የንግድ ሽርክና ማለት በእርግጥ ምን ማለት ነው
እርስዎ እና ጓደኛዎ ብጁ ብስክሌቶችን ለመገንባት እና ለመሸጥ ጥሩ ሀሳብ እንዳላችሁ እናስብ። እርስዎ የምህንድስና ባለሙያ ነዎት፣ እና ጓደኛዎ የሽያጭ ችሎታ አለው። የእጅ መጨባበጥ ለመጀመር በቂ ሊመስል ቢችልም፣ መደበኛ ሽርክና የጋራ ንግድዎ እንዴት እንደሚሰራ የሚገልጽ ህጋዊ ማዕቀፍ ይሰጣል። ይህ መዋቅር በኔዘርላንድስ ሥራ ፈጣሪዎች ዘንድ ተወዳጅ ነው ምክንያቱም ለመነሳት ተለዋዋጭ እና በአንጻራዊነት ቀላል ነው። ነገር ግን ሽርክና ከትብብር ስምምነት የበለጠ ነው። የጋራ ባለቤትነትን እና በተለይም የጋራ ኃላፊነትን ያቋቁማል። ይህ ማለት በብዙ የጋራ የሽርክና መዋቅሮች ውስጥ አጋሮቹ በግል ለንግዱ ዕዳዎች ተጠያቂ ናቸው ማለት ነው - በዚህ መመሪያ ውስጥ እንመረምራለን ወሳኝ ነጥብ።ሽርክና የንግድ ግንኙነትን መደበኛ ያደርገዋል፣ የጋራ ራዕይን ለትርፍ፣ ለኪሳራ እና ለተጠያቂነት በተገለጹ ደንቦች ወደ የንግድ መዋቅር ይለውጠዋል። ይህ ከትብብር ሀሳብ ወደ ተግባራዊ ድርጅት አስፈላጊው ደረጃ ነው።
የሽርክና ዋና ዋና ክፍሎች
በልቡ, ሽርክና የተገነባው ከሌሎች የንግድ ዓይነቶች የሚለየው በጥቂት ቁልፍ ነገሮች ላይ ነው. በነዚህ ላይ መያዣ ማግኘት መዋቅሩ በተግባር እንዴት እንደሚሰራ ግልጽ ያደርገዋል.- አስተዋጽዖ: እያንዳንዱ አጋር ለድርጅቱ ጠቃሚ ነገር ያመጣል. ይህ ጥሬ ገንዘብ፣ መሳሪያ፣ የተለየ የኢንዱስትሪ እውቀት ወይም ጊዜያቸው እና ጥረታቸው ብቻ ሊሆን ይችላል።
- የጋራ ግብ፡- ዋናው ዓላማ ንግድን ማካሄድ እና ትርፍ ማግኘት ነው። ያ ትርፍ በስምምነታቸው መሰረት በአጋሮቹ መካከል ይከፋፈላል.
- የጋራ ኤጀንሲ፡ በVOF ወይም በCV የአስተዳደር አጋሮች ውስጥ፣ እያንዳንዱ አጋር በመርህ ደረጃ ሽርክናውን ማሰር ይችላል (የኔዘርላንድስ የንግድ ሕግ አንቀጽ 17)። ማትቻፕ በተቃራኒው መንገድ ይሰራል፡ በነባሪነት፣ አንድ አጋር ሌሎች አጋሮችን ወይም ማትቻፕን ማሰር አይችልም፣ በተለይ ፈቃድ ካልተሰጠው በስተቀር።
የደች ሕግ በአሁኑ ጊዜ ሦስት የሽርክና ቅጾች አሉት፤ እነሱም የሙያ ሽርክና (maatschap፣ አንቀጽ 7A:1655 የደች ሲቪል ሕግ)፣ አጠቃላይ ሽርክና (vennootschap onder firma፣ አንቀጽ 16 የንግድ ሕግ) እና የተወሰነ ሽርክና (commanditaire vennootschap፣ አንቀጽ 19 የንግድ ሕግ) ናቸው። አንዳቸውም ቢሆኑ ዛሬ ሕጋዊ ማንነት የላቸውም። ያለ ኖታሪ ያቋቁማሉ፣ ነገር ግን በኔዘርላንድስ የንግድ ምክር ቤት መመዝገብ አለብዎት (KVK).
