የዓለም ጤና ድርጅት (WHOA) ምንድን ነው? የደች መልሶ ማዋቀር ዕቅዶች ተብራርተዋል

የዓለም የጤና ድርጅት (WHOA) የገንዘብ ችግር ውስጥ ያለ የደች ኩባንያ በአበዳሪዎቹ እና በባለአክሲዮኖቹ ላይ ምንም እንኳን አንዳንዶቹ ቢቃወሙትም እንኳ የመልሶ ማዋቀር ዕቅድ እንዲጭን ያስችለዋል። ዋናው ልዩነት፡ ዕቅዱ የሠራተኞችን የሥራ ስምሪት ውል መሠረት የይገባኛል ጥያቄዎችን ሊነካ አይችልም፣ እና ማንም ሰው አዲስ ገንዘብ እንዲያቀርብ ማስገደድ አይችልም።

WHOA ከህግ ውጪ የሆኑ የመልሶ ማዋቀር ዕቅዶችን በፍርድ ቤት የማረጋገጥ ሕግ ( Wet homologatie onderhands akkoord ) ነው። ከጃንዋሪ 1 ቀን 2021 ጀምሮ በሥራ ላይ የዋለ ሲሆን አንቀጾች 369ን ወደ 387 ወደ ደች የኪሳራ ሕግ ( Faillsementswet , Fw) አክሏል። ከዚህ በታች ማን ሊጠቀምበት እንደሚችል፣ ክፍሎች እና የድምጽ መስጫ ዘዴዎች እንዴት እንደሚሰሩ፣ ፍርድ ቤቱ ዕቅድን ከማረጋገጡ በፊት ምን እንደሚፈትሽ እና WHOA የተሳሳተ መሣሪያ መቼ እንደሆነ እናብራራለን።

በአጭሩ WHOA ምንድን ነው?

አንድ ኩባንያ ለአበዳሪዎቹና ለባለአክሲዮኖቹ እቅድ የሚያቀርብበት፣ በክፍል ውስጥ ድምጽ የሚሰጡበት እና ፍርድ ቤቱም እቅዱን በሁሉም ሰው ላይ አስገዳጅ ማድረግ የሚችልበት አሰራር ነው። አንድነት ከአሁን በኋላ አያስፈልግም።

አበዳሪዎችና ባለአክሲዮኖች በክፍሎች የተከፈሉ ናቸው። አንድ ክፍል እቅዱን የሚያጸድቀው በዚያ ክፍል ውስጥ ድምጽ የሰጡ ሰዎች የይገባኛል ጥያቄ ወይም ድርሻ ቢያንስ ሁለት ሶስተኛው ድምጽ ከሰጡ ነው (አንቀጽ 381(7) Fw)። ከዚያም ፍርድ ቤቱ እቅዱን ( homologeren ) ሊያረጋግጥ ይችላል፣ በዚህም በዚያ ክፍል ውስጥ ያለውን እያንዳንዱን አበዳሪ፣ የተቃወሙትን እና ጨርሶ ድምጽ ያልሰጡትን ጨምሮ፣ ያስራል።

ፍርድ ቤቱ ከዚህ በላይ መሄድ ይችላል። ቢያንስ አንድ የኪሳራ ክፍል የሆነ ነገር የሚቀበል ከሆነ እቅዱን ካፀደቀ፣ ሌሎች ክፍሎች ቢቃወሙትም ፍርድ ቤቱ ሊያጸድቀው ይችላል። ይህ የመደብ ልዩነት መጨናነቅ የዓለም ጤና ድርጅት (WHOA) ኃይሉን የሚሰጠው ነው።

በመከላከያዎች የተገደበ ነው። ማንኛውም አበዳሪ ከኪሳራ የከፋ ሊሆን አይችልም። ዋጋው በመርህ ደረጃ መከፋፈል አለበት፣ ከሱ ለመውጣት የሚያስችል ምክንያታዊ ምክንያት ከሌለ በስተቀር። እና አነስተኛ እና መካከለኛ መጠን ያላቸው የንግድ አበዳሪዎች እንደ ደንቡ ቢያንስ 20% የይገባኛል ጥያቄያቸውን ማቅረብ አለባቸው።

