የደች የኤም ኤንድ ኤ ምርመራ ዝርዝር፡- ህጋዊ እርምጃዎች፣ ማፅደቆች እና የተለመዱ ወጥመዶች

ውህደቶች እና ግኝቶች

የደች ኤም እና ኤ የማረጋገጫ ዝርዝር በአምስት ቋሚ ደረጃዎች ያልፋል፤ እነሱም ዝግጅት እና ሚስጥራዊነት፣ ተገቢ ጥንቃቄ፣ አወቃቀሩ፣ የቁጥጥር እና የባለድርሻ አካላትን ማጽዳት እና ከተጠናቀቀ በኋላ ግዴታዎች ያሉት መዝጊያ ናቸው። ኔዘርላንድስን ልዩ የሚያደርገው የአንድ ስምምነት የንግድ አመክንዮ ሳይሆን በዙሪያው ያሉት መደበኛ ሁኔታዎች ናቸው። በቢቪ ውስጥ የአክሲዮን ዝውውር የሚሰራው በደች የሲቪል ሕግ ኖታሪ ፊት በኖታሪል ውል ከተፈጸመ ብቻ ነው፣ የሥራ ምክር ቤት ውሳኔው ከመወሰዱ በፊት የማማከር እድል ሊሰጠው ይገባል፣ እና የሸማቾች እና ገበያዎች ባለስልጣን (ACM) እስኪያጸድቀው ድረስ የዝውውር ገደቦችን የሚያሟላ ክምችት ላይተገበር ይችላል። ከእነዚህ ውስጥ አንዱን ይርሱ እና ስምምነቱ አይዘገይም ነገር ግን ባዶ፣ ውድቅ ሊሆን የሚችል ወይም ሊታገድ ይችላል።

የንግድ ባለሙያዎች በዘመናዊ ቢሮ ውስጥ በስብሰባ ወቅት በኮንፈረንስ ጠረጴዛ ዙሪያ ሰነዶችን እና መረጃዎችን ሲወያዩ።

የደች ኤም እና ኤ የሚገዛው የሕግ ማዕቀፍ

የደች ግብይቶች የሚተዳደሩት በበርገርሊጅክ ዌትቦክ (ሲቪል ኮድ) መጽሐፍ 2ኛ፣ በውህደት ቁጥጥር Mededingingswet (የውድድር ህግ)፣ በ Wet op het financieel toezicht (የፋይናንስ ቁጥጥር ህግ) እና በ Besluit openbare biedingen Wft ለሕዝብ ቅናሾች፣ በ Wet op de ondernemingsraden (የሥራ ምክር ቤቶች ህግ) ለሠራተኞች ተሳትፎ፣ እና በ Wet veiligheidstoets investeringen፣ fusies en overnames ለኢንቨስትመንት ማጣሪያ ነው። ሁሉም ማለት ይቻላል የግል ስምምነቶች የመጀመሪያውን፣ ሦስተኛውን እና አራተኛውን ይነካሉ፤ ሌሎቹ በመጠን እና በዘርፉ ላይ የተመሰረቱ ናቸው። በኔዘርላንድስ ውስጥ ስለ ውህደቶች እና ግዥዎች መመሪያችን የንግድ ሂደቱን ያስቀምጣል፣ ይህ የፍተሻ ዝርዝር ስምምነቱ በእርግጥ መጠናቀቁን የሚወስኑትን ህጋዊ ደረጃዎች ላይ ያተኩራል።

ሊያጋጥሙህ የሚችሉ ባለስልጣናት

ኤሲኤም በፉክክር ላይ ያላቸውን ተጽእኖ በመገምገም የማሳወቂያ ገደቦች በሚሟሉበት ጊዜ ከመጠናቀቁ በፊት ማጽዳት አለበት። የፋይናንስ ገበያዎች ባለስልጣን (AFM) እንደ ዩሮኔክስት ባሉ ቁጥጥር በሚደረግበት ገበያ ላይ ለመገበያየት የተፈቀዱ ዋስትናዎችን የህዝብ ቅናሾችን ይቆጣጠራል። Amsterdam, እና የአቅርቦቱን ማስታወሻ ከመታተሙ በፊት ያጸድቃል፤ የኤፍኤም ምርመራ ሂደቱን እና ይፋ ማድረግን ይፈትሻል፣ የጨረታውን ጥቅም ሳይሆን። ደ ኔደርላንድሼ ባንክ (DNB) በባንኮች እና በኢንሹራንስ ሰጪዎች ውስጥ ለሚመለከታቸው የይዞታዎች ምንም አይነት ተቃውሞ የማቅረብ መግለጫ መስጠት አለበት፣ እና ኔደርላንድሴ ዞርጋውቶራይት በጤና አጠባበቅ ላይ የሚደረጉ ግብይቶችን ይገመግማል። የኢኮኖሚ ጉዳዮች ሚኒስቴር አካል የሆነው ቢሮ ቶትሲንግ ኢንቨስተርንገን፣ በብሔራዊ ደህንነት ምክንያት ወሳኝ አቅራቢዎችን እና ስሱ ቴክኖሎጂዎችን ግዥዎችን ያጣራል።

አንድ ፍርድ ቤት የተለየ መጠቀስ ይገባዋል። የኦንደርኔሚንግስካመር (የኢንተርፕራይዝ ቻምበር) Amsterdam የይግባኝ ሰሚ ፍርድ ቤት ሊከሰቱ ስለሚችሉ የአስተዳደር ጉድለቶች፣ የሥራ ምክር ቤቶች የሚቀርቡ ይግባኝ፣ የይገባኛል ጥያቄዎችን እና የግዴታ የጨረታ ደንቡን አለመግባባቶች በተመለከተ የምርመራ ሂደቶችን ያዳምጣል፣ እና የቦርድ አባልን ማገድ፣ አክሲዮኖችን ለባለአደራ ማስተላለፍ ወይም ውሳኔን ማገድን የመሳሰሉ ፈጣን ጊዜያዊ እርምጃዎችን ሊጥል ይችላል። የተከራከሩ የደች ስምምነቶች በእውነቱ የሚጣሉበት መድረክ እና ለምን እንደሆነ ምክንያቱ የኢንተርፕራይዝ ቻምበር ሂደቶች ከታሰበው በኋላ ከማሰብ ይልቅ የአደጋ ግምገማዎ አካል መሆን አለበት።

የኩባንያ ቅጾች እና ምን እንደሚለወጡ

ሁለት ቅጾች የበላይ ናቸው። BV (የግል የተወሰነ ኩባንያ) ለሁሉም ማለት ይቻላል የግል ግብይቶች ተሽከርካሪ ነው፣ እና የመተዳደሪያ ደንቦቹ ብዙውን ጊዜ የአክሲዮን ዝውውር ገደብ ይይዛሉ፣ ወይ ለጋራ ባለአክሲዮኖች የቅናሽ ግዴታ ወይም አስቀድሞ የጸደቀ መስፈርት። NV (የሕዝብ የተወሰነ ኩባንያ) ለተዘረዘሩ ኩባንያዎች ጥቅም ላይ የሚውል ሲሆን በደች የኮርፖሬት ሕግ መሠረት ጥብቅ የአስተዳደር ደንቦችን እና፣ ከተዘረዘረ፣ ለደች የኮርፖሬት አስተዳደር ሕግ በተገዢነት ወይም በማብራራት መሠረት ይገዛል።

ማንኛውንም ነገር ከፍ አድርገው ከመመልከትዎ በፊት ጽሑፎቹን እና የባለአክሲዮኖችን ስምምነት ያንብቡ። የቅድመ-መብት መብቶች፣ የመጎተት እና የመለያ-አጃቢ አንቀጾች፣ የተቆጣጣሪ ቦርድ የማፅደቅ መብቶች፣ ከአክሲዮኖች ክፍል ጋር የተያያዙ የቬቶ መብቶች እና በዋና ዋና ውሎች ውስጥ ያሉ የቁጥጥር ለውጥ አንቀጾች ሁሉም ምን መግዛት እንደሚችሉ እና ከማን መግዛት እንደሚችሉ ይቀርጻሉ። ኢላማው የህዝብ ኮንትራቶችን የሚያዝበት ቦታ፣ የግዥ ህጎች እነዚያ ኮንትራቶች የቁጥጥር ለውጥን ጨርሶ ይተርፉ እንደሆነ ሊገድቡ ይችላሉ፣ ይህም በኔዘርላንድስ ውስጥ ስላለው የህዝብ ግዥ አጠቃላይ እይታችን የበለጠ ያብራራል። በጅማሬ ላይ የኮርፖሬት ሰነዶች የተዋቀረ ግምገማ በኋላ ላይ ትንሽ ተጨማሪ ዳግም ድርድር ያስከፍላል።

