የጡረታ ጠበቃ ይፈልጋሉ?
ለህጋዊ እርዳታ ይጠይቁ
ሕግጋቶቻችን በሕግ ሕጎች ውስጥ ልዩዎች ናቸው
አጽዳ.
የግል እና በቀላሉ ተደራሽ።
በመጀመሪያ ፍላጎቶችዎ።
የጡረታ ሕግ
ጡረታ ሕግ በኔዘርላንድ ውስጥ የራሱ የሆነ ሕጋዊ አካባቢ ሆኗል. ከጡረታ በኋላ ለሠራተኞች ምትክ ገቢ የሚያቀርቡትን ሁሉንም የጡረታ ህጎች እና ደንቦች ያካትታል. ምሳሌዎች እንደ የጡረታ ህግ፣ በኢንዱስትሪ የጡረታ ፈንድ 2000 ህግ ውስጥ የግዴታ ተሳትፎ ወይም በፍቺ ጉዳይ ላይ የጡረታ መብቶችን እኩል ማድረግን የመሳሰሉ በጣም ልዩ ህጎችን ያካትታሉ። ይህ ህግ ለጡረታ ብቁ ለመሆን መሟላት ያለባቸውን ሁኔታዎች፣ የጡረታ አቅራቢዎችን የጡረታ መብት አያያዝ እና ክፍያን እና የጡረታ ጥሰቶችን ለመከላከል የሚወሰዱ እርምጃዎችን በተመለከተ ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ ይህ ህግ ይመለከታል።
ፈጣን ማውጫ
የጡረታ ሕግ የራሱ የሕግ አከባቢ ቢሆንም ፣ ከሌሎቹ የሕግ መስኮች ጋርም በርካታ መገናኛዎች አሉት ፡፡ ለዚህም ነው ከጡረታ ሕግ አንፃር ከተለዩ ሕጎች እና ደንቦች በተጨማሪ በአጠቃላይ የሕግ እና የሥራ ስምሪት ሕግ ውስጥ ያሉ ደንቦች እንዲሁ የሚተገበሩት ፡፡ ለምሳሌ የጡረታ አበል ለብዙ ሠራተኞች አስፈላጊ የሥራ ሁኔታ ነው ፣ ይህም በቅጥር ውል ውስጥ የተቀመጠ እና ውይይት የሚደረግበት ነው ፡፡ ይህ ሁኔታ በእርጅና ወቅት ገቢውን በከፊል ይወስናል ፡፡ ከሥራ ሕግ በተጨማሪ የሚከተሉት የሕግ መስኮች ሊታሰቡ ይችላሉ ፡፡
- የተጠያቂነት ህግ;
- የኮንትራት ህግ;
- የግብር ህግ;
- የኢንሹራንስ ህግ;
- ፍቺ በሚፈጠርበት ጊዜ የጡረታ መብቶችን እኩል ማድረግ.
የ. አገልግሎቶች Law & More
"Law & More ጠበቆች
ይሳተፋሉ እና ሊራራቁ ይችላሉ
ከደንበኛው ችግር ጋር”
የጡረታ አቅርቦት በአዕማድ ስርዓት መሠረት
ከጡረታ በኋላ ለሠራተኞች ምትክ ገቢን የሚያቀርብ የጡረታ አቅርቦትም ጡረታ ይባላል ፡፡ በኔዘርላንድስ ውስጥ የጡረታ አቅርቦት ስርዓት ወይም የጡረታ አሠራር ሦስት ምሰሶዎች አሉት-
መሰረታዊ የጡረታ አበል. መሰረታዊ የጡረታ አበል እንደ OW-provision ይባላል። በኔዘርላንድ ውስጥ ያለ ማንኛውም ሰው እንዲህ ዓይነቱን አቅርቦት የማግኘት መብት አለው። ሆኖም ግን, ከዚህ ጋር የተያያዙ በርካታ ሁኔታዎች አሉ. የ AOW አቅርቦትን ለመቀበል የመጀመሪያው ቅድመ ሁኔታ አንድ የተወሰነ ዕድሜ ማለትም 67 ዓመት መሆን አለበት.
ሌላው ቅድመ ሁኔታ አንድ ሰው ሁልጊዜ በኔዘርላንድ ውስጥ ሰርቶ ወይም መኖር አለበት. አንድ ሰው ከ15ኛው እስከ 67 አመት እድሜው ድረስ በኔዘርላንድ ውስጥ ለሚኖር እያንዳንዱ አመት፣ ከከፍተኛው AOW-አቅርቦት 2% ይከማቻል። በዚህ ጉዳይ ላይ የቅጥር ታሪክ አያስፈልግም.