ሽርክና ሲያቋቁሙ ከመጀመሪያው ቀን ጀምሮ ስለ ሁሉም ሰው ሚና እና ሀላፊነት ግልጽ መሆን በጣም አስፈላጊ ነው። ለምሳሌ፣ የፋይናንስ ግዴታዎችን ከተግባራዊ ተግባራት ጋር መግለጽ በመንገድ ላይ ግጭት እንዳይፈጠር ይከላከላል። የተለያዩ የአጋር ሚናዎች ተጠያቂነትን እንዴት እንደሚጎዱ ለማየት የ LP vs GP ተለዋዋጭ ሁኔታዎችን መረዳት ጠቃሚ ነው። እና ያስታውሱ፣ የትብብር ስምምነት ዋና ነገር ቢሆንም፣ እርስዎ ከሚያስፈልጉዎት በርካታ ህጋዊ ሰነዶች ውስጥ አንዱ ብቻ ነው። ስለ የተለያዩ ዓይነቶች መማር የትብብር ስምምነቶች የእርስዎ ቬንቸር የሚፈልገውን ሁሉ ጥበቃ እንዳለው ለማረጋገጥ ይረዳል።በኔዘርላንድስ ውስጥ የሽርክና መዋቅርዎን መምረጥ
ለንግድ ኢንተርፕራይዞች አጠቃላይ ሽርክና (VOF)
የ Vennootschap በ Firma (VOF)ወይም አጠቃላይ ሽርክና፣ የንግድ ሥራን በአንድ የጋራ ስም አብረው ለማስኬድ ለሚፈልጉ አብዛኛዎቹ ሥራ ፈጣሪዎች የሚመረጥ ምርጫ ነው። ይህ ለዲዛይን ኤጀንሲ፣ ለአካባቢው ምግብ ቤት ወይም ሁለት ወይም ከዚያ በላይ አጋሮች በንግዱ ውስጥ በንቃት የሚሳተፉበት የችርቻሮ ሱቅ ፍጹም ተስማሚ ነው። በቪኦኤፍ ውስጥ፣ ሁሉም አጋሮች ባለቤቶች ናቸው እና ለድስት አንድ ነገር እንዲያበረክቱ ይጠበቅባቸዋል - ገንዘብ፣ እቃዎች ወይም የራሳቸው ጉልበት ይሁን። ነገር ግን ለመረዳት በጣም አስፈላጊው ባህሪ ተጠያቂነት ነው። በቪኦኤፍ ውስጥ ያለ እያንዳንዱ አጋር በጋራ እና በተናጠል ተጠያቂ ለሁሉም የሽርክና ዕዳዎች። በተግባር ይህ ምን ማለት ነው? ንግዱ ሂሳቦቹን መክፈል ካልቻለ፣ አበዳሪዎች የግል ንብረቶቹን ሊፈልጉ ይችላሉ። ማንኛውም ለተከፈለው ሙሉ መጠን አጋር. ይህ ያልተገደበ ተጠያቂነት የቪኦኤፍ ትልቁ አደጋ ነው፣ ይህም የሁሉንም ሰው ሃላፊነት ለመቆጣጠር ጠንካራ አጋርነት ስምምነትን በጣም አስፈላጊ ያደርገዋል።ከሕጋዊ ስብዕና አለመኖር ጥቂት ተጨማሪ ነጥቦች ይከተላሉ። የሽርክናው ንብረቶች የተለየ ፈንድ ይመሰርታሉ፡ የሽርክናው አበዳሪዎች ከአጋሮቹ የግል አበዳሪዎች በፊት ከእሱ ይከፈላሉ። እያንዳንዱ አጋር በመርህ ደረጃ ሽርክናውን ማሰር ይችላል፣ ስልጣናቸው የተገደበ ካልሆነ እና ያ ገደብ በንግድ መዝገብ ውስጥ ካልገባ በስተቀር። አሁን ካለው VOF ጋር የተቀላቀለ አጋር ከመቀላቀሉ በፊት ለተነሱ ዕዳዎችም ተጠያቂ ይሆናል። በንግድ ምክር ቤቱ መመዝገብ የሚገባው ንግዱ ከመጀመሩ ከአንድ ሳምንት በፊት እና ከአንድ ሳምንት በኋላ አይደለም።