ከWHOA በፊት፣ የደች ኩባንያ ሁሉንም አበዳሪዎች በክፍያ ወይም በኪሳራ እገዳ ውስጥ ወይም እያንዳንዱ አበዳሪ እንዲስማማ በማድረግ ብቻ ሊያስርባቸው ይችላል። የግለሰብ አበዳሪዎች ምክንያታዊ ስምምነትን ሊያግዱ ይችላሉ። WHOA ሊወገዱ የሚችሉ የኪሳራ ሁኔታዎችን ለመከላከል የተነደፈ ነው። ከእንግሊዝ የዝግጅት እቅድ እና ከአሜሪካ ምዕራፍ 11 አሰራር ጋር ይጣጣማል፣ ነገር ግን ከደች ስርዓት ጋር የተጣጣመ ነው።

WHOAን ማን ሊጠቀም ይችላል?

ዕዳውን መክፈል የማይችልበት ሁኔታ ውስጥ የሚገኝ ተበዳሪ (አንቀጽ 370(1) Fw)። ኩባንያው ቀድሞውኑ ኪሳራ ውስጥ መሆን ወይም ክፍያዎችን በማቋረጥ ላይ መሆን የለበትም።

WHOA እንደ የግል የተወሰነ ኩባንያ ( BV ) ወይም የህዝብ የተወሰነ ኩባንያ ( NV ) ላሉ ህጋዊ አካላት እና እንደ ብቸኛ ነጋዴ ላሉ አንድ ንግድ ለሚያስተዳድሩ ወይም ገለልተኛ ሙያ ለሚያካሂዱ ተፈጥሯዊ ሰዎች ይገኛል። ባንኮች እና የኢንሹራንስ ኩባንያዎች አይካተቱም።

ሂደቱ ብዙውን ጊዜ የሚጀምረው በኩባንያው ራሱ ነው። አበዳሪዎች፣ ባለአክሲዮኖች እና የሥራ ምክር ቤት ( ondernemingsraad ) ፍርድ ቤቱን የመልሶ ማዋቀር ባለሙያ ( herstructureringsdeskundige ) እንዲሾም መጠየቅ ይችላሉ ፣ እሱም እቅድ ያዘጋጃል እና ያቀርባል (አንቀጽ 371 Fw)።

የንግዱ መጠን ምንም ለውጥ አያመጣም። ዋናው ነገር ንግዱ ከተዋቀረ በኋላ ሊተርፍ መቻሉ ነው። ዘላቂ የወደፊት ሕይወት የሌለው ኩባንያ የሚያቅደው እቅድ ኪሳራውን ያዘገየዋል።

የትኞቹን የይገባኛል ጥያቄዎች እቅዱ ሊለውጥ ይችላል፣ እና የትኞቹስ አይደሉም?

ዕቅዱ አብዛኛዎቹን የአበዳሪዎች እና የባለአክሲዮኖች በኩባንያው ላይ ያላቸውን መብቶች ሊለውጥ ይችላል። የሰራተኞችን በቅጥር ውላቸው መሠረት መብቶችን ሊለውጥ አይችልም (አንቀጽ 369(3) Fw)።

አንድ ዕቅድ ምን ሊያደርግ እንደሚችል ምሳሌዎች፡- የዕዳዎች ከፊል መሰረዝ፣ ረዘም ያለ የክፍያ ጊዜ፣ የተለያዩ የወለድ ውሎች ወይም ዕዳን ወደ አክሲዮኖች መለወጥ (የዕዳ-ለ-ፍትሃዊነት ልውውጥ)። የባለአክሲዮኖች መብቶችም ሊሟሟሉ ወይም ሊለወጡ ይችላሉ።