የንግድ ባለሙያዎች በዘመናዊ የቢሮ ስብሰባ ላይ ሰነዶችን እና ላፕቶፖችን ይዘው በጠረጴዛ ዙሪያ የሕግ እና የንግድ ሕግ ጉዳዮችን እየተወያዩ።

ከመፈረምዎ በፊት፡ ሚስጥራዊነት፣ የዓላማ ደብዳቤ እና ባለድርሻ አካላት

የዝግጅት ደረጃው በኋላ ላይ ምን ያህል ጥቅም እንደሚጠብቁ ይወስናል። ሶስት ሰነዶች አስፈላጊ ናቸው፣ እና እያንዳንዳቸው በኔዘርላንድስ ሕግ መሠረት የተወሰነ የሕግ ተግባር አላቸው።

የመጀመሪያው ይፋ አለመሆን ስምምነት ሲሆን ማንኛውም ቁጥር ከህንፃው ከመውጣቱ በፊት የተፈረመ ነው። ሚስጥራዊ እንደሆነ የሚቆጠረውን ይግለጹ፣ የተፈቀደላቸውን ተቀባዮች፣ አማካሪዎችን እና የፋይናንስ ባለሙያዎችን ጨምሮ፣ መረጃው ይህንን ግብይት ለመገምገም ብቻ ጥቅም ላይ ሊውል እንደሚችል ይግለጹ፣ እና ስምምነቱ ቢፈርስ በቁሳቁሱ ላይ የሚደርሰውን ነገር እልባት ሊሰጥ እንደሚችል ይግለጹ። የውል ቅጣት ግዴታውን በተግባር ተፈጻሚ ያደርገዋል፣ ምንም እንኳን ፍርድ ቤት በግልጽ ከመጠን በላይ የሆነ ቅጣትን ሊያስተካክል ይችላል። ዒላማው ተወዳዳሪ ከሆነ፣ ለንግድ ሚስጥራዊ የሆኑ መረጃዎችን ከንፁህ የቡድን ዝግጅት ጀርባ ያስቀምጡ፡ ዋጋን ከማጽደቅ በፊት የዋጋ ወይም የደንበኛ መረጃን መለዋወጥ ራሱ የውድድር ህግ አደጋ ነው።

ሁለተኛው የዓላማ ደብዳቤ ወይም የጊዜ ሰሌዳ ነው። የደች ሕግ ተዋዋይ ወገኖች የትኞቹ አንቀጾች እንደሚያስሩዋቸው የመወሰን ሰፊ ነፃነት ይሰጣቸዋል፣ ነገር ግን የውጭ ገዢዎች ዝቅ አድርገው የሚመለከቱት አስተምህሮም አለው። ድርድሮች ውድቅ ሊያደርጉት የማይገባበት ደረጃ ላይ ሊደርሱ ይችላሉ፣ እና የሚሄድ ወገን ለጠፋ ትርፍ እንኳን ለየት ባሉ ጉዳዮች ሌላውን ወገን እንዲካስ ሊታዘዝ ይችላል። የትኞቹ ድንጋጌዎች አስገዳጅ እንደሆኑ፣ ልዩነቱ፣ ሚስጥራዊነቱ፣ የአስተዳደር ህግ እና የወጪ ምደባ የተለመዱ እንደሆኑ በግልጽ ይናገሩ፣ እና የተፈረመ የጽሑፍ ስምምነት እስኪኖር ድረስ ምንም አይነት የማጠናቀቅ ግዴታ እንደማይኖር በብዙ ቃላት ይግለጹ ። ከጥቂት ሳምንታት እስከ ጥቂት ወራት የሚደርስ የልዩነቱ ጊዜ የተለመደ ነው፤ የእረፍት ዘዴ የሌላቸው ረዘም ያሉ ጊዜያት በአብዛኛው ለሻጩ ያገለግላሉ።

ሦስተኛው የባለድርሻ አካላት ካርታ ነው። ፈቃድ ወይም ነፃነት የሚያስፈልጋቸውን ባለአክሲዮኖች፣ የሱፐርቫይዘሩ ቦርድ ካለ፣ የሥራ ምክር ቤቱ፣ በፋይናንስ እና በደንበኛ ኮንትራቶች ውስጥ የቁጥጥር ለውጥ መብቶች ባለቤቶች፣ ቁልፍ ሠራተኞች እና የንብረት ስምምነት ፈቃድ የሚያስፈልጋቸውን የቤት ባለቤት ወይም ፈቃድ ሰጪ። ከዝርዝሩ ውስጥ ያልተዘረዘረ ኩባንያ ከተሰጠ ካፒታል ቢያንስ አንድ አስረኛ የያዙ አናሳ ባለአክሲዮኖች የኢንተርፕራይዝ ቻምበርን ምርመራ እንዲያዝዝ መጠየቅ ይችላሉ፤ የተሻሻለው ሕግ በጥር 1 ቀን 2025 ተግባራዊ ከሆነ ጀምሮ፣ የተዘረዘረ ኩባንያ ከተሰጠ ካፒታል 1 በመቶ ወይም ቢያንስ 20 ሚሊዮን ዩሮ ዋጋ ያላቸው አክሲዮኖች ተመሳሳይ መዳረሻ አላቸው። ማን ሊያቆምዎት እንደሚችል ማወቅ ማን እንደሚደግፍዎት ከማወቅ የበለጠ ዋጋ አለው። ከመጀመሪያው ደብዳቤ ጀምሮ የደች ኮንትራት ሕግ መሰረታዊ ደንቦችን መከተል እነዚያን ውይይቶች በአግባቡ እንዲቆጣጠሩ ያደርጋቸዋል።

የንግድ ባለሙያዎች በስብሰባ ክፍል ውስጥ በኮርፖሬት የዕቅድ ክፍለ ጊዜ ሰነዶችን እና ዲጂታል መሳሪያዎችን ይገመግማሉ።

ተገቢ ጥንቃቄ፡ የደች ገዢ በትክክል የሚያረጋግጠው ነገር

በኔዘርላንድስ ውስጥ ተገቢ የሆነ ጥንቃቄ ከአደጋ ክምችት በላይ ነው፤ በቀጥታ ከተጠያቂነት ጋር ይገናኛል። የደች ሕግ ገዢውን የመመርመር ግዴታ እና ሻጩን የመግለጽ ግዴታ ያስገድዳል፣ እና ሁለቱም እርስ በርስ ይመዘናሉ። ግልጽ የሆነ ጥያቄ መጠየቅ ያልቻለ ገዢ ጉድለት በራሱ አደጋ ውስጥ እንደሚወድቅ ሊገነዘብ ይችላል፣ ቆራጥ እንደሆነ የሚያውቀውን ነገር ዝም ብሎ የተናገረ ሻጭ ደግሞ የገዢውን ግድየለሽነት መደበቅ አይችልም። ስለዚህ ያደረጉት እና ያልመረመሩት ነገር በኋላ ምን ሊጠይቁ እንደሚችሉ ይቀርፃል፣ ለዚህም ነው የውሂብ ክፍል መረጃ ጠቋሚ እና የጥያቄዎች እና የመልስ ምዝግብ ማስታወሻ ከግዢ ስምምነቱ ጋር የተያያዙት።

የሕግ ተገቢነት ያለው ክትትል የሚጀምረው በኮርፖሬት ሰንሰለት ነው፡ የማኅበሩ አንቀጾች፣ የባለአክሲዮኖች መዝገብ፣ የቦርድ እና የባለአክሲዮኖች ውሳኔዎች እና የንግድ መዝገብ ማውጣት። እያንዳንዱ ታሪካዊ የአክሲዮን ዝውውር የተፈፀመው በኖተሪያል ውል መሆኑን ያረጋግጡ፣ ምክንያቱም ከሃያ ዓመታት በፊት የነበረ ጉድለት ዛሬም ድረስ የባለቤትነት መብትን ስለሚነካ። ወደ ቁሳዊ ኮንትራቶች ይሂዱ እና የቁጥጥር ለውጥ እና የምደባ አንቀጾችን ይፈልጉ፣ ከዚያም ወደ የሥራ ጉዳዮች፣ የጡረታ ዝግጅቶች እና በዘርፉ ላይ የሚተገበር ማንኛውም የጋራ የሠራተኛ ስምምነት፣ ከዚያም ወደ ፈቃዶች፣ የአእምሯዊ ንብረት ምዝገባዎች፣ የሪል እስቴት፣ የኢንሹራንስ፣ አለመግባባቶች እና የቁጥጥር ተገዢነት ፣ በGDPR ስር የውሂብ ጥበቃን ጨምሮ። ለውጭ አገር ገዢ ድንቆች ብዙውን ጊዜ በቅጥር እና በጡረታ ላይ ይቀመጣሉ፣ በኔዘርላንድስ ውስጥ ላሉ የውጭ ኩባንያዎች አደጋዎች ማስታወሻችን እንደገለጸው።