የቪኦኤፍ ሰራተኞችን መቅጠር ይችላል፤ ሽርክናው አሠሪው ሲሆን አጋሮቹ ለዕዳዎቹ ተጠያቂ ስለሆኑ፣ ይህ ተጠያቂነት ደሞዝ፣ የደመወዝ ግብር እና የማህበራዊ ዋስትና መዋጮዎችን ያጠቃልላል። የትዳር ጓደኞች እና የተመዘገቡ አጋሮችም አብረው የቪኦኤፍ (VOF) መመስረት ይችላሉ፣ ነገር ግን የግብር ባለስልጣናት እያንዳንዳቸው የስራ ፈጠራ እፎይታዎችን ከመስጠታቸው በፊት እንደ ሥራ ፈጣሪ ሆነው በትክክል እንዲሰሩ ማየት ይፈልጋሉ።
ለተለማመዱ ባለሙያዎች የባለሙያ ሽርክና (Maatschap)
የ Maatschapወይም ፕሮፌሽናል ሽርክና ማለት የተፈቀደላቸው ባለሙያዎችን በጋራ ሙያቸውን የሚለማመዱ ባህላዊ መዋቅር ነው - ዶክተሮችን፣ ጠበቆችን፣ አርክቴክቶችን ወይም የሂሳብ ባለሙያዎችን ያስቡ። VOF በተለምዶ በአንድ የንግድ ስም ስር ይሰራል፣ ነገር ግን በማትቻፕ ውስጥ ያሉ ባለሙያዎች ብዙውን ጊዜ እንደ ቢሮ ቦታ እና የአስተዳደር ሰራተኞች ያሉ ወጪዎችን ሲጋሩ በራሳቸው የግል ስሞች ስር ይሰራሉ። የተጠያቂነት አቀራረብም በጣም የተለየ ነው። እንደ አጠቃላይ ደንብ፣ አጋሮች ለአጋርነት አጠቃላይ ዕዳዎች እኩል ድርሻ ተጠያቂ ናቸው። ሆኖም፣ አንድ አጋር ሙያዊ ስህተት ከሰራ ወይም የተወሰነ ዕዳ በራሱ ካከማቸ፣ ያ አጋር ብዙውን ጊዜ ለዚያ የተወሰነ ችግር ሙሉ በሙሉ ተጠያቂ የሚሆነው ብቸኛው ሰው ነው።ቁልፉ ልዩነት ይህ ነው፡ በቪኦኤፍ ውስጥ የአንድ አጋር ስህተት በፍጥነት የእያንዳንዱ አጋር ችግር ይሆናል። በ Maatschap ውስጥ፣ ለሙያዊ ምግባር ተጠያቂነት ብዙ ጊዜ ይይዛል፣ ይህም ከባልደረባዎ የተሳሳተ እርምጃዎች ጠቃሚ ጥበቃ ይሰጥዎታል።
ለባለሀብቶች የተወሰነ ሽርክና (ሲቪ)
የ ኮማንደር ቬንኖትሻፕ (ሲቪ), ወይም ውስን ሽርክና፣ ሁለት የአጋር ክፍሎችን በመፍጠር ፍጹም የተለየ ተለዋዋጭ ያስተዋውቃል። ሲቪ ቢያንስ አንድ ሊኖረው ይገባል። አጠቃላይ አጋር (beherend venoot) ንግዱን በንቃት የሚያስተዳድር እና ልክ እንደ VOF አጋር ያልተገደበ ኃላፊነት ያለበት። ነገር ግን ሲቪው ለአንድ ወይም ከዚያ በላይ ለሆኑ ሰዎችም ይፈቅዳል። ውስን አጋሮች (commanditair venoot)፣ “ዝምተኛ አጋሮች” ብለው ሊያውቁት የሚችሉት። እነዚህ አጋሮች ለንግዱ ካፒታል ያበረክታሉ - ባለሀብቶች ናቸው። በምላሹ፣ በዕለት ተዕለት አስተዳደር ውስጥ እንዳይሳተፉ በሕግ የተከለከሉ ናቸው። ሽልማታቸው? ተጠያቂነታቸው የሚወሰነው በኢንቨስትመንታቸው መጠን ላይ ሲሆን፣ ንግዱ ወደ ደቡብ ከሄደ የግል ንብረቶቻቸውን ይጠብቃል። ይህ መዋቅር ከባለሀብቶች ካፒታል ማሰባሰብ ለሚፈልጉ ነገር ግን የኩባንያውን አቅጣጫ መቆጣጠር ለማይፈልጉ መስራቾች ድንቅ አማራጭ ነው።ይህ ጥበቃ ቅድመ ሁኔታ አለው። ሆኖም ግን፣ በውክልና ስልጣን ስር ቢሆንም፣ በሽርክናው ስም የሚሰራ የተወሰነ አጋር፣ ልክ እንደ አጠቃላይ አጋር፣ ለሁሉም ዕዳዎቹ በጋራ እና በተናጠል ተጠያቂ ይሆናል። የሥራ ድርሻዎችን ክፍፍል በጥብቅ ይያዙ እና ይመዝግቡት።