ግልጽ የሆነ ገደብ አለ። በጥቅምት 25 ቀን 2024 ባወጣው ውሳኔ (ECLI:NL:HR:2024:1533)፣ የጠቅላይ ፍርድ ቤት ( Hoge Raad ) በሕጉ ጥቅም ላይ በማዋል የሰበር ውሳኔ የWHOA ዕቅድ የአበዳሪዎችን ነባር መብቶች ሊገድብ እንደሚችል፣ ነገር ግን በእነሱ ላይ አዳዲስ ግዴታዎችን ሊጥል እንደማይችል ወስኗል። ለምሳሌ አንድ ዕቅድ አንድ ባንክ ጥቅም ላይ ያልዋለ የብድር ተቋም በአዲስ ውሎች እንዲቆይ ማስገደድ አይችልም። WHOA ባለሀብቶች አዲስ ገንዘብ እንዲያቀርቡ የሚያስገድድ ምንም አይነት መሳሪያ የለውም።

እንደ በጣም ውድ የሆነ የሊዝ ውል ላሉ ከባድ የሆኑ ቀጣይ ኮንትራቶች፣ WHOA የተለየ መንገድ አለው። በአንቀጽ 373 Fw መሠረት፣ ኩባንያው ውሉን ለማሻሻል ሀሳብ ማቅረብ ይችላል። ሌላኛው ወገን ካልተስማማ፣ ኩባንያው ውሉን በፍርድ ቤት ፈቃድ ሊያቋርጠው ይችላል፣ ይህም ዕቅዱ ከተረጋገጠ በኋላ ተፈጻሚ ይሆናል። የሌላኛው ወገን የጉዳት ጥያቄ ከዚያም የዕቅዱ አካል ይሆናል።

ኩባንያው በዝግጅት ወቅት ምን ዓይነት ጥበቃ ያገኛል?

ፍርድ ቤቱ እስከ አራት ወራት የሚደርስ የማቀዝቀዣ ጊዜ ( afkoelingsperiode ) ሊያዝዝ ይችላል፣ ይህም በአጠቃላይ እስከ ስምንት ወራት ሊራዘም ይችላል (አንቀጽ 376 Fw)። በዚያ ጊዜ ውስጥ፣ አበዳሪዎች ከፍርድ ቤት ፈቃድ ውጭ በኩባንያው ንብረቶች ላይ ማስገደድ አይችሉም፣ እና የኪሳራ አቤቱታ ይታገዳል።

ይህ የመተንፈስ ቦታ ኩባንያው ከግለሰብ አበዳሪዎች የማያቋርጥ ጫና ሳይኖር እቅዱን ለመደራደር እና ለማጠናቀቅ ጊዜ ይሰጠዋል። በተጨማሪም፣ ኩባንያው እቅድ እያዘጋጀ መሆኑ ብቻ የውል ተዋዋይ ወገኖቹ ከእሱ ጋር ያላቸውን ውል ለመቀየር፣ ለማገድ ወይም ለማቋረጥ ምክንያት አይሆንም (አንቀጽ 373(1) Fw)። አቅራቢው የWHOA አሰራር ስለተጀመረ በቀላሉ ማቅረብ ማቆም አይችልም።

ኩባንያውን የሚቆጣጠረው ማነው?

አሁን ያለው አስተዳደር። WHOA የዕዳ ባለቤትነት ሂደት ነው፡ ቦርዱ ዕቅዱን ሲያዘጋጅና ሲደራደር ንግዱን ማስተዳደሩን ይቀጥላል።

ከክፍያ እገዳ በተለየ መልኩ አስተዳዳሪው ሥራውን የሚቆጣጠር የለም። ይህ ቀጣይነት መስተጓጎልን ይገድባል እና ንግዱን በተሻለ ሁኔታ የሚያውቁ ሰዎች መልሶ ማገገሙን እንዲመሩ ያስችላቸዋል። የመልሶ ማቋቋሚያ ባለሙያ ከተሾመ፣ ያ ባለሙያ ዕቅዱን ያዘጋጃል፣ ነገር ግን ቦርዱ የዕለት ተዕለት ሥራውን አሁንም ያስተዳድራል። ፍርድ ቤቱ ለሁሉም አበዳሪዎች ጥቅም ሲባል ሂደቱን የሚቆጣጠር ታዛቢ ( ታዛቢ ) ሊሾም ይችላል።

በሕዝብ እና በግል WHOA መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?