የጡረታ መብቶች. ይህ ምሰሶ አንድ ሰው በስራ ህይወቱ ያገኛቸውን መብቶች የሚመለከት እና ለመሠረታዊ ጡረታ እንደ ተጨማሪ ጡረታ ይተገበራል። በተለይም ይህ ማሟያ በአሰሪው እና በሰራተኛው በአረቦን መልክ በጋራ የሚከፈለውን የዘገየ ደሞዝ ይመለከታል።
ተጨማሪ ጡረታ ሁልጊዜ በሠራተኛ እና በአሰሪ ግንኙነት ውስጥ ይገነባል, ስለዚህ በዚህ ሁኔታ ውስጥ የቅጥር ታሪክ ያስፈልጋል. በኔዘርላንድስ ውስጥ ግን አሠሪው ለሠራተኞቻቸው ተጨማሪ (ተጨማሪ) ጡረታ ለመገንባት ምንም ዓይነት አጠቃላይ የሕግ ግዴታ የለም. ይህ ማለት በዚህ ረገድ በሠራተኛው እና በአሰሪው መካከል ስምምነት መደረግ አለበት. Law & More በእርግጥ በዚህ ላይ እርስዎን ለመርዳት ደስተኛ ይሆናል ፡፡
በፈቃደኝነት የሚደረግ የጡረታ አበል ይህ ምሰሶ በተለይ ሰዎች ከእርጅና ዕድሜያቸው በፊት እራሳቸውን የሠሩትን ሁሉንም የገቢ ድንጋጌዎች ይመለከታል ፡፡ ምሳሌዎች የጡረታ አበል ፣ የሕይወት መድን እና የፍትሃዊ ገቢን ያካትታሉ ፡፡ ለጡረታ አበል በዋናነት በዚህ ምሰሶ ላይ መተማመን ያለባቸው በግል ሥራ ፈጣሪዎች እና ሥራ ፈጣሪዎች ነው ፡፡
ደንበኞች ስለእኛ ምን ይላሉ
የፍቺ ጠበቆቻችን እርስዎን ለመርዳት ዝግጁ ናቸው፡-
- ከጠበቃ ጋር ቀጥተኛ ግንኙነት
- አጭር መስመሮች እና ግልጽ ስምምነቶች
- ለሁሉም ጥያቄዎችዎ ይገኛል።
- መንፈስን የሚያድስ። በደንበኛው ላይ ያተኩሩ
- ፈጣን፣ ቀልጣፋ እና ውጤት-ተኮር
የምደባ ስምምነት
ከመጀመሪያው ስብሰባ በኋላ ወዲያውኑ የምደባ ስምምነት በኢሜል ከእኛ ይቀበላሉ ፡፡ ይህ ስምምነት ለምሳሌ በፍቺ ወቅት እንደምንመክርዎ እና እንደግዛለን ይላል ፡፡ እንዲሁም በአገልግሎቶቻችን ላይ የሚሠሩትን አጠቃላይ ውሎች እና ሁኔታዎችን እንልክልዎታለን ፡፡ የምደባ ስምምነቱን በዲጂታል መፈረም ይችላሉ ፡፡
በኋላ
የተፈራረሙትን የምደባ ስምምነት በመቀበል ልምድ ያካበቱ የፍቺ ጠበቆቻችን ወዲያውኑ በጉዳይዎ ላይ መሥራት ይጀምራሉ ፡፡ በ Law & More፣ የፍቺ ጠበቃዎ ለእርስዎ የሚወስዷቸውን እርምጃዎች በሙሉ እንዲያውቁ ይደረጋሉ። በተፈጥሮ ፣ ሁሉም እርምጃዎች በመጀመሪያ ከእርስዎ ጋር የተቀናጁ ይሆናሉ።
በተግባር ፣ የመጀመሪያው እርምጃ ብዙውን ጊዜ ከፍቺው ማስታወሻ ጋር ለባልደረባዎ ደብዳቤ መላክ ነው ፡፡ እሱ ቀድሞውኑ የፍቺ ጠበቃ ካለው ፣ ደብዳቤው ለጠበቃው ይላካል ፡፡