የፋይናንስ እና የግብር ክትትል ከሱ ጎን ለጎን የሚሄድ ሲሆን ከጠበቃዎ ይልቅ የሂሳብ ባለሙያዎ እና የግብር አማካሪዎ ጋር የተያያዘ ነው፤ Law & More የግብር አወቃቀሮችን በተመለከተ ምክር ​​አይሰጥም። በሕጋዊ መንገድ አስፈላጊው ነገር ግኝቶቹ ወደ ውሉ መተርጎም ነው። በመረጃ ክፍሉ ውስጥ የሚገኘው እያንዳንዱ ቁሳዊ አደጋ በአራት ቦታዎች በአንዱ ያበቃል፡ የዋጋ ቅነሳ፣ የተወሰነ ካሳ፣ ቅድመ ሁኔታ ወይም በጽሑፍ የተመዘገበውን አደጋ መቀበል። በሪፖርቱ ውስጥ የሚታይ ነገር ግን ከእነዚህ አራት ቦታዎች በአንዱም በጸጥታ ተቀባይነት የሌለው አደጋ፣ እና ይህ በመካከለኛ ገበያ ስምምነቶች ውስጥ በጣም የተለመደው የማርቀቅ ውድቀት ነው።

መዋቅሩን መምረጥ፡ የአክሲዮን ስምምነት፣ የንብረት ስምምነት ወይም ህጋዊ ውህደት

የደች ክሊኒክ ሶስት መሰረታዊ አወቃቀሮችን ያውቃል፣ እና ምርጫው ምን ዝውውሮች፣ ምን እንደሚቀር እና ሂደቱ ለምን ያህል ጊዜ እንደሚወስድ ይወስናል። የአክሲዮን ስምምነት ኩባንያውን በውስጡ ያለውን ሁሉ ያስተላልፋል፤ የንብረት ስምምነት እርስዎ የዘረዘሩትን ብቻ ያስተላልፋል፤ ህጋዊ ውህደት አካላትን እራሳቸውን ያዋህዳል።

የአክሲዮን ግዢ ከንብረት ግዢ ጋር ሲነጻጸር

በአክሲዮን ግዢ ውስጥ አክሲዮኖቹን ያገኛሉ፣ እና ኩባንያው በውሎቹ፣ በፈቃዶቹ፣ በሠራተኞቹ እና በአጠቃላይ የዕዳ ታሪካቸው ሳይለወጥ ይቀጥላል፣ በሚታወቁትም ሆነ በማይታወቁት። በቢቪ ውስጥ የአክሲዮኖች ዝውውር በሲቪል ሕግ አንቀጽ 2፡196 መሠረት በደች የሲቪል ሕግ ኖታሪ ፊት የተፈጸመ የኖታሪ ውል ይጠይቃል፤ ትክክለኛ የግል የጽሑፍ ዝውውር የለም፣ እና ኖታሪው የባለአክሲዮኖችን መዝገብ ያዘምናል። ስለዚህ ከሚወርሱት ነገር ጥበቃ ከአክሲዮን ግዢ ስምምነት መምጣት አለበት፡ ውክልናዎች እና ዋስትናዎች፣ የይፋዊ መግለጫ ደብዳቤ፣ ለተለዩ አደጋዎች ካሳ፣ ገደብ እና ገደብ፣ የመትረፍ ጊዜ እና፣ ከጊዜ ወደ ጊዜ፣ ዋስትና እና የካሳ መድን።

የንብረት ግዢ እንዲመርጡ ያስችልዎታል። የተሰየሙ ንብረቶችን ገዝተው የተሰየሙ ዕዳዎችን ይወስዳሉ፣ ይህም ኢላማው ችግር ያለበት ያለፈ ጊዜ ባለበት ቦታ ማራኪ ነው። ዋጋው አስተዳደራዊ ነው፡ እያንዳንዱ ንብረት በራሱ ደንቦች መሠረት ይተላለፋል፣ ስለዚህ ሪል እስቴት የኖተሪያል ውል እና በሕዝብ መዝገቦች ውስጥ መመዝገብ ያስፈልገዋል፣ ተቀባዮች ለተበዳሪው ማስታወቂያ ያስፈልጋቸዋል፣ ውሎች የተጓዳኙን ትብብር ይፈልጋሉ፣ እና ፈቃዶች ጨርሶ ሊተላለፉ ወይም ላይተላለፉ ይችላሉ። ሁለት ነጥቦች ለድርድር የማይቀርቡ ናቸው። ሰራተኞች ወደኋላ አይቀሩም፡ የተላለፈው እንቅስቃሴ ስምምነትን የሚያካትት ከሆነ፣ በአንቀጽ 7፡662 እና በሲቪል ህጉ መሠረት የተከናወነውን የውል ዝውውር ደንቦች ከነባር ውሎች እና ከዓመታት የአገልግሎት ዘመናቸው ጋር በራስ-ሰር ያስተላልፋሉ፣ እና በዝውውሩ ምክንያት ከሥራ መባረር የተከለከለ ነው። እና ከዝውውሩ በፊት ለተነሱ ግዴታዎች፣ ሻጩ ከገዢው ጋር ለአንድ ዓመት በጋራ ተጠያቂ ይሆናል።

የሕግ ውህደት እና የጊዜ ሰሌዳው

በሲቪል ሕግ መጽሐፍ 2 መሠረት ህጋዊ ውህደት አካላትን ያጣምራል፡ የሚጠፋው ኩባንያ መኖር ያቆማል እና ሁሉም ነገር ለተረፈው ኩባንያ በሁለንተናዊ ውርስ፣ ያለግለሰብ ዝውውሮች እና ያለተጓዳኝ ስምምነት ይተላለፋል። ሂደቱ የተደነገገ ሲሆን ሊታጠር አይችልም። ቦርዱ የማብራሪያ ማስታወሻዎችን የያዘ የውህደት ሀሳብ አዘጋጅቶ ይፈርማል፣ ሀሳቡ እና የመጨረሻዎቹ ሶስት አመታዊ ሂሳቦች በንግድ መዝገብ ውስጥ ይመዘገባሉ፣ እና መዝገቡ በሀገር አቀፍ ደረጃ በሚሰራጭ ጋዜጣ ይገለጻል። አበዳሪዎች ከዚያ ማስታወቂያ በኋላ በአንድ ወር ጊዜ ውስጥ ለፍርድ ቤት ተቃውሞ ማቅረብ ይችላሉ፣ እና የውህደት ውሳኔው ያ ወር እስኪያልፍ ድረስ ተቀባይነት ላይኖረው ይችላል። ውሳኔው የሚወሰደው በእያንዳንዱ ኩባንያ አጠቃላይ ስብሰባ ሲሆን የመተዳደሪያ ደንቦቹን ለማሻሻል አብላጫውን ቁጥር የሚጠይቅ ሲሆን፣ እና ከተሰጠ ካፒታል ውስጥ ከግማሽ በታች የተወከለው ድምጽ ቢያንስ ሁለት ሶስተኛው ሲያስፈልግ። ውህደቱ ተግባራዊ የሚሆነው የውህደት የኖተሪያል ሰነድ ከተፈጸመ በኋላ ባለው ቀን ነው።

ለዚህ መንገድ ከሶስት እስከ አራት ወራት የሚፈቀደው ዝቅተኛው ጊዜ ነው፣ ለዚህም ነው ከሶስተኛ ወገን ግዥዎች ይልቅ ለቡድን መልሶ ማዋቀር ብዙ ጊዜ የሚመረጠው።