የደች ሽርክና አይነቶችን ማወዳደር (VOF vs Maatschap vs CV)
ነገሮችን የበለጠ ግልጽ ለማድረግ ቁልፍ የሆኑትን ልዩነቶች ጎን ለጎን ለማየት ይረዳል. ከዚህ በታች ያለው ሠንጠረዥ በVOF፣ Maatschap እና CV መካከል ያሉትን ዋና ዋና ልዩነቶች የሚከፋፍል ሲሆን ይህም በታለመላቸው ዓላማ፣ በአጋር ሚናዎች እና ከሁሉም በላይ - ተጠያቂነት እንዴት እንደሚስተናገድ ላይ በማተኮር ነው።| የባህሪ | አጠቃላይ አጋርነት (VOF) | ሙያዊ አጋርነት (Maatschap) | የተገደበ አጋርነት (ሲቪ) |
|---|---|---|---|
| የመጀመሪያ ዓላማ | በጋራ ስም የንግድ ሥራ ወይም ንግድ ማካሄድ። | ባለሙያዎች (ለምሳሌ፡ ጠበቆች፣ ዶክተሮች) በአንድነት ሙያቸውን የሚለማመዱ። | የአሠራር ቁጥጥርን በመጠበቅ ከባለሀብቶች ካፒታል ማሰባሰብ. |
| የአጋር ሚናዎች | ሁሉም አጋሮች በአስተዳደር ውስጥ ንቁ ተሳትፎ ያላቸው አጠቃላይ አጋሮች ናቸው። | ሁሉም አጋሮች የንግድ ሥራቸውን የሚለማመዱ፣ ወጪያቸውን የሚጋሩ ባለሙያዎች ናቸው። | ቢያንስ አንድ አጠቃላይ አጋር (ያስተዳድራል) እና ቢያንስ አንድ የተወሰነ አጋር (ኢንቨስት ያደርጋል)። |
| የአጋር ተጠያቂነት | በጋራ እና በተናጠል ተጠያቂ ለሁሉም የንግድ እዳዎች. | ተጠያቂ እኩል ማጋራቶች የአጠቃላይ ዕዳዎች. ለራሳቸው ስህተቶች የግለሰብ ተጠያቂነት. | አጠቃላይ አጋሮች አሏቸው ያልተገደበ ኃላፊነት. ውስን አጋሮች ተጠያቂነት ነው። ተጣለ በእነርሱ ኢንቨስትመንት. |
| አስተዳደር | ሁሉም አጋሮች በተለምዶ ንግዱን በማስተዳደር ላይ ይሳተፋሉ። | አጋሮች ሀብቶችን በሚያጋሩበት ጊዜ የራሳቸውን ሙያዊ ልምምድ ያስተዳድራሉ። | ንግዱን ማስተዳደር የሚችሉት አጠቃላይ አጋሮች ብቻ ናቸው። ውስን አጋሮች መሳተፍ አይችሉም። |
የደች አጋርነት ህግ እንዴት እየተቀየረ ነው
የሕግ ስብዕና መግቢያ
ምናልባት በህጉ ውስጥ የቀረበው ትልቁ ለውጥ ሽርክናዎችን የማግኘት ችሎታ መስጠት ሊሆን ይችላል ሕጋዊ ሰውነት. ይህ በኔዘርላንድስ ውስጥ ላሉ ሥራ ፈጣሪዎች እውነተኛ ለውጥ የሚያመጣ ነገር ነው። ነገር ግን "ሕጋዊ ስብዕና" ለንግድዎ በተግባራዊ ደረጃ ምን ማለት ነው? ባጭሩ፣ ሽርክናው እንደ የራሱ ህጋዊ አካል ሆኖ እንዲሠራ ያስችለዋል፣ ከባለቤትነት ካላቸው አጋሮች ሙሉ በሙሉ የተለየ። በዚህ መንገድ ያስቡት፡ ሕጋዊ ስብዕና ከሌለ፣ አጋሮቹ ናቸው ንግዱ። በእሱ አማካኝነት ንግዱ በመጨረሻ በሁለት እግሩ ሊቆም ይችላል። ይህ መለያየት በንግዱ ዕዳዎች እና በአጋሮቹ የግል ፋይናንስ መካከል ጠንካራ መከላከያ ይፈጥራል።በህጉ መሠረት፣ ከሕጋዊ ሰውነት ጋር የሚደረግ ሽርክና ንብረት መያዝ፣ ውሎችን መፈረም እና በራሱ ስም መክሰስ ወይም መከሰስ ይችላል። ይህ አጠቃላይ መዋቅሩን በመሠረቱ ያጠናክራል፣ ይህም ከግል የተወሰነ ኩባንያ (BV) ጋር ከሚያዩት የተጠያቂነት ጥበቃ ጋር በጣም ያቀራርበዋል።
