በሥራ ስምሪት ውል ውስጥ የማቋረጥ ሁኔታዎች

በቅጥር ውል ውስጥ የማቋረጥ ሁኔታዎች

በስራ ውል ውስጥ የመፍትሄ ሁኔታ ማለት አንድ የተወሰነ የወደፊት ክስተት ሲከሰት፣ ያለማሳወቂያ፣ ያለስንብት ፈቃድ እና ለፍርድ ቤት ማመልከቻ ሳያስፈልግ ውሉ በራስ-ሰር የሚቋረጥበት አንቀጽ ነው። የስንብት ስርዓቱን ሙሉ በሙሉ ስለሚያልፍ፣ የደች የጉዳይ ህግ የሚፈቅደው በጠባብ ገደቦች ውስጥ ብቻ ነው።

የመፍትሄ መፍትሄ ሁኔታ መቼ ነው የሚሰራው?

ከጉዳይ ሕጉ ሦስት መስፈርቶች ወጥተዋል። ክስተቱ በተጨባጭ ሊወሰን የሚችል መሆን አለበት፣ ስለዚህ መከሰቱ በአሠሪው ፈቃድ ወይም ፍርድ ላይ የተመሰረተ አይደለም። ሁኔታው ​​ከተዘጋው የስንብት ሕግ ሥርዓት ጋር የማይጣጣም መሆን አለበት - በዋናው አንቀጽ አሠሪው ውሉን ለማቆም ነፃ እጅ የሚሰጥ አንቀጽ አይጸናም። አሠሪውም ራሱ ክስተቱን አምጥቶ ወይም መከላከል የሚችል መሆን የለበትም።

ተቀባይነት ያገኙ ሁኔታዎች ሠራተኛው ማሟላት ያለበትን ውጫዊ መስፈርት ያካትታሉ፡- ሕጉ ለሥራው የሚፈልገውን ፈቃድ፣ ፈቃድ ወይም የምስክር ወረቀት ማጣት ወይም ሚናው የሚጠይቀውን ብቃት አለማግኘት። በአፈጻጸም፣ በትብብር ወይም በሁለቱ ወገኖች መካከል ያለው ግንኙነት የተገለጹት ሁኔታዎች ፈጽሞ ሊተርፉ አይችሉም፣ ምክንያቱም የአሠሪውን የራሱን ግምገማ ያንቀሳቅሳሉ።

ኮንትራቱ በትክክል መቼ ያበቃል?

ውሉ የሚጠናቀቀው በሕግ አተገባበር ሲሆን ሁኔታው ​​በተሟላበት ጊዜ ነው። የማሳወቂያ ጊዜ እና የአናዜግሽን ጊዜ የለም፣ እና በመርህ ደረጃ የሽግግር ክፍያ አይጠየቅም፣ ምክንያቱም በተለመደው መልኩ በአሠሪው ተነሳሽነት ምንም አይነት ማቋረጥ የለም።

ለዚህ ነው አለመግባባቶች የሚፈጠሩት፣ እና በሁለቱም ወገኖች ላይ በቁም ነገር መወሰድ ያለባቸው፤ ሁኔታው ​​ዋጋ ቢስ ሆኖ ከተገኘ ውሉ አያበቃም። ከዚያም ሠራተኛው አሁንም ተቀጥረው ይቀጥራሉ፣ በመካከል ባለው ጊዜ ውስጥ ደሞዝ ለመጠየቅ ይገደዳሉ፣ እና አሠሪው ለወራት በጸጥታ ሲከማች የቆየ ተጠያቂነት ይገጥመዋል።

ተግባራዊ መመሪያ

ለአሠሪዎች፣ ፈተናው አንድ የውጭ ሰው ሁኔታው ​​መፈጸሙን ከእውነታው የራቀ መሆኑን ከአሠሪው ምንም አይነት ግብዓት ሳያገኝ ማረጋገጥ ይችል እንደሆነ ነው። አንቀጹን በተጨባጭ፣ በውጭ ሊረጋገጥ በሚችል ክስተት ዙሪያ ይቅረጹ፣ ክስተቱ ከተከሰተ ምን እንደሚፈጠር ይግለጹ፣ እና ከዚያ በኋላ ከመተማመን ይልቅ በእሱ ላይ ከመመካትዎ በፊት ምክር ይውሰዱ። እውነተኛ ጥርጣሬ ካለ፣ ደህንነቱ የተጠበቀው መንገድ የተለመደው መንገድ ነው፡ የስምምነት ስምምነት ወይም ለፍርድ ቤት ማመልከቻ።