ድንበር ተሻጋሪ ውህደቶች

በአውሮፓ ህብረት ውስጥ የሚደረጉ የድንበር ተሻጋሪ ግብይቶች የደች ህግን የሚተገበረውን የተጣጣመ የመመሪያ (EU) 2019/2121 ስርዓት ይከተላሉ፣ ይህም የደች ህግን የሚሸፍን ሲሆን ይህም የድንበር ተሻጋሪ ውህደቶችን፣ መከፋፈልን እና ልወጣዎችን ይሸፍናል። እያንዳንዱ ኩባንያ የራሱን ብሔራዊ አሰራር ያከብራል፣ እና ቅድመ-ውህደት የምስክር ወረቀት በኔዘርላንድስ በሚወጣበት ሀገር በሲቪል ህግ ኖታሪ ይሰጣል፣ ይህም ብሄራዊ እርምጃዎች መጠናቀቅን ያረጋግጣል። ከዚያም የተቀባዩ ግዛት ስራውን ያጠናቅቃል። መመሪያው ሊከሰቱ የሚችሉ በደሎችን መመርመርን አክሏል እና የአበዳሪዎችን፣ የአናሳ ባለአክሲዮኖችን እና የሰራተኞችን ጥበቃ አጠናክሯል፣ ይህም የአንዱ ኩባንያ የተሳትፎ መብቶች የሚቀነሱበት የሰራተኛ ተሳትፎ ድርድርን ጨምሮ። ከአገር ውስጥ ውህደት የበለጠ ረጅም የጊዜ ሰሌዳ ይጠብቁ፣ እና የሰራተኛ ተሳትፎ ጥያቄን ቀደም ብለው ይፍቱ፣ ምክንያቱም ብዙውን ጊዜ በአለም አቀፍ ግብይቶች ውስጥ ወሳኝ የሆነውን መንገድ የሚወስነው ይህ ንጥል ነው ።

ማጽደቂያዎች፡ የፉክክር፣ የዘርፍ ቁጥጥር እና የኢንቨስትመንት ማጣሪያ

የቁጥጥር ክሊራንስ ማለት የስምምነት የጊዜ ሰሌዳዎች የሚሸነፉበት ወይም የሚጠፉበት ቦታ ነው፣ ​​ምክንያቱም ግዴታዎቹ አጠራጣሪ ናቸው፡ ሊፈርሙ ይችላሉ፣ ግን ላያሟሉ ይችላሉ።

በሜዲዲንግስዌት ስር፣ ባለፈው የቀን መቁጠሪያ ዓመት የተዋዋይ ወገኖች ዓለም አቀፍ የዝውውር መጠን ከ150 ሚሊዮን ዩሮ በላይ ሲሆን እና ቢያንስ ሁለቱ በኔዘርላንድስ ከ30 ሚሊዮን ዩሮ በላይ የዝውውር መጠን ሲያገኙ፣ ለኤሲኤም ማሳወቅ አለበት፤ ዝቅተኛ፣ በዘርፉ ላይ የተመሰረቱ ገደቦች ለጤና አጠባበቅ ተፈጻሚ ይሆናሉ። ከህግ ማጽደቂያ በፊት የሚታወቀውን ክምችት መተግበር የተለየ ጥሰት ሲሆን ውህደቱ ራሱ ምንም አይነት የውድድር ስጋት ቢያመጣም እንኳ ሊቀጣት ይችላል። ኤሲኤም ፈቃድ አስፈላጊ መሆኑን ለመወሰን በመጀመሪያው ምዕራፍ አራት ሳምንታት አሉት፤ ሁለተኛውን ምዕራፍ ከከፈተ፣ የፈቃድ አሠራሩ እስከ አስራ ሶስት ሳምንታት ይወስዳል፣ እና እንደ መተላለፍ ወይም የመዳረሻ ግዴታዎች ያሉ መፍትሄዎች በእሱ ውስጥ ይደራደራሉ። ከፍተኛው ቅጣት በውድድር ሕግ ውስጥ የተቀመጠ ሲሆን እንደ ቋሚ መጠን ወይም የዝውውር መቶኛ ይገለጻል፣ የትኛውም ከፍ ያለ ነው።

የአውሮፓ ገደቦች በሚሟሉበት ቦታ፣ የአውሮፓ ኮሚሽን ተረክቧል፡- በዓለም አቀፍ ደረጃ ከ5 ቢሊዮን ዩሮ በላይ የሆነ አጠቃላይ ገቢ እና ቢያንስ ለሁለት ወገኖች እያንዳንዳቸው ከ250 ሚሊዮን ዩሮ በላይ የሆነ የአውሮፓ ህብረት ዝውውር ግብይቱን በአውሮፓ ህብረት ውህደት ደንብ ስር ያመጣል፣ ይህም ከብሔራዊ ሰነዶች ይልቅ የአንድ ጊዜ ክፍያ ፈቃድ ይሰጣል። በተናጠል፣ የአውሮፓ ህብረት የውጭ ድጎማ ደንብ ከጥቅምት 12 ቀን 2023 ጀምሮ የተገዛው ንግድ ቢያንስ 500 ሚሊዮን ዩሮ የአውሮፓ ህብረት ዝውውር እንዳለው እና ተዋዋይ ወገኖች ባለፉት ሶስት ዓመታት ውስጥ ከአውሮፓ ህብረት ካልሆኑ ሀገራት ከ50 ሚሊዮን ዩሮ በላይ የገንዘብ መዋጮ እንዳገኙ ማሳወቂያ ጠይቋል። ሁለቱም አገዛዞች የራሳቸው የሆነ የቆመ ግዴታ አለባቸው።

የዘርፍ ቁጥጥር የሚጠናቀቀው ከውድድር ማረጋገጫ ይልቅ አይደለም። በባንክ፣ በኢንሹራንስ ሰጪ ወይም በኢንቨስትመንት ድርጅት ውስጥ ብቁ የሆነ የባለቤትነት መብት ከዴ ኔደርላንድሼ ባንክ ወይም ከትላልቅ ባንኮች የአውሮፓ ማዕከላዊ ባንክ ምንም አይነት ተቃውሞ እንደሌለው መግለጫ ያስፈልገዋል፤ AFM ከዋስትናዎች ጋር በተያያዙ ተግባራት ውስጥ ይሳተፋል፤ የኔደርላንድሴ ዞንጋውቶራይት የጤና አጠባበቅ ክምችቶችን ይገመግማል፤ እና የኔትወርክ ዘርፎች የራሳቸው ፈቃድ አላቸው። ግብይትዎ ከዕዳ ጋር የተደገፈ ከሆነ ወይም የዋስትናዎችን ጉዳይ የሚያካትት ከሆነ፣ በፋይናንስ እና በዋስትናዎች ህግ አጠቃላይ እይታ እና ለኔዘርላንድስ ኩባንያዎች የገንዘብ ድጋፍ ለማድረግ በመመሪያችን ውስጥ የተገለጹት ደንቦች ከነሱ ጎን ለጎን ተፈጻሚ ይሆናሉ።

በመጨረሻም፣ የኢንቨስትመንት ማጣሪያ። ከጁን 1 ቀን 2023 ጀምሮ በሥራ ላይ የዋለው የ Wet veiligheidstoets investeringen፣ fusies en overnames፣ በአስፈላጊ አቅራቢ ወይም በስሱ ቴክኖሎጂ ላይ ንቁ በሆነ ኩባንያ ላይ ቁጥጥር ማግኘትን ይጠይቃል፣ ይህ ከመተገበሩ በፊት ለቢሮው Toetsing Investeringen ማሳወቅ እና ሙከራው እስኪጠናቀቅ ድረስ መቆም አለበት። ሕጉ ከሴፕቴምበር 8 ቀን 2020 በኋላ በተጠናቀቁ ግብይቶች ላይም ሊተገበር ይችላል። ማጣሪያው ከአውሮፓ ውጭ ላሉ ገዢዎች ብቻ የተወሰነ አይደለም፣ እና ስሱ ቴክኖሎጂ በትንሽ ኩባንያ ውስጥ ሊቀመጥ ይችላል፣ ለዚህም ነው ይህ የሚመረመረው በመዝጊያው ወቅት ሳይሆን በተርም ወረቀት ደረጃ ላይ ነው።

