ከኦምኒቡስ I በኋላ የESG ደንብ፡ የደች ኩባንያዎች ምን ማድረግ አለባቸው

በኔዘርላንድስ የሚገኘው የESG ሪፖርት አሁን ከመጀመሪያው CSRD ከታሰበው በጣም ጠባብ በሆነ መሠረት ላይ የተመሠረተ ነው። በኦምኒባስ I መመሪያ (EU) 2026/470 መሠረት፣ በየካቲት 26 ቀን 2026 በኦፊሴላዊው ጆርናል ላይ የታተመው፣ የኮርፖሬት ዘላቂነት ሪፖርት መመሪያ የሚመለከተው በአማካይ ከ1,000 ሠራተኞች እና ከ450 ሚሊዮን ዩሮ የተጣራ ገቢ ላላቸው ድርጅቶች ብቻ ነው። አባል አገራት የሪፖርት ማድረጊያ ለውጦችን እስከ መጋቢት 19 ቀን 2027 ድረስ ማስተላለፍ አለባቸው፣ እና ከአዳዲስ ገደቦች ውጭ የወደቁ ኩባንያዎች ከጃንዋሪ 1 ቀን 2027 ጀምሮ ወይም ከዚያ በኋላ ለፋይናንስ ዓመታት ከሪፖርት ማድረጊያ ግዴታ ይለቀቃሉ።

ይህ እውነተኛ የአቅጣጫ ለውጥ ነው፣ እና ብዙ ቦርዶች አሁንም በእነሱ ላይ ምን እንደሚተገበር እርግጠኛ እንዲሆኑ አድርጓቸዋል። አጭር መልሱ የሪፖርት ማድረጊያ ግዴታው በእጅጉ ቀንሷል፣ የፍትህ ክትትል ግዴታው የበለጠ እየጠበበ መጥቷል፣ እና ከሁለቱም ጋር ምንም ግንኙነት የሌለው ትልቅ የESG ህግ አካል በእያንዳንዱ መጠን ላላቸው ኩባንያዎች ተግባራዊ ማድረጉን ቀጥሏል። ይህ ጽሑፍ እያንዳንዱ የት እንደሚቆም እና የደች ኩባንያ በዚህ ጉዳይ ላይ ምን ማድረግ እንዳለበት ያስቀምጣል። አንድ ንግድ ምን ማክበር እንዳለበት ሰፋ ያለ ምስል ለማግኘት፣ የህግ ተገዢነት ዓይነቶችን አጠቃላይ እይታችንን ይመልከቱ ።

የኦምኒቡስ I መመሪያው ምን እንደለወጠው

የኦምኒባስ I መመሪያ የአውሮፓ ኮሚሽን በየካቲት 2025 የጀመረው የማቅለል ተግባር ውጤት ሲሆን፣ ይህም ንጥረ ነገሩ እንደገና ሲደራደር የሪፖርት ማድረጊያ ሞገዶችን ለሌላ ጊዜ የሚያስተላልፍ የመጀመሪያ፣ ሙሉ በሙሉ የአሠራር መመሪያን ተከትሎ ነው። የመጨረሻው ጽሑፍ መጋቢት 18 ቀን 2026 ተግባራዊ ሆነ እና የሲኤስአርዲ እና የኮርፖሬት ዘላቂነት ተገቢ ትጋት መመሪያን ያሻሽላል። ሂደቱን የጀመሩት የኮሚሽኑ ሀሳቦች በድርድሩ ወቅት በከፍተኛ ሁኔታ ተለውጠዋል፣ ስለዚህ ከ2026 በፊት ስለ ኦምኒባስ የተጻፈ ማንኛውም ነገር በጥንቃቄ መታየት አለበት።