ለሠራተኞች፣ የመፍትሔ ሁኔታ የመጨረሻ ቃል አይደለም። ውሉ በራስ-ሰር እንደተጠናቀቀ ከተነገረዎት፣ ጥያቄው አንቀጹ መስፈርቶቹን የሚያሟላ መሆኑን እና ክስተቱ በእርግጥ የተከሰተው ከአሠሪው ተጽዕኖ ውጭ መሆኑን ነው። በፍጥነት አንስጡት፡ በቅጥር ጉዳዮች ላይ መብቶች እና የገደብ ጊዜዎች አጭር ናቸው።

ተደጋግሞ የሚነሱ ጥያቄዎች

በቋሚ ጊዜ ውል ውስጥ የመፍትሄ ሁኔታ ሊስማማ ይችላል?

አዎ፣ በሁለቱም በቋሚ ጊዜ እና ክፍት በሆኑ ውሎች፣ በተመሳሳይ መስፈርቶች መሠረት። በተወሰነ ጊዜ ውል ውስጥ ከተስማሙበት የማብቂያ ቀን ጋር አብሮ ይሰራል፣ በምትኩ አይደለም።

የሽግግር ክፍያ መከፈል አለበት?

ሁኔታው ትክክለኛ በሚሆንበት ጊዜ ውሉ የሚያበቃው በሕግ መሠረት ሲሆን የሽግግር ክፍያም አይከሰትም። ትክክለኛ ባልሆነበት ጊዜ ውሉ ጨርሶ አላበቃም እና አቋሙ ሙሉ በሙሉ የተለየ ነው።

አሠሪው ሁኔታው ​​ተከስቷል ወይ የሚለውን መወሰን ይችላል?

አይደለም። መሟላቱ በአሠሪው ውሳኔ ላይ የተመሰረተ ቅድመ ሁኔታ በዚህ ምክንያት ተቀባይነት የለውም።

ስለ መፍትሄ ሁኔታዎች ምክር

እነዚህ አንቀጾች ለመጻፍ ቀላል እና ለመተማመን አስቸጋሪ ናቸው። አንድ ሁኔታ ተፈጻሚ መሆን አለመሆኑን፣ ተጨባጭ የመከበር እድል ያላቸውን አንቀጾች ረቂቅ እንገመግማለን፣ እና ያልጠበቁትን አውቶማቲክ ማጠናቀቂያ ላጋጠማቸው ሠራተኞች እንሰራለን። እባክዎን ያነጋግሩን። Law & Moreየሥራ ጠበቆቻችን ለመርዳት ደስተኞች ናቸው።

የሕግ ድጋፍ ይፈልጋሉ?

አግኙን Law & More በህግ ጉዳዮችዎ ላይ የባለሙያ መመሪያ ለማግኘት። ባለብዙ ቋንቋ ቡድናችን ለመርዳት ዝግጁ ነው።

ተዛማጅ ጽሑፎች

የድርጅት ዝውውር (ኦቨርጋንግ ቫን ኦንደርኔሚንግ) ማለት አንድ ንግድ ወይም ተለይቶ የሚታወቅ ክፍል ማለት ነው

የውጭ ዜጎች ጥበቃ ሰራተኞች በኔዘርላንድስ የሚገኙ የውጭ ዜጎች ተመሳሳይ አጠቃላይ የህግ አገልግሎት ያገኛሉ

በኔዘርላንድስ የሚገኝ የኤጀንሲ ሰራተኛ የቅጥር መብቶችን በደረጃ ያዳብራል። የቅጥር ውሉ

በኔዘርላንድስ በሕጋዊ መንገድ ለመልቀቅ፣ ለአሠሪዎ ማሳወቅ አለብዎት -- ...

ፍትሃዊ ካሳ (billijke vergoeding) የደች ፍርድ ቤት ለሠራተኛ ሊሰጥ የሚችለው መጠን ነው

በዜሮ ሰዓት ውል ወቅት የሚደርስ ሕመም እንደ ሕሙማን የደመወዝ ክፍያ ሕጎች በተመሳሳይ መልኩ ይሸፈናል።

ስለ ደች ሕግ ወቅታዊ መረጃ ያግኙ

የቅርብ ጊዜ የሕግ ግንዛቤዎችን፣ የቁጥጥር ዝመናዎችን እና ተግባራዊ ምክሮችን ለማግኘት ለጋዜጣችን ይመዝገቡ።