በዚህ ደብዳቤ ላይ የትዳር ጓደኛዎን ለመፋታት እንደሚፈልጉ እና እሱ ወይም እሷ እስካሁን ካላደረጉ ጠበቃ እንዲያገኝ ምክር እንደተሰጠ እንጠቁማለን ፡፡ አጋርዎ ቀድሞውኑ ጠበቃ ካለው እና ደብዳቤውን ለጠበቃው ካቀረብን ፣ በአጠቃላይ ልጆችን ፣ ቤቱን ፣ ይዘቱን ፣ ወዘተ በተመለከተ ምኞቶችዎን የሚገልጽ ደብዳቤ እንልካለን ፡፡
ከዚያ የባልደረባዎ ጠበቃ ለዚህ ደብዳቤ ምላሽ መስጠት እና የባልደረባዎን ምኞት መግለጽ ይችላል ፡፡ በአንዳንድ ሁኔታዎች አራት አቅጣጫ ያለው ስብሰባ የታቀደ ሲሆን በዚህ ጊዜ አብረን ስምምነት ላይ ለመድረስ እንሞክራለን ፡፡
ከፍቅረኛዎ ጋር ስምምነት ላይ መድረስ የማይቻል ከሆነ የፍቺውን ጥያቄ በቀጥታ ለፍርድ ቤቱ ማቅረብ እንችላለን ፡፡ በዚህ መንገድ አሠራሩ ተጀምሯል ፡፡
በኢንዱስትሪ የጡረታ ፈንድ ሕግ ውስጥ የግዴታ ተሳትፎ 2000 እ.ኤ.አ.
በኔዘርላንድስ ውስጥ አሠሪዎች ለሠራተኞቻቸው (ተጨማሪ) የጡረታ አበል የማዘጋጀት ግዴታ ባይኖራቸውም በተወሰኑ ሁኔታዎች አሁንም ቢሆን ጡረታ የማዘጋጀት ግዴታ አለባቸው ፡፡ ጉዳዩ ይህ ነው ለምሳሌ በጡረታ መርሃግብር ውስጥ መሳተፍ በኢንዱስትሪው የጡረታ ፈንድ በኩል ለአሠሪው ግዴታ ከሆነ ፡፡ ይህ ግዴታ የሚነሳው አስገዳጅ መስፈርት ተብሎ የሚጠራው ለአንድ የተወሰነ ዘርፍ ከሆነ-በዘርፉ ሚኒስትሩ የፀደቀ ገለፃ በኢንዱስትሪው ሰፊ የጡረታ ፈንድ ውስጥ የግዴታ ተሳትፎ ተፈፃሚ ይሆናል ፡፡ በአንድ ኢንዱስትሪ የጡረታ ፈንድ ሕግ 2000 የግዴታ የጡረታ መርሃግብር በአንድ የተወሰነ ኢንዱስትሪ ወይም ዘርፍ ውስጥ ላሉት ሠራተኞች ሁሉ የግዴታ ዕድልን ይደነግጋል ፡፡
በኢንዱስትሪ ሰፊ የጡረታ ፈንድ ውስጥ መሳተፍ ግዴታ ከሆነ በሚመለከተው ዘርፍ ውስጥ የሚሰሩ አሠሪዎች በዚያ የኢንዱስትሪ ሰፊ የጡረታ ፈንድ መመዝገብ አለባቸው ፡፡ በመቀጠልም ፈንዱ ስለ ሰራተኞቹ መረጃ እንዲቀርብለት ይጠይቃል እናም አሠሪዎች መክፈል ስለሚገባቸው የጡረታ ክፍያ ሂሳብ ይቀበላሉ ፡፡ አሠሪዎቹ ከእንደዚህ ዓይነት ኢንዱስትሪ ሰፊ የጡረታ ፈንድ ጋር የማይተባበሩ ከሆነ ፣ ምንም እንኳን ይህን የማድረግ ግዴታ ቢኖርባቸውም በአስቸጋሪ ሁኔታ ውስጥ ይሆናሉ ፡፡ ደግሞም በዚያ ሁኔታ የኢንዱስትሪው የጡረታ አበል እስከመጨረሻው ዓመቱን በሙሉ የአረቦን ክፍያ የሚጠይቅበት ዕድል አለ ፡፡ በ Law & More ይህ ለአሰሪዎች ከባድ መዘዝ እንዳለው እንረዳለን ፡፡ ለዛ ነው Law & Moreእንደዚህ ያሉ ጉዳቶችን ለማስወገድ ልዩ ባለሙያተኞች ሊረዱዎት ዝግጁ ናቸው ፡፡
የጡረታ ሕግ
የጡረታ ሕግ ዋናው የጡረታ ሕግ ነው ፡፡ የጡረታ ሕጉ የሚከተሉትን ያጠቃልላል-
- የጡረታ መብቶችን መለዋወጥ ይከለክላል
- የአሰሪው ተተኪ በሚሆንበት ጊዜ የእሴት ሽግግርን በተመለከተ መብቶችን መስጠት;