ለዘላቂነት ሪፖርት ማድረግ ዋና ዋና ለውጦች እነዚህ ናቸው። ወሰን የተገደበው በግለሰብ ወይም በቡድን ደረጃ ከ1,000 ሠራተኞች እና ከ450 ሚሊዮን ዩሮ በላይ የተጣራ ዝውውር ላላቸው ድርጅቶች ብቻ ሲሆን ይህም ቀደም ሲል ከሶስት የመጠን መስፈርቶች ሁለቱን የሚያሟላ ስርዓት ያስወግዳል። የተዘረዘሩት አነስተኛ እና መካከለኛ መጠን ያላቸው ድርጅቶች ከእንግዲህ በግዴታ ስርዓት ውስጥ አይገቡም። በዘርፍ ላይ የተመሰረቱ የሪፖርት ማድረጊያ ደረጃዎች እንደ አስገዳጅ ደንቦች አይተገበሩም፤ ኮሚሽኑ በምትኩ አስገዳጅ ያልሆኑ የዘርፍ መመሪያዎችን ያወጣል። የተወሰነ ዋስትና ግዴታ ሆኖ ይቀጥላል፣ የማረጋገጫ መስፈርቱ ከጁላይ 1 ቀን 2027 በፊት ተግባራዊ ይሆናል፣ ነገር ግን ወደ ምክንያታዊ ዋስትና የመሄድ ግዴታ ሙሉ በሙሉ ተወግዷል። እና ትላልቅ የሪፖርት ማድረጊያ ኩባንያዎች በእሴት ሰንሰለታቸው ውስጥ ካሉ ትናንሽ ንግዶች ሊጠይቁ በሚችሉት ላይ ገደብ ተጥሏል።

ያልተለወጠው የፅንሰ-ሀሳቡ ዋና ነገር ነው። ድርብ ቁሳዊነት በግልጽ ተጠብቆ ቆይቷል፡- በዘርፉ ውስጥ ያለ ኩባንያ አሁንም ዘላቂነት የራሱን እድገትና አፈፃፀም እንዴት እንደሚነካ እንዲሁም እንቅስቃሴዎቹ በሰዎችና በአካባቢ ላይ እንዴት እንደሚነኩ ሪፖርት ያደርጋል። የአውሮፓ የዘላቂነት ሪፖርት ደረጃዎች ቴክኒካዊ መሠረት ሆነው ይቀጥላሉ፣ በተሻሻለ እና በጣም አጭር በሆነ መልኩ። ከፖለቲካዊ ጫጫታ የሲኤስአርዲ ተትቷል ብሎ የደመደመ ማንኛውም ሰው በተሳሳተ መንገድ አንብቦታል፤ አሁንም ወሰን ላይ ላሉ ኩባንያዎች የልምምዱ ይዘት አሁንም አልተለወጠም።

ሪፖርት ማድረግ ያለበት ማን ነው፣ እና መቼ ነው?

የደች ኩባንያ ከሁለቱም ገደቦች በላይ ከሆነ በሲኤስአርዲ ውስጥ ይገባል፡ በፋይናንስ ዓመቱ በአማካይ ከ1,000 በላይ ሠራተኞች እና የተጣራ ገቢ ከ450 ሚሊዮን ዩሮ በላይ ከሆነ። ሁለቱም ማለፍ አለባቸው፣ ይህም ከመጀመሪያው መመሪያ ጋር ሲነጻጸር የተጎዱ ኩባንያዎችን ቁጥር በከፍተኛ ሁኔታ የሚቀንስ ነው። ፈተናው በግለሰብ ድርጅት ወይም በቡድኑ ደረጃ ሊሟላ ይችላል።