የአዲሱ ሕግ ተግባራዊ ጥቅሞች
ይህ የቲዎሬቲካል ህጋዊ ዝመና ብቻ አይደለም፤ የደች ሽርክናን ለዘመናዊ ንግዶች የበለጠ ማራኪ እና ተወዳዳሪ ምርጫ የሚያደርጉ እውነተኛ እና ተጨባጭ ጥቅሞችን ያመጣል። የሚጠብቋቸው ቁልፍ ጥቅሞች እነሆ፡- የተሻሻለ የንብረት ጥበቃ፡- በንግድ እና በግል ንብረቶች መካከል ግልጽ መስመር በመፍጠር አጋሮች አስፈላጊ የጥበቃ ሽፋን ያገኛሉ። ሽርክናው በእዳ ውስጥ ከገባ አበዳሪዎች የአጋር ቤቶችን ወይም የግል ቁጠባን ሳይሆን የሽርክናውን ንብረቶች መጀመሪያ መከተል አለባቸው።
- ቀለል ያሉ ተግባራት; ከህጋዊ አካል ጋር ያለው ሽርክና እንደ የቢሮ ህንፃ ወይም የኩባንያ መኪናዎች - በቀጥታ በራሱ ስም ንብረት ሊኖረው ይችላል. ይህ አጋሮች ለመቀላቀል ወይም ለመልቀቅ ሲወስኑ የዕለት ተዕለት ግብይቶችን እና ተከታታይ እቅድ ማውጣትን የበለጠ ለስላሳ ያደርገዋል።
- የላቀ የንግድ ታማኝነት፡ መደበኛ የሕግ ሰውነት መኖር ብዙውን ጊዜ የንግድ ሥራ በባንክ፣ በአቅራቢዎች እና በደንበኞች ዘንድ ያለውን መልካም ስም ያሳድጋል። የበለጠ ጠንካራ እና ቋሚ መዋቅርን ያመለክታል, ይህም ብድርን ለመያዝ ወይም ትልቅ ኮንትራቶችን ለማሸነፍ ቀላል ያደርገዋል.
አጋርነትዎን ለመፍጠር ተግባራዊ መመሪያ
ጠንካራ የሽርክና ስምምነት መፍጠር
የሽርክና ስምምነትዎን ለንግድዎ የውስጥ ደንብ አድርገው ያስቡት። በአጋሮች መካከል ያለውን ግንኙነት በግልጽ የሚገልጽ እና ሁሉም ነገር እንዴት እንደሚሰራ ጠንካራ ግምቶችን ያስቀምጣል። በሚገባ የተዘጋጀ ስምምነት ማንኛውንም አሻሚነት ለማስወገድ በርካታ ቁልፍ ቦታዎችን በጥንቃቄ መዘርዘር አለበት። ለማካተት አስፈላጊ አንቀጾች፡-- አስተዋጽዖዎች ፦ እያንዳንዱ አጋር ወደ ጠረጴዛው የሚያመጣውን በትክክል ይፃፉ። ይህ ካፒታል ሊሆን ይችላል፣ ነገር ግን መሳሪያ፣ አእምሯዊ ንብረት፣ ወይም የተወሰነ የጊዜ እና የእውቀት ቁርጠኝነት ሊሆን ይችላል።
- ትርፍ እና ኪሳራ ስርጭት፡- እንዴት ትርፍ እንደሚያካፍሉ እና ልክ እንደ አስፈላጊነቱ፣ ማናቸውንም ኪሳራዎች እንዴት እንደሚከፋፈሉ ይግለጹ። እኩል ክፍፍል መሆን የለበትም; የእያንዳንዱን አጋር ልዩ የአስተዋጽኦ ደረጃ ሊያንፀባርቅ ይችላል እና አለበት።
- ውሳኔ ሰጪ ባለሥልጣን፡- የትኞቹን ውሳኔዎች ለመወሰን ስልጣን ያለው ማን እንደሆነ ግለጽ። ዋና ዋና ምርጫዎች በአንድ ድምፅ ድምጽ ያስፈልጋቸዋል ወይስ ነጠላ አጋሮች በተወሰኑ አካባቢዎች ብቻቸውን መስራት ይችላሉ?