- የጡረታ አቅራቢውን ፖሊሲ በተመለከተ የሰራተኛ ተሳትፎን ማዘዝ;
- የጡረታ አቅራቢዎችን የቦርድ አባላትን እውቀት በተመለከተ አነስተኛ ችሎታ ይጠይቃል;
- የጡረታ ፈንድ ፋይናንስ መደረግ ያለበትን መንገድ ይቆጣጠሩ;
- የጡረታ አቅራቢውን አነስተኛ የመረጃ ግዴታዎች ይግለጹ።
በጡረታ አዋጁ ውስጥ ካሉት ሌሎች አስፈላጊ ደንቦች አንዱ ፣ ከተጠናቀቀ በአሠሪው እና በሠራተኛው መካከል የጡረታ ስምምነት መሟላት ያለባቸውን ሁኔታዎች ይመለከታል። በዚህ መሠረት የጡረታ ድንጋጌ አንቀጽ 23 የጡረታ ስምምነቱ እውቅና ባለው የጡረታ ፈንድ ወይም እውቅና ባለው የጡረታ ዋስትና ውስጥ መቀመጥ እንዳለበት ይደነግጋል ፡፡ አሠሪው ይህንን ካላደረገ ወይም ቢያንስ በበቂ ሁኔታ ካላከናወነ የአሰሪውን ሃላፊነት አደጋ ላይ ይጥላል ፣ ይህም በሠራተኛው በጠቅላላው የውል ሕግ ሕጎች አማካይነት ሊጀመር ይችላል ፡፡ በተጨማሪም የጡረታ ሕግን በተመለከተ ህግና ደንቦችን ማክበር ቀደም ሲል እንደተጠቀሰው በዲኤንቢ እና በኤኤፍኤም ቁጥጥር ይደረግበታል ፣ ስለሆነም ጥሰቶች እንዲሁ በሌሎች እርምጃዎች ይፈቀዳሉ ፡፡
At Law & More ወደ የጡረታ ሕግ ሲመጣ የተለያዩ ውስብስብ ሕጎች እና መመሪያዎች ብቻ ሳይሆኑ የተለያዩ ፍላጎቶች እና ውስብስብ የሕግ ግንኙነቶችም እንደሚሳተፉ እንገነዘባለን ፡፡ ለዛ ነው Law & More የግል አቀራረብን ይጠቀማል ፡፡ በጡረታ ሕግ መስክ የተሰማሩ የእኛ ባለሙያ ስፔሻሊስቶች በጉዳይዎ ውስጥ ራሳቸውን ያጠምዳሉ እናም ከእርስዎ ጋር በመሆን ሁኔታዎን እና ሊሆኑ የሚችሉትን ሊገመግሙ ይችላሉ ፡፡ በዚህ ትንታኔ መሠረት Law & More በቀጣዮቹ ደረጃዎች ላይ ምክር ሊሰጥዎ ይችላል ፡፡ በተጨማሪም ልዩ ባለሙያተኞቻችን ሊኖሩ በሚችሉበት የሕግ ሂደት ውስጥ ምክርና ድጋፍ በመስጠትዎ ደስተኞች ናቸው ፡፡ ስለ አገልግሎቶቻችን ወይም ስለ የጡረታ ሕግ ጥያቄዎች አሉዎት? ከዚያ ያነጋግሩ Law & More.
Law & More ጠበቃዎች Eindhoven
Marconilaan 13, 5612 HM Eindhoven, ኔዜሪላንድ
Law & More ጠበቃዎች Eindhoven
Marconilaan 13, 5612 HM Eindhoven, ኔዜሪላንድ
ምን እንደሆነ ማወቅ ይፈልጋሉ? Law & More እንደ የህግ ኩባንያ ሊያደርጉልዎ ይችላሉ Eindhoven ና Amsterdam?
ከዚያ በስልክ +31 40 369 06 80 ያነጋግሩን ወይም በኢ-ሜል ይላኩልን-
አቶ. ቶም Meevis ፣ ጠበቃ በ Law & More - [ኢሜል የተጠበቀ]