ከአውሮፓ ህብረት ውጭ የተቋቋሙ ውልች ነፃ አይደሉም። በህብረቱ ውስጥ ከፍተኛ የዝውውር ገቢ ያለው የሶስተኛ ሀገር ቡድን፣ በቂ መጠን ባለው ቅርንጫፍ ወይም ቅርንጫፍ በኩል፣ ቡድኑ በተለየ የሶስተኛ ሀገር ስርዓት ስር ስላለው የዘላቂነት ተፅእኖ በመመሪያው ውስጥ በተቀመጠው የጊዜ ሰሌዳ ላይ ሪፖርት ማድረግ አለበት። ዋና መሥሪያ ቤታቸው በሌላ ቦታ ላይ ከፍተኛ የደች ኦፕሬሽኖች ያሏቸው ቡድኖች የደች ቅርንጫፍ ከመደበኛ ሪፖርት ማድረጋቸው ጉዳዩን እንደሚፈታ ከመገመት ይልቅ ያንን አቋም በተለይ ማረጋገጥ አለባቸው።

በጊዜ አወጣጥ፣ ለኔዘርላንድስ ኩባንያዎች ተግባራዊ አቋም በአዲሱ ገደቦች ስር ያለው የሪፖርት ማድረጊያ ግዴታ ከጃንዋሪ 1 ቀን 2027 ጀምሮ ወይም ከዚያ በኋላ ከሚጀምሩ የፋይናንስ ዓመታት ጋር የተያያዘ ሲሆን የመጀመሪያዎቹ ሪፖርቶች በ2028 ታትመዋል። በቀደሙት ደንቦች ወሰን ውስጥ የነበሩ ነገር ግን ከአዲሶቹ ገደቦች ውጪ የሆኑ ኩባንያዎች ከጃንዋሪ 1 ቀን 2027 ጀምሮ ወይም ከዚያ በኋላ ለሚጀምሩ የፋይናንስ ዓመታት ይለቀቃሉ፣ እና ኔዘርላንድስ ለአባል ሀገራት ያለውን አማራጭ ተጠቅማ ለ2025 እና 2026 የፋይናንስ ዓመታትም ጭምር ለመልቀቅ ተጠቅማለች።

አንድ ማስጠንቀቂያ አስፈላጊ ነው። የደች ሕግ በሚጻፍበት ጊዜ፣ የዌት ተግባራዊነት ሪችቲሊጅን ዱርዛምሄይድስራፕፖርቴሪንግ እና ተጓዳኝ ድንጋጌው አልተጠናቀቁም፣ እና በኦምኒቡስ የተደረጉት ማሻሻያዎች በእሱ ላይ መስራት አለባቸው። የመመሪያው ግዴታዎች ለማቀድ በቂ ግልጽ ናቸው፣ ነገር ግን የደች ጽሑፍ ዝርዝር፣ በማስፈጸም ላይ ያለውን አቋም እና በሂሳብ አያያዝ ደንቦች ላይ ያለውን አቋም ጨምሮ፣ ብሔራዊ ሕግን ይከተላል። ይህም በእሱ ላይ የተመሰረተ ውሳኔ ከማድረግዎ በፊት የቢል ሰነዱን ወቅታዊ ሁኔታ መፈተሽ ጠቃሚ ያደርገዋል፣ እና የኮርፖሬት ተገዢነት ዝግጅቶችዎን በስፋት ለመገምገም ጥሩ ጊዜ ነው።

የ CSRD ሪፖርት ምን መያዝ አለበት

እስካሁን ድረስ ላሉ ኩባንያዎች፣ ሪፖርቱ ብሮሹር አይደለም። የአስተዳደር ሪፖርቱ አካል ነው፣ የአውሮፓን የዘላቂነት ሪፖርት ደረጃዎችን መከተል አለበት፣ በተጠቀሰው የኤሌክትሮኒክ ቅርጸት መለያ መደረግ አለበት፣ እና ከገለልተኛ የዋስትና አቅራቢ የማረጋገጫ አስተያየት መያዝ አለበት።