- አለመግባባት መፍታት አለመግባባቶችን ለመፍታት ግልጽ የሆነ ሂደት ይኑርዎት. ውጥረቱ ከፍተኛ በሚሆንበት ጊዜ ከመገመት ይልቅ አሁን በዚህ ላይ መወሰን በጣም የተሻለ ነው።
- የመግቢያ እና የመውጣት ሂደቶች፡- አዲስ አጋር ማምጣት ሲፈልጉ ወይም ነባር መልቀቅ ሲፈልጉ ምን ይከሰታል? ለግምገማ እና ለግዢዎች ግልጽ የሆነ እቅድ በጣም ወሳኝ ነው.
የአጋርነት ስምምነት ከህጋዊ አሰራር በላይ ነው። አጋሮች ከፊት ለፊት አስቸጋሪ ነገር ግን አስፈላጊ ውይይቶችን እንዲያደርጉ የሚያስገድድ ስልታዊ ሰነድ ነው። የአንድ ሰዓት ድርድር አሁን ከወራት በኋላ የሚቆዩ የህግ ጦርነቶችን ያድንዎታል።
ኦፊሴላዊ ምዝገባዎን ማጠናቀቅ
ስምምነትዎ ሲጠናቀቅ፣ የመጨረሻው የግዴታ እርምጃ ከኔዘርላንድ የንግድ ምክር ቤት ጋር ያለዎትን አጋርነት መመዝገብ ነው።የንግድ ምክር ቤት ፡፡, ወይም KVK) ይህ ሽርክናውን እና አጋሮቹን በንግድ መዝገብ ውስጥ ይመዘግባል እና በኔዘርላንድስ ውስጥ ለመስራት ቅድመ ሁኔታ ነው። የምዝገባ ሂደቱ ስለ ንግድዎ ቁልፍ ዝርዝሮችን መስጠትን ያካትታል - ስሙ፣ አድራሻው፣ እንቅስቃሴዎቹ እና የሁሉም አጋሮች ስሞች። እያንዳንዱ አጋር በአጠቃላይ ለምዝገባው መገኘት ወይም ትክክለኛ የውክልና ስልጣን መስጠት አለበት። ይህ እርምጃ የእርስዎን ለማግኘት ወሳኝ ነው። KVK ቁጥር, ይህም ከባንክ አካውንት መክፈት እስከ ግብር መመዝገብ ድረስ ለሁሉም ኦፊሴላዊ ንግዶች የሚያስፈልግዎ ነው። ስለ መስፈርቶቹ ሙሉ ግንዛቤ ለማግኘት፣ ሁሉም መሰረቶችዎ መሸፈናቸውን ለማረጋገጥ ስለ ደች ኩባንያ ምዝገባ የተሟላ ሂደት የበለጠ ማወቅ ይችላሉ።ከንግድ ባሻገር መመልከት፡ የደች አጋርነት አመለካከት
ከሁለት ሰዎች ጋር የንግድ ሽርክና እየፈለጉ ከሆነ፣ የተመዘገበው ሽርክና (geregistreed partnerschap) ያስፈልግዎታል። በኔዘርላንድስ፣ ጋብቻ እና የተመዘገበ ሽርክና በአብዛኛው ተመሳሳይ ህጋዊ ውጤቶች አሏቸው። ሁለቱንም የማያደርጉ ጥንዶች ድርድራቸውን በጋራ የመኖር ስምምነት (samenlevingscontract) ውስጥ መመዝገብ ይችላሉ። የደች መንግሥት ልዩነቶቹን በ Government.nl ላይ ያብራራል ።
የደች ሽርክናዎች ሰፊ ወሰን
የተመዘገቡ ሽርክናዎች ተወዳጅነት የደች ማህበረሰብ ተለዋዋጭ እና መደበኛ ስምምነቶችን እንዴት እንደሚቀበል ብዙ ይናገራል። በግል ሕይወት ውስጥ ተለዋዋጭነትን የሚያንፀባርቁ እና በኔዘርላንድ የንግድ ሕግ ውስጥ የሚያገኙትን ተለዋዋጭነት የሚያንፀባርቁ ተለዋዋጭ የሕግ አወቃቀሮችን ሰፊ ተቀባይነት ያሳያል። በጥልቀት ለመጥለቅ የደች ማህበረሰብ የተለያዩ የሽርክና ቅርጾችን እና በቤተሰብ ሕግ ውስጥ የሚለዋወጡ አዝማሚያዎችን እንዴት እንደሚቀበል ማሰስ ይችላሉ።ይህንን የአጋርነት ህግ ድርብ አተገባበርን መረዳት ስለ ደች አስተሳሰብ እውነተኛ ግንዛቤ ይሰጥዎታል። የግል ማህበራትን የሚደግፉ ተመሳሳይ ግልጽነት፣ የጋራ ሃላፊነት እና የህግ ጥበቃ መርሆዎች እዚህ የተሳካ የንግድ ሥራ ሽርክና መሰረት ናቸው።ይህ ባህላዊ እና ህጋዊ ዳራ በኔዘርላንድ ውስጥ ንግድ ለመጀመር ለሚፈልግ ለማንኛውም ሰው ትልቅ ጥቅም ነው። በጠንካራ፣ በዘመናዊ እና ሊጣጣሙ በሚችሉ የህግ መሳሪያዎች የጋራ ቬንቸርን ለመደገፍ ወደተዘጋጀው ስርዓት እየገቡ ነው። የኔዘርላንድ አካሄድ ከስር መስመር ጋር የተያያዘ ብቻ አይደለም; ጠንካራ፣ በህጋዊ መንገድ ሁሉንም ዓይነት ግንኙነቶች መገንባት ነው።
ስለ ደች ሽርክና የተለመዱ ጥያቄዎች
የትዳር ጓደኛው ለመልቀቅ ከፈለገ ምን ይሆናል?