በሕዝብ WHOA ውስጥ፣ ሂደቱ የሚታወጅ እና በአውሮፓ ህብረት የኪሳራ ደንብ ስር የሚወድቅ ሲሆን፣ ይህም በመላው የአውሮፓ ህብረት (ከዴንማርክ በስተቀር) በራስ-ሰር እውቅና እንዲሰጠው ያደርጋል። የግል WHOA በሚስጥር ይቆያል እና አይታተምም።

ኩባንያው የሚጠቀምበትን አማራጭ መጀመሪያ ላይ ይመርጣል፤ በኋላ ላይ መቀየር አይችልም። ስለ የፋይናንስ ችግሮች ይፋ ማድረግ ንግዱን ለምሳሌ ከደንበኞች ወይም ከአቅራቢዎች ጋር ሲጎዳ የግል ልዩነቱ ማራኪ ነው። የሕዝብ ልዩነቱ በሌሎች የአውሮፓ ህብረት አባል ሀገራት ውስጥ ሀብት ወይም አበዳሪ ላላቸው ቡድኖች ጠቃሚ ነው። ከኔዘርላንድስ ውጭ የግል WHOA እውቅና መስጠት የሚወሰነው በሚመለከተው ሀገር ህጎች ላይ ነው።

የWHOA አሰራር እንዴት ነው ደረጃ በደረጃ የሚሰራው?

እያንዳንዱ አሰራር የተለያየ ቢሆንም፣ አብዛኛዎቹ አምስት ደረጃዎችን ይከተላሉ፤ እነሱም ዝግጅት፣ ዕቅዱን ማዘጋጀት፣ ድምጽ መስጠት፣ በፍርድ ቤት ማረጋገጥ እና ተግባራዊ ማድረግ ናቸው።

1. ዝግጅት እና ጅምር

ኩባንያው መጀመሪያ ዕዳዎቹን መክፈል እንደማይችል ምክንያታዊ በሆነ መንገድ ያረጋግጣል። ቦርዱ፣ አብዛኛውን ጊዜ ከህግ እና ከፋይናንስ አማካሪዎች ጋር፣ ከዚያም ዕዳዎቹ እንዴት እንደሚፈቱ እና ንግዱ ለምን ዘላቂ የወደፊት ሕይወት እንዳለው የሚያሳይ የመልሶ ማዋቀር ዕቅድ ያዘጋጃል።

ሂደቱ በይፋ የሚጀምረው ኩባንያው የፍርድ ቤት መዝገብ ቤት የመጀመሪያ መግለጫ ( startverklaring ) ሲያስቀምጥ ወይም ፍርድ ቤቱ በአበዳሪ፣ በባለአክሲዮን ወይም በስራ ምክር ቤቱ ጥያቄ መሠረት የመልሶ ማዋቀር ባለሙያ ሲሾም ነው። ከዚያን ጊዜ ጀምሮ ኩባንያው በተወሰኑ ነጥቦች ላይ የማቀዝቀዣ ጊዜ እና ውሳኔዎችን ፍርድ ቤቱን መጠየቅ ይችላል።

2. የመልሶ ማዋቀር ዕቅዱ

ዕቅዱ የሂደቱ ዋና ማዕከል ነው። አበዳሪዎችን እና ባለአክሲዮኖችን በመብቶቻቸው ላይ በመመስረት ወደ ክፍሎች ይከፍላል፣ ለምሳሌ የተጠበቁ አበዳሪዎች፣ እንደ የግብር ባለስልጣናት ያሉ ቅድሚያ የሚሰጣቸው አበዳሪዎች፣ ተራ የንግድ አበዳሪዎች እና ባለአክሲዮኖች። በጣም የተለያየ መብት ያላቸው አበዳሪዎች በተለያዩ ክፍሎች ውስጥ መቀመጥ አለባቸው (አንቀጽ 374 Fw)።