ደረጃዎች እና መዋቅር

ESRS ሁለት አቋራጭ ደረጃዎችን ያቀፈ ሲሆን እነዚህም በአስተዳደር፣ በስትራቴጂ፣ በተጽዕኖዎች አስተዳደር፣ በአደጋዎች እና እድሎች ላይ አጠቃላይ መስፈርቶችን እና አጠቃላይ መግለጫዎችን ያስቀምጣሉ፣ እንዲሁም የአካባቢ፣ ማህበራዊ እና የአስተዳደር ጭብጦችን የሚሸፍኑ ወቅታዊ ደረጃዎች ስብስብ ናቸው። የአካባቢ መመዘኛዎቹ የአየር ንብረት ለውጥን፣ ብክለትን፣ የውሃ እና የባህር ሀብቶችን፣ የብዝሃ ሕይወት እና ሥነ-ምህዳሮችን፣ የሀብት አጠቃቀምን እና ክብ ኢኮኖሚን ​​ይሸፍናሉ። ማህበራዊ መመዘኛዎቹ የድርጅቱን የራሱን የሰው ኃይል፣ በእሴት ሰንሰለቱ ውስጥ ያሉ ሠራተኞችን፣ የተጎዱ ማህበረሰቦችን እና ሸማቾችን እና የመጨረሻ ተጠቃሚዎችን ይሸፍናሉ። አስተዳደር በንግድ ሥነ ምግባር ደረጃ በኩል ይስተናገዳል።

ከኦምኒቡስ በኋላ የተወሰዱት የተሻሻሉት መመዘኛዎች ከኦምኒቡስ በኋላ ከመጀመሪያዎቹ በጣም ያነሱ ናቸው፣ የግዴታ የውሂብ ነጥቦች ብዛት በእጅጉ ቀንሷል እና ምን መገለጽ እንዳለበት ለመወሰን በቁሳዊነት ግምገማ ላይ የበለጠ ጥገኛ ነው። ይህ ከመርህ ይልቅ የመጠን ቀላልነት ነው፡ ያነሰ መባል አለበት፣ ነገር ግን የሚነገረው አሁንም ትክክለኛ፣ ከቁሳዊው ጋር በተያያዘ የተሟላ እና እርግጠኛ መሆን የሚችል መሆን አለበት። ከመጀመሪያው ሪፖርት በፊት የኮርፖሬት አስተዳደር ማዕቀፍዎን መገምገም ምክንያታዊ ዝግጅት ነው፣ ምክንያቱም በአስተዳደር ላይ የተገለጹት መግለጫዎች በእውነቱ መኖር ያለባቸውን ዝግጅቶች ይገልጻሉ።

በተግባር ድርብ ቁሳዊነት

የቁሳዊነት ግምገማ የሪፖርቱን ይዘት ይወስናል፣ እና ብዙውን ጊዜ በመጥፎ ሁኔታ የሚከናወን ክፍል ነው። ሁለት ገጽታዎች አሉት። የቁሳዊነት ተፅእኖ ወደ ውጭ ይመለከታል፡ ድርጅቱ በሰዎች እና በአካባቢ ላይ፣ በራሱ ስራዎች እና በእሴት ሰንሰለቱ በኩል ምን ትክክለኛ ወይም እምቅ፣ አወንታዊ ወይም አሉታዊ ተፅእኖዎች አሉት? የፋይናንስ ቁሳዊነት ወደ ውስጥ ይመለከታል፡ የትኞቹ የዘላቂነት ጉዳዮች የድርጅቱን እድገት፣ አፈጻጸም፣ አቋም፣ የካፒታል ወጪ ወይም የፋይናንስ ተደራሽነት ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድሩ የሚችሉ አደጋዎችን ወይም እድሎችን ይፈጥራሉ? አንድ ጉዳይ ቁሳዊ ነው፣ እና ከሁለቱም እይታ አንጻር ጉልህ ከሆነ ሪፖርት ሊደረግበት ይችላል።