የባለአክሲዮኖች፣ የሥራ ምክር ቤት እና ሠራተኞች

የደች የኮርፖሬት አስተዳደር ኃይልን ያሰራጫል፣ እና ድምጽ ብቻ የሚቆጥር ገዢ ቢያንስ አንድ ጊዜ ይገረማል።

የባለአክሲዮኖች ማፅደቅ ለውህደት ወይም ክፍፍል፣ ለአንቀጾቹ ማሻሻያ፣ እና በሲቪል ሕግ አንቀጽ 2፡107a መሠረት እና በብዙ የቢቪዎች አንቀጾች ውስጥ ባለው ተመሳሳይነት፣ በኩባንያው ማንነት ወይም ባህሪ ላይ ከፍተኛ ለውጥ የሚያመጣ ውሳኔ ያስፈልጋል፣ ይህም ማለት ይቻላል መላውን ንግድ ሽያጭ ያካትታል። ለአጠቃላይ ስብሰባ የማሳወቂያ ጊዜ ቢያንስ ለቢቪ ስምንት ቀናት፣ ለቢቪ አስራ አምስት ቀናት እና ለተዘረዘሩት ኩባንያዎች አርባ ሁለት ቀናት ነው፣ እና ባለአክሲዮኖች ፍርድ ለመስጠት ሀሳቡን እና መሰረታዊ ሰነዶችን በወቅቱ መቀበል አለባቸው። እነዚያን ደንቦች ሳያሟሉ የሚወሰድ ውሳኔ ሊሰረዝ ይችላል፣ ይህም ከቲዎሬቲካል ይልቅ እውነተኛ አደጋ ነው።

በተለምዶ ቢያንስ ሃምሳ ሰዎችን የሚቀጥር ኩባንያ የሥራ ምክር ቤት ሊኖረው ይገባል፣ እና በሥራ ምክር ቤቶች ሕግ አንቀጽ 25 መሠረት ምክር ቤቱ በድርጅቱ ላይ የቁጥጥር ሽግግር፣ ጉልህ የሆነ የእንቅስቃሴ ቅነሳ ወይም ለውጥ እና አስፈላጊ ኢንቨስትመንቶችን በተመለከተ የማማከር መብት አለው። ምክሩ አሁንም ውሳኔውን በትክክል ሊነካ በሚችልበት ጊዜ መጠየቅ አለበት፣ ይህም ማለት ውሳኔው ከመወሰዱ በፊት እንጂ ከፈረመ በኋላ አይደለም ማለት ነው። ሥራ ፈጣሪው በምክሩ ላይ ውሳኔ ከሰጠ፣ ተግባራዊነቱ ለአንድ ወር ይቆማል እና የሥራ ምክር ቤቱ ለኢንተርፕራይዝ ምክር ቤት ይግባኝ ማለት ይችላል፣ ይህም ውሳኔው እንዲሰረዝ ወይም ውጤቶቹ እንዲወገዱ ሊያዝዝ ይችላል። በንብረት ስምምነት ውስጥ የሻጩ የሥራ ምክር ቤትም ማማከር አለበት፣ ማህበራት እና አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ የSER ውህደት ኮድ የራሳቸውን የማሳወቂያ ተግባራት ሊያክሉ ይችላሉ።

ሠራተኞች እራሳቸው በዋነኝነት የሚጠበቁት ከላይ የተገለጹትን የውል ደንቦች በማስተላለፍ እና በአክሲዮን ስምምነት ውስጥ አሠሪያቸው የማይለወጥ በመሆኑ ነው። ስለዚህ ከተጠናቀቀ በኋላ ውሎችን እና ሁኔታዎችን ማስማማት ነፃ አይደለም፡ የተገኙ መብቶች ከግብይቱ ይተርፋሉ፣ እና የጋራ የሰራተኛ ስምምነት ገዢውን ለቀረው ጊዜ ማስገደዱን ይቀጥላል። ለዚያ በጀት በውህደት ዕቅድ ውስጥ ሳይሆን በዋጋው ውስጥ ነው። ለተዘረዘረው ዒላማ የአስተዳደር ጎን፣ የደች የኮርፖሬት አስተዳደር ሕግ መመሪያችን ቦርዶች ምን ማድረግ እንደሚጠበቅባቸው ያስቀምጣል።

የሕዝብ ቅናሾች፡ ለተዘረዘሩት ኢላማዎች ተጨማሪ ንብርብር

ኢላማው በተቆጣጠረ ገበያ ላይ ከተዘረዘረ፣ የፋይናንስ ቁጥጥር ህግ ምዕራፍ 5.5 እና የቤስሉይት ክፍት ባይደንገን ዌፍት ከላይ ከተጠቀሱት ነገሮች በተጨማሪ ተፈጻሚ ይሆናሉ። በኔዘርላንድስ ዝርዝር ውስጥ በተዘረዘረ ኩባንያ ውስጥ ቢያንስ 30 በመቶ የሚሆነውን የድምጽ መስጫ መብቶች የሚያገኝ ማንኛውም ሰው ከፍተኛ ቁጥጥር ያገኛል እና በመርህ ደረጃ ለሁሉም የቀሩ አክሲዮኖች የህዝብ ቅናሽ የማድረግ ግዴታ አለበት፤ የኢንተርፕራይዝ ቻምበር ስለዚህ ግዴታ አለመግባባቶችን ይወስናል። በፈቃደኝነት የሚቀርብ ቅናሽ የተወሰነ የጊዜ ሰሌዳን ተከትሎ የማስታወቂያዎች ዝርዝር ይከተላል፣ እና የቅናሹ ማስታወሻ ከመታተሙ በፊት በAFM መጽደቅ አለበት።

ይፋ ማድረግ ወጥመድ ነው። በአውሮፓ ህብረት የገበያ አላግባብ መጠቀም ደንብ መሠረት ይፋ ማድረግ በህጋዊ መንገድ ሊዘገይ ካልቻለ በስተቀር መረጃው ሳይዘገይ መታተም አለበት፣ እና ስለ ግዢ የሚደረጉ ድርድሮች እርግጠኛ ከመሆናቸው ከረጅም ጊዜ በፊት በውስጥ መረጃ ውስጥ መሆን አለባቸው። የውስጥ ዝርዝር ይያዙ፣ የማንኛውም መዘግየት ምክንያቶችን ይመዝግቡ እና ከመጀመሪያው መፍሰስ በፊት በተዋዋይ ወገኖች መካከል ያለውን የግንኙነት ፕሮቶኮል ይስማሙ። አንድ ቅናሽ አንዴ ከተሳካ፣ ቢያንስ 95 በመቶ የሚሆነውን የተሰጠው ካፒታል የያዘ ተጫራች በኢንተርፕራይዝ ቻምበር ፊት በመቅረብ ቀሪዎቹን ባለአክሲዮኖች ሊያስወጣ ይችላል፣ ይህም ዋጋውን በባለሙያ ግምገማ ላይ በመመስረት ይወስናል።

በኔዘርላንድስ ኤም እና ኤ ውስጥ የተለመዱ ወጥመዶች

ተመሳሳይ ስህተቶች ይከሰታሉ፣ እና አንዳቸውም እንግዳ አይደሉም። የመጀመሪያው የሥራ ምክር ቤቱን እንደ መደበኛ ነገር አድርጎ መቁጠር ነው። ውሳኔው ውጤታማ በሆነ መንገድ ከተደረገ በኋላ የተጠየቀው ምክር ምክር አይደለም፣ እና የኢንተርፕራይዝ ምክር ቤቱ ውሳኔዎች በዚያ መሬት ላይ ብቻ እንዲቀለበሱ በተደጋጋሚ አዟል። ምክክሩን ከመጀመሪያው ጀምሮ በጊዜ ሰሌዳው ላይ ይገንቡ እና የማስታወቂያ ስትራቴጂዎን የሚገድብ መሆኑን ይቀበሉ።

ሁለተኛው ጉድለት ያለበት የባለቤትነት ሰንሰለት ነው፣ ብዙውን ጊዜ በኖተሪ ያልተጻፈ የአክሲዮን ዝውውር፣ ከሰነዶቹ ጋር የማይዛመድ የባለአክሲዮኖች መዝገብ ወይም ለኩባንያው ያልተሰጠ የአእምሯዊ ንብረት ነው። እነዚህ ሁሉ ሊጠገኑ የሚችሉ ናቸው፣ ነገር ግን ከመጠናቀቁ በፊት ብቻ እና በወቅቱ ወለድ ሊያጡ የሚችሉ ሰዎች ትብብር ሲኖር ብቻ።