ለእያንዳንዱ ክፍል፣ ዕቅዱ አበዳሪዎች ምን እንደሚቀበሉ ያስቀምጣል። እንዲሁም እያንዳንዱ አበዳሪ ዕቅዱ ለእሱ የተሻለ መሆኑን ወይም አለመሆኑን እንዲወስን በኪሳራ ወቅት ምን እንደሚቀበሉ መረጃ ማካተት አለበት። ዕቅዱ የኩባንያውን የፋይናንስ አቋም እና የመልሶ ማዋቀር ምክንያቶችን መግለጽ አለበት።

3. ምርጫ

ዕቅዱ ለተጎዱት አበዳሪዎችና ባለአክሲዮኖች ይቀርባል፣ ከድምጽ መስጫው በፊት ቢያንስ ስምንት ቀናት እንዲያጤኑበት ጊዜ ይሰጣቸዋል (አንቀጽ 381 Fw)። ድምጽ መስጠት የሚከናወነው በክፍል ነው።

አንድ ክፍል እቅዱን ያፀደቀው ድምጽ የሰጡ ሰዎች (ወይም ለባለአክሲዮኖች ከተሰጡት ካፒታል) ጠቅላላ መጠን ውስጥ ቢያንስ ሁለት ሶስተኛው የሚደግፉ ከሆነ ነው። እቅዱ ለማረጋገጫ ብቁ እንዲሆን ቢያንስ አንድ ክፍል ድምጽ መስጠት አለበት። ግልጽ የሆነ ግንኙነት እና ከዋና ዋና አበዳሪዎች ጋር ቀደምት ውይይቶች በቂ ድጋፍ ለማግኘት ቁልፍ ናቸው።

4. በፍርድ ቤት የተረጋገጠ (ሆሞሎጋቲ)

ከድምጽ መስጫው በኋላ ኩባንያው እቅዱን እንዲያረጋግጥ ፍርድ ቤቱን ይጠይቃል። ፍርድ ቤቱ አሠራሩ ፍትሃዊ መሆኑን እና እቅዱ የሕግ መስፈርቶችን የሚያሟላ መሆኑን ያረጋግጣል (አንቀጽ 384 Fw)።

ፍርድ ቤቱ ማረጋገጫውን ውድቅ ያደርጋል፣ ለምሳሌ፣ ክፍሎቹ በትክክል ካልተቋቋሙ፣ አበዳሪዎች በቂ መረጃ ካላገኙ ወይም የዕቅዱ አፈፃፀም በቂ ዋስትና ከሌለው። በተቃወመ አበዳሪ ጥያቄ መሠረት፣ ያ አበዳሪ ከኪሳራ የከፋ ሁኔታ ውስጥ ይገኝ እንደሆነም ውድቅ ያደርጋል (የምርጥ ጥቅም ፈተና)። አንድ ክፍል ከተቃወመ፣ ፍርድ ቤቱ በዚያ ክፍል ጥያቄ መሠረት ዋጋው በደረጃው መሠረት መከፋፈሉን እና አነስተኛ የንግድ አበዳሪዎች ቢያንስ 20% እንደሚያገኙ ያረጋግጣል (አንቀጽ 384(4) Fw)።

መስፈርቶቹ ከተሟሉ፣ ፍርድ ቤቱ ዕቅዱን ያጸድቃል፣ እና ጉዳዩ በሚመለከታቸው ሁሉም ወገኖች ላይ አስገዳጅ ይሆናል። በማረጋገጫ ውሳኔ ላይ ይግባኝ የለም።

5. አፈፃፀም

ኩባንያው ከተረጋገጠ በኋላ እቅዱን ያከናውናል። ይህም በአዲሱ የጊዜ ሰሌዳ ላይ አበዳሪዎችን መክፈል፣ አዳዲስ አክሲዮኖችን ማውጣት ወይም አስፈላጊ ያልሆኑ ንብረቶችን መሸጥ ማለት ሊሆን ይችላል።

ፍርድ ቤቱ አፈፃፀሙን አይቆጣጠርም። ኩባንያው ዕቅዱን ካላከናወነ፣ አበዳሪው ዕቅዱን እንዲፈርስ ፍርድ ቤቱን መጠየቅ ይችላል (አንቀጽ 387 Fw)።

WHOA የተሳሳተ መሣሪያ መቼ ነው?