ግምገማው የእሴት ሰንሰለቱን መሸፈን አለበት፤ ቀጥተኛ ስራዎችን ብቻ ሳይሆን መመዝገብም አለበት፤ እንዲሁም በዋስትና አቅራቢው ግምገማ መትረፍ የሚችል መሆን አለበት። ይህ ማለት የትኞቹ ጉዳዮች ግምት ውስጥ እንደገቡ፣ የትኞቹ ምንጮች እና ባለድርሻ አካላት እንደተመከሩ፣ የትኞቹ ገደቦች እንደተተገበሩ እና አንድ ጉዳይ ለምን እንደተገለለ መመዝገብ ማለት ነው። ምንም ነገር ማለት ይቻላል ቁስ እንዳልሆነ የሚያረጋግጥ ግምገማ፣ ከኋላው የተመዘገበ ዘዴ ከሌለ፣ ብቁ የሆነ የዋስትና አስተያየት ሊሆን የሚችልበት ብቸኛው ምክንያት ነው። እንዲሁም አንድ ኩባንያ ሊደግፈው በማይችለው የይገባኛል ጥያቄ ውስጥ በቀላሉ የሚወድቅበት ነጥብ ነው፣ ይህም የአረንጓዴ ዋሽንንግ እና የESG ተገዢነት ደንቦች መበላሸት የሚጀምሩበት ነው።

ልቀቶች እና የእሴት ሰንሰለት

የአየር ንብረት መመዘኛው በሚታወቁት ወሰኖች ውስጥ የግሪንሀውስ ጋዝ ልቀቶችን ይፋ ማድረግን ይጠይቃል፡- ከባለቤትነት ከተያዙ ወይም ከተቆጣጠሩ ምንጮች የሚወጡ ቀጥተኛ ልቀቶች፣ ከተገዛ ኃይል የሚወጡ ቀጥተኛ ያልሆኑ ልቀቶች እና በእሴት ሰንሰለቱ ውስጥ ያሉ ሌሎች ቀጥተኛ ያልሆኑ ልቀቶች፣ ይህም ለአብዛኛዎቹ ኩባንያዎች በጣም ትልቁ ምድብ እና ለመለካት በጣም አስቸጋሪ ነው። የአየር ንብረት ለውጥ ቅነሳ የሽግግር ዕቅድ ተግባራዊ በሚሆንበት ጊዜ፣ ይፋ መደረግ አለበት፤ ተገቢው የጥንቃቄ መመሪያ መጀመሪያ የያዘውን ዕቅድ የመቀበል የተለየ ግዴታ ተሰርዟል። በሰፊው የእሴት ሰንሰለት ውስጥ ስለሚገኙ ልቀቶች ሪፖርት ማድረግ ከደች እና የአውሮፓ የአካባቢ ህግ ዋና ግዴታዎች ጋር ይጋጫል ፣ ይህም የሪፖርት ማድረጊያ ግዴታ ምንም ይሁን ምን ለኦፕሬሽኖች ተፈጻሚ ይሆናል።