ሦስተኛው ያልተሟላ የሁኔታዎች ዝርዝር ነው። ከኤሲኤም የተገኘ ፈቃድ፣ የተቃውሞ መግለጫ፣ የቤት ባለቤት ፈቃድ ወይም የባንክ ውለታ አስፈላጊ ከሆነ፣ በስምምነቱ ውስጥ እንደ ቅድመ ሁኔታ፣ የኃላፊነት ምደባ፣ የረጅም ጊዜ ማቆሚያ ቀን እና ሁኔታው ​​ካልተሟላ ውጤት ጋር መሆን አለበት። አራተኛው በንግድ ቋንቋ ሳይሆን በሕጋዊ ቋንቋ የተዘጋጀ የገቢ መውጫ ነው፡- የትኞቹ የሂሳብ ፖሊሲዎች እንደሚተገበሩ፣ አሃዞቹን ማን እንደሚያዘጋጅ፣ ገዢው በገቢ መውጫ ጊዜ ውስጥ ለንግዱ ምን ሊያደርግ እንደሚችል እና ምን ማድረግ እንደሌለበት እና አለመግባባት እንዴት እንደሚፈታ ይግለጹ። የገቢ መውጫዎች በግዢ ስምምነት ውስጥ ካሉ ሌሎች አንቀጾች ይልቅ የደች ሙግቶችን ይፈጥራሉ።

አምስተኛው በጣም ርቆ የሚሄድ የስምምነት ጥበቃ ነው። የእረፍት ክፍያዎች፣ ከሱቅ ውጪ የሆኑ አንቀጾች እና የማዛመጃ መብቶች ይፈቀዳሉ፣ ነገር ግን የደች ቦርድ ለኩባንያው እና ለሁሉም ባለድርሻ አካላት ጥቅም ሲባል እርምጃ መውሰድ አለበት፣ እና በተግባር ቦርዱ የተሻለ ቅናሽ እንዳያስብ የሚከለክሉ የጥበቃ እርምጃዎች ወደ ጎን ሊተዉ ይችላሉ። የማንኛውም የእረፍት ክፍያ ደረጃ ለመሸፈን ከታቀደው ወጪ ጋር በተያያዘ የተጠበቀ እንዲሆን ያድርጉ፣ እና የቦርዱን ምክንያት ይመዝግቡ።

ስድስተኛው ማጠናቀቂያው መጨረሻ እንዳልሆነ መርሳት ነው። ከተዘጋ በኋላ ከንግድ መዝገቡ ጋር የሚቀርቡ ሰነዶች፣ የባለአክሲዮኖች ምዝገባ ለማዘመን፣ የአክሲዮን ባለቤት ህጋዊ ገደብ ሲያልፍ የሚደረጉ ማሳወቂያዎች፣ የፋይናንስ እና የደህንነት ሰነዶችን ለማስማማት፣ ኢንሹራንስ ለመቀጠል፣ እና በተቆጣጠሩ ዘርፎች ውስጥ ቀጣይነት ያለው የሪፖርት ማድረጊያ ግዴታዎች አሉ። በኢንቨስትመንት ማጣሪያ ህጎች ስር የሚደረጉ የድህረ-ማጠናቀቂያ ግዴታዎች ለአንዳንድ ግብይቶችም ተፈጻሚ ይሆናሉ። በመጀመሪያዎቹ መቶ ቀናት ውስጥ መደረግ ያለባቸው ነገሮች አጭር ዝርዝር፣ ስሞችን በማያያዝ፣ ንጹህ ስምምነት ሊወገዱ የሚችሉ ጉድለቶችን እንዳያመጣ ይከላከላል፣ እና የደች የንግድ ሕግ አጠቃላይ እይታችን እነዚያ ግዴታዎች እንዴት እንደሚገናኙ ያሳያል።

ሰባተኛው ወጥመድ በዋጋ ዘዴው ውስጥ ይገኛል። የደች መካከለኛ ገበያ ስምምነቶች የተቆለፈ ሳጥን ይጠቀማሉ፣ ዋጋው በቅርብ ጊዜ በተደረገ የሂሳብ መዝገብ ላይ የተመሠረተ እና የኢኮኖሚ አደጋ በዚያ ቀን የሚያልፍበት፣ ወይም ዋጋው በጥሬ ገንዘብ፣ በዕዳ እና በስራ ካፒታል ከተዘጋ በኋላ የሚስተካከልበት የማጠናቀቂያ ሂሳቦችን ይጠቀማሉ። ሁለቱም ይሰራሉ፣ ነገር ግን ስምምነቱ የሚጠቀምባቸውን ውሎች የሚገልጽ ከሆነ ብቻ ነው። ጥሬ ገንዘብ፣ ዕዳ እና መደበኛ የስራ ካፒታል ሳይገለጽ መተው ወይም በተቆለፈው የሳጥን ቀን እና በማጠናቀቂያው መካከል ያለውን መፍሰስ መከልከል አለመቻል፣ የተፈረመ ዋጋን ወደ ክርክር ይለውጣል። ለገዢው ዋስትናም ተመሳሳይ ነው፡ ኤስክሮው፣ የባንክ ዋስትና፣ በተዘገየ ክፍያ ወይም ዋስትና ላይ የመደራደር መብት እና የካሳ ኢንሹራንስ ሻጩ ከተከፋፈለ በኋላ ምንም ንብረት የሌለው የውጭ ይዞታ ኩባንያ ሲሆን እያንዳንዳቸው በተለየ መንገድ ይሰራሉ። አሁንም የድርድር ኃይል እያለዎት በየትኛው ላይ እንደሚተማመኑ ይወስኑ፣ እና ከትክክለኛ ምርመራዎ የተገኙት ግኝቶች በዚያ ምርጫ ውስጥ መንጸባረቃቸውን ያረጋግጡ።

ቀጥሎ ምን ማድረግ

የሕግ ሥራውን ከዓላማው ደብዳቤ በፊት ይጀምሩ፣ ከዚያ በኋላ ሳይሆን። መዋቅሩን ይፍቱ፣ ማጽደቂያዎቹን ካርታ ያድርጉ፣ የኮርፖሬት ሰንሰለቱን ያረጋግጡ እና አሁንም ለመደራደር ቦታ ሲኖርዎት የሚስጥርነት ስርዓቱን ይስማሙ። ከዚያ ጀምሮ፣ የደች ግብይት በአብዛኛው ቅደም ተከተል ጉዳይ ነው፡ ማማከር፣ ማሳወቅ፣ መፍታት፣ ማስፈጸም፣ ፋይል ማድረግ።

Law & More ገዢዎችን፣ ሻጮችን፣ መስራቾችን እና ባለሀብቶችን በተመለከተ ምክር ​​ይሰጣል ውህደቶች እና ግኝቶች በኔዘርላንድስ፣ ከትክክለኛ ጥንቃቄ እና አወቃቀሩ ጀምሮ እስከ የግዢ ስምምነት፣ የስራ ምክር ቤት አሰራር፣ የቁጥጥር ማሳወቂያዎች እና በኖተሪ ማጠናቀቂያ ድረስ። ግብይት እያዘጋጁ ከሆነ ወይም ለእርስዎ የቀረበልዎትን እየገመገሙ ከሆነ፣ የእኛ የንግድ ጠበቆች ፋይሉን ከእርስዎ ጋር ለመገምገም ዝግጁ ናቸው።

ተደጋግሞ የሚነሱ ጥያቄዎች

በኔዘርላንድስ የኤም ኤንድ ኤ ግብይቶች ውስጥ አስፈላጊ የሆኑ የፍትህ ክትትል መስፈርቶች ምንድን ናቸው?