ንግዱ ራሱ ተግባራዊ ካልሆነ፣ ዋናው ችግር አዲስ የፋይናንስ እጥረት ከሆነ ወይም የዕዳ ችግሩ በዋናነት ከሠራተኞች ጋር ከሆነ የዓለም ጤና ድርጅት (WHOA) ትክክለኛው መሣሪያ አይደለም።

• ንግዱ ዘላቂ የወደፊት ተስፋ ከሌለው፣ እቅድ የኪሳራ ዝግጅቱን ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ ብቻ ነው፣ እና ፍርድ ቤቱ አፈፃፀሙ በቂ ዋስትና የሌለውን እቅድ አያረጋግጥም።
• የዓለም የጤና ድርጅት (WHOA) ፋይናንስ ሰጪዎችን አዲስ ገንዘብ እንዲያቀርቡ ማስገደድ አይችልም። ፈቃደኛ የሆነ የፋይናንስ ባለሙያ ወይም ባለሀብት ከሌለ የፈሳሽነት ችግሩ አሁንም አለ።
• የሰራተኞች የቅጥር ውላቸው መሰረት የይገባኛል ጥያቄ እንደገና ሊዋቀር አይችልም። የሰራተኞችን ቁጥር መቀነስ መደበኛውን የቅጥር ህግ ደንቦችን መከተል አለበት።
• ጥቂት አበዳሪዎች ብቻ ላሏቸው አነስተኛ ንግድ፣ ከፍርድ ቤት ውጭ የሚደረግ ስምምነት ርካሽ እና ፈጣን ሊሆን ይችላል።
• የWHOA አሰራር ዝግጅት እና የአማካሪዎችን ጊዜ ይጠይቃል። ኩባንያው ገንዘቡ ከማለቁ በፊት ቀደም ብሎ ቢጀምር በጣም ጥሩ ውጤት ያስገኛል።

የዓለም ጤና ድርጅት (WHOA) ለኔዘርላንድስ ንግዶች ምን ትርጉም ነበረው?

የዓለም የጤና ድርጅት (WHOA) የደች መልሶ ማዋቀርን ሕግ ዘመናዊ አድርጎታል ። ከ2021 በፊት፣ የመልሶ ማቋቋም ሥራ ብዙውን ጊዜ በኪሳራ ያበቃል፣ የንግዱ ሽያጭ እንደ ዋና ጉዳይ ( የመጀመሪያ ጅምር )። አሁን ኩባንያውን ራሱን ችሎ እንዲቆይ የሚያደርግ መንገድ አለ።

ከ2021 ጀምሮ የዓለም ጤና ድርጅት (WHOA) ከችርቻሮ እና ከመስተንግዶ እስከ ሎጂስቲክስ እና ኢንዱስትሪ ድረስ በአነስተኛ ንግዶች እንዲሁም በትላልቅ ቡድኖች ጥቅም ላይ ውሏል። የጉዳይ ሕግ አሁንም እንደ የክፍል ምስረታ፣ ለአበዳሪዎች የሚሰጠው መረጃ እና ከደረጃ አሰጣጥ ደንቦች መውጣት ባሉ ነጥቦች ላይ እያደገ ነው። የጠቅላይ ፍርድ ቤት በጥቅምት 2024 ለፋይናንስ ባለሙያዎች አዳዲስ ግዴታዎችን በተመለከተ የሰጠው ውሳኔ ፍርድ ቤቶች ገደቦቹን እንዴት እያወጡ እንደሆነ የሚያሳይ ምሳሌ ነው።

ለአለም አቀፍ የንግድ ድርጅቶች፣ የህዝብ WHOA በመላው የአውሮፓ ህብረት እውቅና ያለው ሲሆን ይህም ለውጭ አበዳሪዎች እና ለባለሀብቶች ሊገመት የሚችል ማዕቀፍ ይሰጣል። WHOA እንዲሁም ቀደም ብሎ የሚወሰዱ እርምጃዎችን ይሸልማል፡ የገንዘብ ችግሮችን በጊዜ የሚፈታ ቦርድ ሁኔታው ​​ወሳኝ ከመሆኑ በፊት ዕዳዎቹን ለመፍታት የተዋቀረ መንገድ አለው።

የWHOA ዋና ዋና ጥቅሞች ምንድናቸው?