የአጋር መውጣት ለማንኛውም ንግድ ወሳኝ ጊዜ ነው፣ እና እንዴት ያለ ችግር እንደሚሄድ ሙሉ በሙሉ በእርስዎ አርቆ አስተዋይነት ላይ የተመሰረተ ነው። በሐሳብ ደረጃ አጠቃላይ ሂደቱን የሚገልጽ የአጋርነት ስምምነት ይኖርዎታል። በደንብ የተነደፈ ስምምነት የግዢውን ሂደት፣ የተጓዥ አጋርን ድርሻ እንዴት ዋጋ መስጠት እንደሚቻል እና የሚፈለገውን የማስታወቂያ ጊዜ በዝርዝር መግለጽ አለበት።
ስምምነት ከሌለዎት፣ በደች ሕግ መሠረት ነባሪ ደንቦችን ያገኛሉ፣ ይህም በቀላሉ ወደ ውስብስብ እና ውድ የሆኑ አለመግባባቶችን ሊያስከትል ይችላል። በነባሪነት፣ አጋርነት የሚፈርሰው አንድ አጋር ማስታወቂያ ሲሰጥ፣ ሲሞት ወይም ሲከስር ነው። የቀሩት አጋሮች ስምምነቱ የቀጣይነት አንቀጽ ካለው ብቻ ሊቀጥሉ ይችላሉ፣ በዚህ ጊዜ የሚወጣው አጋር ድርሻ ተረጋግጧል። መጪው የሽግግር ዘመን ሕግ አጋሮች እንዲቀላቀሉ ወይም እንዲወጡ የበለጠ ግልጽ እና ቀልጣፋ ደንቦችን እንደሚያመጣ ይጠበቃል፣ ይህም እነዚህን ሽግግሮች ለማቃለል ይረዳል።
አጋሮች ለንግድ ዕዳዎች በግል ተጠያቂ ናቸው?
አዎ፣ እና ይህ ምናልባት ስለ ደች ሽርክናዎች ለመረዳት በጣም አስፈላጊው ነገር ነው። በአጠቃላይ ሽርክና (VOF) ውስጥ፣ ሁሉም አጋሮች ለግል፣ ለጋራ እና ለተለያዩ ተጠያቂነቶች ተገዢ ናቸው ። ይህ ህጋዊ ቃላት ብቻ አይደለም፤ በጣም ከባድ፣ እውነተኛ ውጤቶች አሉት።
ይህ ማለት ንግዱ ዕዳ ካለበት አበዳሪ በመጀመሪያ የሽርክናውን ንብረት መፈለግ ይችላል ማለት ነው። ይህ ዕዳውን ለመሸፈን በቂ ካልሆነ፣ ከማንኛውም የባልደረባ የግል ንብረት ሙሉውን መጠን በሕጋዊ መንገድ መከታተል ይችላሉ ። እየተነጋገርን ያለነው ስለ ቤታቸው፣ ስለ መኪናቸው ወይም ስለግል ቁጠባቸው ነው። ያ አጋር ከዚያም ሌሎች አጋሮች ድርሻቸውን እንዲከፍሉ ለማድረግ አስቸጋሪው ተግባር ይቀራል።
ያልተገደበ የግል ተጠያቂነት ያለ ጥርጥር እንደ VOF የመስራት ብቸኛው ትልቁ አደጋ ነው። የግል ሀብትዎን ለመጠበቅ ዝርዝር የአጋር ስምምነት፣ ትክክለኛ የንግድ ኢንሹራንስ እና ጥብቅ የፋይናንስ አስተዳደር መኖር ምን ያህል አስፈላጊ እንደሆነ ያጎላል።
ሽርክናችንን ወደ BV መቀየር እንችላለን?