በፋይናንስ፣ በህግ፣ በአሠራር እና በንግድ ዘርፎች ጥልቅ ምርመራ ማድረግ ያስፈልግዎታል። ይህ ሂደት የሻጩን የይገባኛል ጥያቄዎች ያረጋግጣል እና በስምምነቱ ላይ ከመወሰንዎ በፊት ሊከሰቱ የሚችሉ አደጋዎችን ያሳያል። የፋይናንስ ተጠያቂነት ምርመራ የታለመውን ኩባንያ ሂሳቦች፣ የገንዘብ ፍሰት መግለጫዎች እና የግብር ሰነዶችን ይመረምራል። የገቢ አሃዞችን፣ የትርፍ ህዳጎችን እና ማንኛውንም ያልተከፈሉ ዕዳዎች ወይም ዕዳዎች ማረጋገጥ አለብዎት። የሂሳብ ባለሙያዎችዎ የግዢ ዋጋን ሊነኩ የሚችሉ አለመጣጣሞችን ወይም አለመጣጣሞችን ይፈልጋሉ። ህጋዊ ተጠያቂነት ጥንቃቄ የኮርፖሬት መዋቅርን፣ ውሎችን፣ የአእምሯዊ ንብረትን እና የሙግት ስጋቶችን ይሸፍናል። በግብይቱ ምክንያት ሊከሰቱ የሚችሉ የቁጥጥር አንቀጾችን ለውጥ ለመለየት ከደንበኞች፣ ከአቅራቢዎች እና ከአጋሮች ጋር ሁሉንም ቁሳዊ ስምምነቶች መገምገም አለብዎት። ኢላማው የአእምሯዊ ንብረቱን ባለቤትነት ወይም ፈቃድ መስጠቱን ያረጋግጡ እና ሁሉም ምዝገባዎች ወቅታዊ መሆናቸውን ያረጋግጡ። የአሠራር ተጠያቂነት ጥንቃቄ የታለመውን የዕለት ተዕለት የንግድ ተግባራት ይገመግማል። የአቅርቦት ሰንሰለት ግንኙነቶችን፣ የአይቲ ስርዓቶችን እና የምርት አቅሞችን መመርመር አለብዎት። ይህ ኩባንያው ከነባር ስራዎችዎ ጋር ምን ያህል በተቀላጠፈ ሁኔታ እንደሚዋሃድ ለመረዳት ይረዳዎታል። እንዲሁም ከአካባቢ ጥበቃ ደንቦች እና ከጤና እና ደህንነት ደረጃዎች ጋር መጣጣምን መመርመር አለብዎት። የደች ባለስልጣናት እነዚህን ጉዳዮች በቁም ነገር ይመለከቷቸዋል፣ እና ማንኛውም ጥሰቶች ከተዘጉ በኋላ ወደ ቅጣት ወይም የማስተካከያ ወጪዎች ሊያመሩ ይችላሉ።

አንድ ሰው በኔዘርላንድስ ውስጥ በውህደት ወይም በግዥ ሁኔታ ውስጥ የፀረ-ትረስት ደንቦችን በብቃት እንዴት ማስተዳደር አለበት?

ግብይትዎ የተወሰነ የዝውውር ገደብ የሚያሟላ ከሆነ የደች የሸማቾች እና ገበያዎች ባለስልጣን (ACM) ማሳወቅ አለብዎት። የማሳወቂያ መስፈርቱ የሚተገበረው የሁሉም ወገኖች ዓለም አቀፍ የዝውውር መጠን ከ150 ሚሊዮን ዩሮ በላይ ሲሆን እና ቢያንስ ሁለት ወገኖች እያንዳንዳቸው ከ30 ሚሊዮን ዩሮ በላይ የደች የዝውውር መጠን ሲኖራቸው ነው። ACM ስምምነቱ በደች ገበያ ውስጥ ውጤታማ ውድድርን በእጅጉ የሚያደናቅፍ መሆኑን ይገመግማል። ውህደቱ ስጋቶችን ያስነሳል ወይ የሚለውን ለመወሰን የአራት ሳምንታት የመጀመሪያ የግምገማ ጊዜ አላቸው። ሊሆኑ የሚችሉ ችግሮችን ካወቁ እስከ 13 ሳምንታት የሚዘልቅ የተራዘመ ምርመራ ሊጀምሩ ይችላሉ። ከACM ፈቃድ እስኪያገኙ ድረስ ግብይትዎን ማጠናቀቅ አይችሉም። ይህ የቆመ ግዴታ ይባላል፣ እና መጣስ ከፍተኛ ቅጣት ሊያስከትል ይችላል። ይህንን የጥበቃ ጊዜ ከጅምሩ ጀምሮ በግብይት የጊዜ ሰሌዳዎ ውስጥ መገንባት አለብዎት። የአውሮፓ ህብረት የውህደት ቁጥጥር ለትላልቅ ስምምነቶችም ሊተገበር ይችላል። ግብይትዎ የአውሮፓ ህብረት ገደቦችን የሚያሟላ ከሆነ፣ ACMን ሳይሆን የአውሮፓ ኮሚሽንን ማሳወቅ አለብዎት። የአውሮፓ ህብረት በእነዚህ ጉዳዮች ላይ ብቸኛ ስልጣን አለው፣ ይህም ማለት በተናጠል አባል ሀገራት ውስጥ ብሄራዊ ባለስልጣናትን ማሳወቅ አያስፈልግዎትም ማለት ነው። ስምምነቱ ከገደቡ በታች ቢሆንም እንኳን በፈቃደኝነት ማሳወቂያ ማስገባትን ግምት ውስጥ ማስገባት አለብዎት። ይህ ሕጋዊ እርግጠኝነትን የሚሰጥ እና በኋላ ላይ ከሚገጥሙ ተግዳሮቶች የሚጠብቅዎት ነው። ኤሲኤም ከተዘጋ በኋላ እስከ አምስት ዓመታት ድረስ የውድድር ስጋቶችን የሚያስነሱ ያልተገለጹ ግብይቶችን መመርመር ይችላል።

በኔዘርላንድስ የኤም ኤንድ ኤ ስምምነት ወቅት ምን ልዩ የቅጥር ሕግ ጉዳዮች ግምት ውስጥ መግባት አለባቸው?

የሥራ ስምሪት ኮንትራቶችን በራስ-ሰር ወደ አዲሱ ባለቤት የሚያስተላልፉትን ጥብቅ የሠራተኛ ጥበቃ ደንቦችን ማክበር አለብዎት። በኔዘርላንድስ ሕግ መሠረት፣ አንድ ንግድ እንደ አንድ ጉዳይ ሲያገኙ፣ ሁሉም ነባር የሥራ ግንኙነቶች በሕግ ​​አሠራር ይተላለፋሉ። ይህ አውቶማቲክ የሥራ ስምሪት ዝውውር በመባል ይታወቃል። የሥራ ውሎች እና ሁኔታዎች ከዝውውሩ በኋላ ሳይለወጡ ይቀራሉ። ሠራተኞችን ማሰናበት ወይም ውላቸውን መቀየር የሚችሉት በግብይቱ ምክንያት ብቻ ነው። ማንኛውም ከሥራ መባረር በገለልተኛ ንግድ ወይም በሥራ ምክንያት መረጋገጥ አለበት። የሥራ ምክር ቤቶች በደች የውህደትና የውህደት ግብይቶች ውስጥ ወሳኝ ሚና ይጫወታሉ። የታለመው ኩባንያ የሥራ ምክር ቤት ካለው፣ ስምምነቱን ከማጠናቀቅዎ በፊት ማሳወቅ እና ማማከር አለብዎት። የሥራ ምክር ቤቱ በሠራተኞች ላይ ስለ ግብይቱ ውጤቶች መረጃ የመጠየቅ መብት አለው። ስለ ንግዱ ዕቅዶችዎ ዝርዝር መረጃ ለሥራ ምክር ቤቱ መስጠት ያስፈልግዎታል፣ ማንኛውንም መልሶ ማዋቀር ወይም የሥራ ቅነሳን ጨምሮ። የሥራ ምክር ቤቱ በግብይቱ ላይ ምክር ሊሰጥ ይችላል። ይህ ምክር አስገዳጅ ባይሆንም፣ ያለ በቂ ምክንያት ችላ ማለት ወደ ሕጋዊ ፈተናዎች ሊመራ ይችላል። የማሳወቂያ ጊዜ ወሳኝ ነው። ግብይቱን ለመከታተል ውሳኔው እንደተደረገ ነገር ግን ግልጽ ከመሆኑ በፊት ለሥራ ምክር ቤቱ ማሳወቅ አለብዎት። ይህንን ጊዜ በስህተት መተርጎም ስምምነቱን ሊያዘገይ ወይም የስራ ምክር ቤቱ የፍርድ ቤት ትዕዛዝ እንዲጠይቅ እንኳን ሊያደርግ ይችላል። የጡረታ ዝግጅቶች በኔዘርላንድስ የM&A ስምምነቶች ውስጥ ልዩ ትኩረት ያስፈልጋቸዋል። ሰራተኞች በኩባንያ የጡረታ እቅድ ወይም በኢንዱስትሪው ውስጥ በሙሉ ይሳተፉ እንደሆነ መወሰን አለብዎት። የጡረታ ግዴታዎችን ማስተላለፍ ውስብስብ ሊሆን ይችላል እና ከጡረታ አቅራቢዎች ጋር ድርድር ሊያስፈልግ ይችላል።

በኔዘርላንድስ ሕግ መሠረት የኤም ኤንድ ኤ እንቅስቃሴዎችን ቁልፍ የግብር አንድምታዎች መዘርዘር ይችላሉ?