ዋናዎቹ ጥቅሞች ቀጣይነት፣ ዋጋን መጠበቅ እና ተለዋዋጭነት ናቸው።

• የንግድ ቀጣይነት፡ ኩባንያው ኪሳራን ያስወግዳል እና መስራቱን ይቀጥላል፣ ስለዚህ ስራዎች፣ የደንበኞች ግንኙነቶች እና የአቅርቦት ሰንሰለቶች ይጠበቃሉ።
• የእሴት ጥበቃ፡- መልሶ ማዋቀር ብዙውን ጊዜ በኪሳራ ወቅት ከሚደረግ የግዳጅ ንብረት ሽያጭ የበለጠ ዋጋን ይጠብቃል፣ ይህም አበዳሪዎችን የሚጠቅም እና ለባለአክሲዮኖች የሆነ ነገር ሊተው ይችላል።
• ተለዋዋጭነት እና ፍጥነት፡ ኩባንያው በአብዛኛው ይዘቱን እና ጊዜውን የሚወስነው ሲሆን ፍርድ ቤቱ አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ ብቻ ነው።
• የድንበር ተሻጋሪ እውቅና፡ የህዝብ WHOA በመላው አውሮፓ ህብረት እውቅና አግኝቷል።
• ሚስጥራዊነት፡ የግል የጤና ድርጅት (WHOA) ወሳኝ በሆኑ ድርድሮች ወቅት መልሶ ማዋቀርን ከሕዝብ እይታ ያግዳል።

በማጠቃለያው

• የዓለም ጤና ድርጅት (WHOA) አንድ ኩባንያ በአበዳሪዎች እና ባለአክሲዮኖች ላይ ያለ ኪሳራ የመልሶ ማዋቀር ዕቅድ እንዲጭን ይፈቅዳል፣ የአንዳንዶቹን ድምጽ እንኳን ሳይቃወም።
• አንድ ክፍል ከተሰጡት ድምጾች ውስጥ ሁለት ሶስተኛውን ያጸድቃል፤ ፍርድ ቤቱም እቅዱን ሊያረጋግጥ ይችላል፣ የሌሎች ክፍሎች ተቃውሞ ቢኖርም እንኳ።
• መከላከያዎች፡- ማንኛውም አበዳሪ ከኪሳራ የከፋ ሊሆን አይችልም፣ ዋጋው በመርህ ደረጃ የሚከፋፈል ሲሆን አነስተኛ የንግድ አበዳሪዎች ደግሞ ቢያንስ 20% ያገኛሉ።
• የሰራተኞች የይገባኛል ጥያቄ ሊለወጥ አይችልም፣ እና እቅድ የፋይናንስ ባለሙያዎችን አዲስ ገንዘብ እንዲያቀርቡ ማስገደድ አይችልም (ጠቅላይ ፍርድ ቤት፣ ጥቅምት 25 ቀን 2024)።
• እስከ ስምንት ወር የሚዘልቅ የማቀዝቀዣ ጊዜ ኩባንያው ዕቅዱን ሲያዘጋጅ ይጠብቃል።

ኩባንያዎችን፣ ዳይሬክተሮችን እና አበዳሪዎችን ስለ መልሶ ማዋቀር፣ የWHOA ሂደቶችን እና በዙሪያቸው ስላሉት ድርድሮች ጭምር እንመክራለን። የት እንዳሉ እርግጠኛ አይደሉም? ስለሁኔታዎ ይንገሩን። አማራጮችዎን በአንድ የስራ ቀን ውስጥ እናሳውቅዎታለን።

እንዴት Law & More በዚህ ረገድ ሊረዳዎት ይችላል? በእኛ ላይ ተብራርቷል የኮርፖሬት ጠበቃ ገጽ.