በፍጹም። እንደ VOF ካሉ ሽርክናዎች ወደ የግል የተወሰነ ኩባንያ ( ቤስሎተን ቬኑትሻፕ ወይም ቢቪ ) መሸጋገር እያደገ ላለው ንግድ በጣም የተለመደ እና ምክንያታዊ የሆነ ቀጣይ እርምጃ ነው። ይህንን ለማድረግ ዋናው ምክንያት የባልደረባዎችን የግል ተጠያቂነት ለመገደብ ነው፣ ምክንያቱም BV የራሱ የሆነ ህጋዊ አካል ነው።
ማብሪያ / ማጥፊያው በሁለት መንገድ ማስተናገድ ይቻላል፣ ግን በተለምዶ ከሁለት መንገዶች አንዱን ያካትታል፡-
- የንብረት ድርድር፡- አዲሱ BV በመሠረቱ ሁሉንም ንብረቶች እና ቀጣይ እንቅስቃሴዎችን ከሽርክና ይገዛል.
- የማጋራት ስምምነት፡- አጋሮቹ በአዲሱ BV ውስጥ አክሲዮን ለማግኘት በአጋርነት ውስጥ የየራሳቸውን ድርሻ ያበረክታሉ።
ይህ ቀላል የእጅ መጨባበጥ ስምምነት አይደለም። የኖታሪያል ሰነድ እና አዲስ የንግድ ምክር ቤት ምዝገባን የሚጠይቅ መደበኛ ህጋዊ አሰራር ነው።KVK). በግብር እና ህጋዊ ውስብስብ ነገሮች ምክንያት ልወጣው በትክክል እና በተረጋጋ ሁኔታ መያዙን ለማረጋገጥ ሁልጊዜ የባለሙያ ምክር ማግኘት ጥሩ ሀሳብ ነው።
በኔዘርላንድስ ሽርክናዎች እንዴት ግብር ይከፈላሉ?
ሽርክናው ራሱ የገቢ ግብር አይከፍልም። በምትኩ፣ ትርፉ ለግለሰብ አጋሮች "ይላል"። ከዚያም እያንዳንዱ አጋር በገቢ ግብር ተመላሽ ( inkomstenbelasting ) በኩል ከትርፍ ድርሻው በግላቸው ግብር ይጣልበታል።
ይህ ማዋቀር እያንዳንዱን አጋር እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ አድርጎ ይይዛቸዋል፣ ይህም በጣም ጠቃሚ ሊሆን ይችላል። አጋሮች አጠቃላይ የግብር ሂሳባቸውን በእጅጉ የሚቀንሱ ጠቃሚ የግብር ቅነሳዎችን ለማግኘት ብቁ ናቸው።
ሊታወቁ የሚገባቸው ጥቂት ቁልፍ ተቀናሾች፡-
- በራስ ተቀጣሪ ቅነሳ (zelfstandigenaftrek): የሰዓት መስፈርቱን እና ሌሎች መስፈርቶችን ለሚያሟሉ ሥራ ፈጣሪዎች የተወሰነ ቅናሽ። በቅርብ ዓመታት ውስጥ በከፍተኛ ሁኔታ ቀንሷል እና ለ2026 €1,200 ነው።
- ከSME ትርፍ ነፃ መሆን (MKB-winstvrijstelling): ይህ በራስ የሚተዳደር ተቀናሹን ተግባራዊ ካደረጉ በኋላ፣ ከገቢዎ ውስጥ መቶኛን ከግብር ነፃ እንዲያወጡ ያስችልዎታል።
ከገቢ ግብር በተጨማሪ፣ ሽርክናዎ እቃዎችን ወይም አገልግሎቶችን የሚያቀርብ ከሆነ፣ እዚህ BTW በመባል የሚታወቀውን የተጨማሪ እሴት ታክስ (ቫት) መመዝገብ እና ማስተዳደር አለበት ።
እንዴት Law & More በዚህ ረገድ ሊረዳዎት ይችላል? በእኛ ላይ ተብራርቷል የኮርፖሬት ጠበቃ ገጽ.