ከተሳትፎ ነፃ መሆንን ለመጠቀም ግብይትዎን ማዋቀር አለብዎት፣ ይህም ብቁ ከሆኑ የአክሲዮን ይዞታዎች ላይ ክፍፍሎችን እና የካፒታል ትርፍን ያስወግዳል። ይህ ነፃ መሆን የሚተገበረው ቢያንስ 5% የሚሆነውን አክሲዮኖች በኩባንያ ውስጥ ሲይዙ እና የቅርንጫፍ ድርጅቱን ተግባራት ተፈጥሮ በተመለከተ የተወሰኑ ሁኔታዎችን ሲያሟሉ ነው። በአክሲዮን ስምምነት እና በንብረት ስምምነት መካከል ያለው ምርጫ ከፍተኛ የግብር መዘዝ አለው። በአክሲዮን ስምምነት ውስጥ የታለመውን ኩባንያ አክሲዮኖች ያገኛሉ፣ እና የኩባንያው የግብር አቋም ሳይለወጥ ይቀራል። በንብረት ስምምነት ውስጥ፣ የተወሰኑ ንብረቶችን እና እዳዎችን ይገዛሉ፣ ይህም የዝውውር ግብሮችን እና ቫትን ሊያስነሳ ይችላል። የዝውውር ግብር የሚተገበረው በሕጉ በተቀመጠው እና ከጊዜ ወደ ጊዜ በሚስተካከል መጠን የደች ሪል እስቴት ግዥ ላይ ነው። ይህ በቀጥታ ሪል እስቴትን ቢገዙ ወይም ንብረቶቹ በዋናነት የደች ሪል እስቴት በሆኑ ኩባንያዎች ውስጥ አክሲዮኖችን ቢገዙም ይሠራል። የደች ሕግ ጠንካራ የማስቀረት ደንቦች ስላሉት ይህንን ግብር በብልሃት በማዋቀር ማስወገድ አይችሉም። ከግብይቱ ጋር በተያያዙ የተወሰኑ ሰነዶች ላይ የቴምብር ቀረጥ መክፈል ሊኖርብዎ ይችላል፣ ምንም እንኳን መጠኖቹ በአጠቃላይ ዝቅተኛ ቢሆኑም። ቫት ለንብረት ስምምነቶች ሊተገበር ይችላል፣ በተለይም በንግድ ዝውውር ነፃነት ያልተሸፈኑ የንግድ ንብረቶችን ሲያገኙ። በዒላማው ኩባንያ የሚተላለፉ ኪሳራዎች ከግብይቱ በኋላ ሊገደቡ ይችላሉ። የባለቤትነት ለውጥ ከንግድ እንቅስቃሴዎች ጉልህ ለውጥ ጋር ተዳምሮ ከሆነ፣ ኢላማው ታሪካዊ ኪሳራዎችን ከወደፊት ትርፍ ጋር የማካካስ ችሎታውን ሊያጣ ይችላል። ይህንን በግምገማዎ ውስጥ ማካተት አለብዎት። የወለድ ቅነሳ ገደቦች የፋይናንስ መዋቅርዎን ሊነኩ ይችላሉ። የደች የገቢ ቅነሳ ደንብ የተጣራ የወለድ ወጪዎችን ቅነሳ ከህጋዊ ገደብ በላይ በEBITDA መቶኛ ላይ ይገድባል፣ እና ያ መቶኛ በዓመታዊ የግብር ዕቅድ ውስጥ ተቀምጧል። ይህ በተለይ በከፍተኛ ሁኔታ የሚደገፉ ግዥዎችን ይነካል።

በኔዘርላንድስ የኤም ኤንድ ኤ ስምምነቶች ውስጥ የሚጠበቁ የተለመዱ ውክልናዎች እና ዋስትናዎች ምንድናቸው?

ሻጩ ስለ ዒላማው የኮርፖሬት አደረጃጀት፣ የፋይናንስ መግለጫዎች እና የህግ ተገዢነት ውክልና እንደሚሰጥ መጠበቅ ይችላሉ። እነዚህ መግለጫዎች የግዢ ስምምነትዎ መሰረት ይሆናሉ እና በተገቢው ጥንቃቄ ወቅት በተሰጠው መረጃ ላይ ከሚደርሱ ስህተቶች ይጠብቁዎታል። መደበኛ ውክልናዎች የዒላማውን መመስረት እና የአክሲዮን ካፒታል ይሸፍናሉ። ሻጩ በተለምዶ ሁሉም አክሲዮኖች በትክክል የተሰጡ፣ ሙሉ በሙሉ የተከፈለ እና ከችግር የፀዱ መሆናቸውን ያረጋግጣል። እንዲሁም አክሲዮኖቹን ወደ እርስዎ በማስተላለፍ ላይ ምንም ገደቦች እንደሌሉ ያመለክታሉ። የፋይናንስ ውክልናዎች የሂሳብ ትክክለኛነትን እና ያልተገለጹ ዕዳዎች አለመኖርን ይመለከታሉ። ሂሳቦቹ በኔዘርላንድስ የሂሳብ ደረጃዎች መሠረት መዘጋጀታቸውን ማረጋገጥ አለብዎት። ሂሳቦቹ የኩባንያውን የፋይናንስ አቋም እውነተኛ እና ፍትሃዊ እይታ መስጠት አለባቸው።

ሩቢ ቫን ኬርበርገን
Ruby van Kersbergen በ ላይ ጠበቃ-በ-ህግ ነው። Law & More in Eindhoven ና Amsterdamእሷ በውል ሕግ፣ በኮርፖሬት ሕግ እና በኮርፖሬት የሕግ አገልግሎቶች ላይ የተካነች ሲሆን በስደት ሕግም ትሰራለች።

የሕግ ድጋፍ ይፈልጋሉ?

ደብዳቤ፣ የጥሪ ጽሁፍ ወይም የፍርድ ውሳኔ ደርሶዎታል? ሰነዶቹን ይላኩልን። የትኞቹ የጊዜ ገደቦች እንደሚተገበሩ እና አማራጮችዎ ምን እንደሆኑ እናረጋግጣለን።

ይህ ጽሑፍ አጠቃላይ መረጃ የሚሰጥ ሲሆን ስለእርስዎ ልዩ ሁኔታ ምክር ምትክ አይደለም።

ተዛማጅ ጽሑፎች

በኔዘርላንድስ ሕግ መሠረት በቅጾች ጦርነት ውስጥ፣ የመጀመሪያዎቹ የአጠቃላይ ቃላት ስብስብ ብዙውን ጊዜ

በኔዘርላንድስ ውስጥ ዋና የዕዳ አሰባሰብ፡ የገንዘብ ፍሰትን ለማሳደግ ውጤታማ ስልቶችን ይማሩ፣ የሚከተሉትን ይከተሉ
በኔዘርላንድስ ውስጥ የዳይሬክተር ተጠያቂነትን በቀላሉ ያስሱ። የደች ኩባንያን በመረዳት ንብረቶችዎን ይጠብቁ

አጠቃላይ የአገልግሎት ውል (አልጀሜኔ ቮርዋርደን) ንግድዎን የሚጠብቁት በአግባቡ አካል ከሆኑ ብቻ ነው

የተጠያቂነት ገደብ፡ እስከ ምን ያህል ርቀት መሄድ ይችላሉ? ቁልፍ የሆኑ የደች ህጋዊ ገደቦችን፣ ተግባራዊ ምክሮችን ያግኙ፣

በኔዘርላንድስ የአእምሯዊ ንብረት ክርክር በሁለት የመጀመሪያ ጥያቄዎች ይሸነፍ ወይም ይሸነፋል፡

ስለ ደች ሕግ ወቅታዊ መረጃ ያግኙ

የቅርብ ጊዜ የሕግ ግንዛቤዎችን፣ የቁጥጥር ዝመናዎችን እና ተግባራዊ ምክሮችን ለማግኘት ለጋዜጣችን ይመዝገቡ።