም።

የደመወዝ ጥያቄ ሊቀርብ ይችል እንደሆነ ለመወሰን ዋናው ደንብ እርስዎ ለተሰራው ሥራ ምትክ ደመወዝ የማግኘት መብት አለዎት. ምንም ደመወዝ ካልተከፈለ, የደመወዝ ጥያቄ ሊሳካ ይችላል.

በሽታ

በሚታመምበት ጊዜ እንኳን, አሠሪው (ከጥበቃ ቀናት በስተቀር) ደመወዝ መክፈልን የመቀጠል ግዴታ አለበት. ይህ ግዴታ ከ 2 ጀምሮ እስከ 1 ዓመት ድረስ ይሠራል^e የታመመ ሪፖርት የተደረገበት ቀን. ይህን ሲያደርጉ አሰሪው ደሞዝ መክፈልን እንዲያቆም አይፈቀድለትም። ይህ ከተከሰተ፣ የደመወዝ ጥያቄ ማቅረብ ይችላሉ። ሆኖም፣ እዚህ ለመጀመሪያዎቹ ሁለት 'የታመሙ' ቀናት የተለየ ሁኔታ ሊፈጠር ይችላል። ይህ የሚሆነው 'የመቆያ ቀናት' ጽንሰ-ሀሳብ በስራ ውል ወይም CAO ውስጥ ከተካተተ ነው። ይህ ማለት መታመም በተገለጸበት በመጀመሪያዎቹ 2 ቀናት ውስጥ አሠሪው ደሞዝ የመክፈል ግዴታ የለበትም። በነዚህ 2 ቀናት ውስጥ ደሞዝ መጠየቅ አይችሉም።

ማሰናበት

እንዲሁም ከሥራ መባረርን በተመለከተ አሰሪው ከሥራ መባረሩ ከመጀመሩ አንድ ቀን በፊት ደመወዝ መክፈልን የመቀጠል ግዴታ አለበት. ይህ ግዴታ እርስዎ እንደ ሰራተኛ እስከ የተባረሩበት ቀን ድረስ ከታገዱ እና እስከዚያ ድረስ ምንም አይነት ስራ ካልሰሩ ይህ ግዴታም ይሠራል. አሰሪዎ ከተሰናበተበት ቀን ጀምሮ እስከ ጊዜው ድረስ ደሞዝ ለመክፈል ፈቃደኛ ካልሆነ፣ የደመወዝ ጥያቄ ማቅረብ ይችላሉ።

የደመወዝ ጥያቄ ናሙና ደብዳቤ

ከላይ ከተጠቀሰው አንጻር የደመወዝ ጥያቄ የማግኘት መብት አለዎት? ከሆነ በመጀመሪያ አሰሪዎን ያነጋግሩ (በስልክ) እና አሁንም ደሞዙን እንደሚያስተላልፍ ይጠይቁ። ጊዜው ያለፈበት መጠን አሁንም አልተከፈለም? ከዚያ ለቀጣሪዎ የደመወዝ መጠየቂያ ደብዳቤ መላክ ይችላሉ። በዚህ ደብዳቤ ቀጣሪዎ (ብዙውን ጊዜ) አሁንም ደመወዙን ለመክፈል 7 ቀናትን ይሰጣሉ።

የደመወዝ ክፍያ ለመጠየቅ በ 5 ዓመታት ውስጥ የይገባኛል ጥያቄ ካላቀረቡ, የይገባኛል ጥያቄው በጊዜ ገደብ ውስጥ እንደሚሆን ልብ ይበሉ! ስለዚህ የደመወዝ ጥያቄን በወቅቱ ማቅረብ ብልህነት ነው።

ለዚህ ዓላማ የእኛን የናሙና ደብዳቤ መጠቀም ይችላሉ-

የአንተ ስም

አድራሻ

የፖስታ ኮድ እና ከተማ

ለ

የቀጣሪ ስም

አድራሻ

የፖስታ ኮድ እና ከተማ

ርዕሰ ጉዳይ: የደብዳቤ ክፍያ ጥያቄ

ውድ ሚስተር/ኤም.የቀጣሪ ስም],

ከ [የቅጥር ቀን] ጀምሮ፣ ተቀጥሬያለሁየኩባንያው ስም] በቅጥር ውል መሠረት. ተቀጥሬያለሁ ለ [የሰአታት ብዛት] በየሳምንቱ በ [አቀማመጥ]ቦታ].