ፋይሉን መገንባት፡ የክፍተት ትንተና፣ መረጃ እና መቆጣጠሪያዎች

ሪፖርት ማድረግ ለሚኖርበት ኩባንያ፣ ስራው በሦስት ደረጃዎች የተከፈለ ሲሆን ትዕዛዙም አስፈላጊ ነው።

የመጀመሪያው የክፍተት ትንተና ነው። የተሻሻሉት መመዘኛዎች የሚያስፈልጋቸውን ያወዳድሩ፣ ቁሳዊነት ግምገማው ድርጅቱ ከሚያመርተው ጋር ሲነጻጸር። አብዛኛዎቹ ኩባንያዎች የአስተዳደር እና የፖሊሲ መረጃ በተወሰነ መልኩ እንደሚገኝ፣ የአካባቢ መለኪያዎች እንደሚኖሩ ነገር ግን ሊረጋገጥ በሚችል መሠረት ላይ እንዳልሆኑ እና የእሴት ሰንሰለት መረጃ ጨርሶ እንደሌለ ይገነዘባሉ። ይህንን በሐቀኝነት መጀመሪያ ላይ መቅረጽ የቀረውን ሥራ ውስን የሚያደርገው ሲሆን፣ የትኞቹ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ክፍሎች ህጋዊ ግዴታዎች እንደሆኑ እና የትኞቹ ደግሞ በፈቃደኝነት ላይ የተመሰረቱ ምኞቶች እንደሆኑ ለመወሰን ጊዜው አሁን ነው፤ የሕግ ተገዢነት ግዴታዎች አጠቃላይ እይታችን ለዚያ ልዩነት ጠቃሚ ፍሬም ነው።

ሁለተኛው ደረጃ መረጃ ነው። የዘላቂነት መረጃ በተለምዶ ከፋይናንስ ስርዓቶች ውጭ፣ በኦፕሬሽን ሰራተኞች በሚያዙ የተመን ሉሆች፣ በአቅራቢዎች ደብዳቤዎች እና በሶስተኛ ወገን መድረኮች ላይ ይገኛል። ለእያንዳንዱ የቁሳቁስ መለኪያ፣ አሃዙ ከየት እንደመጣ፣ ማን ተጠያቂ እንደሆነ፣ እንዴት እንደሚሰላ፣ የትኞቹ ግምቶች እና የልቀት ምክንያቶች ጥቅም ላይ እንደሚውሉ እና ገምጋሚው ወደ ምንጭ እንዴት እንደሚከታተለው ይወስኑ። ግምቶች ይፈቀዳሉ፣ እና ለእሴት ሰንሰለት ልቀቶች የማይቀሩ ናቸው፤ የማይፈቀደው ነገር መሰረቱ ሊገለጽ የማይችል ግምት ነው።

ሦስተኛው ደረጃ ቁጥጥር ነው። የዘላቂነት ይፋ ማድረግ ልክ እንደ የፋይናንስ ሪፖርት አቀራረብ ተመሳሳይ ዲሲፕሊን ማለፍ አለበት፡ የተገለጹ ኃላፊነቶች፣ ከህትመት በፊት ግምገማ፣ የኦዲት ዱካ እና በሰነድ የተፈረመ ፊርማ። የዋስትና ተሳትፎው የሚሳካበት ወይም የማይሳካበት ቦታ ይህ ነው፣ እና እንዲሁም የተሳሳተ መግለጫ ማተምን ከሚለው የበለጠ ከባድ አደጋ መከላከል ነው። በዘላቂነት ሪፖርት ውስጥ የተሳሳተ መግለጫ ማለት የተገዢነት ውድቀት ብቻ አይደለም፤ ባለሀብቶች፣ ደንበኞች እና አጋሮች የሚተማመኑበት ውክልና ነው፣ እና በደች የሲቪል ሂደቶች ላይ በእሱ ላይ በሚታመን ማንኛውም ሰው ሊፈተን ይችላል።

የእሴት ሰንሰለት ገደብ እና ለአቅራቢዎች ምን ማለት እንደሆነ

ከተደረጉት ለውጦች አንዱ ራሳቸው ወሰን ውስጥ ላልገቡ ነገር ግን ደንበኞች መረጃ እንዲሰጡ ሲጠየቁ በነበሩ ንግዶች ላይ ያነጣጠረ ነው።

በተሻሻለው መመሪያ መሠረት፣ በአማካይ ከ1,000 ሠራተኞች የማይበልጡ በእሴት ሰንሰለቱ ውስጥ ያሉ ድርጅቶች ለአነስተኛ ድርጅቶች በፈቃደኝነት ከሚሰጠው መስፈርት በላይ ለሚቀርቡ የመረጃ ጥያቄዎችን ውድቅ የማድረግ መብት አላቸው። በሌላ አነጋገር፣ አንድ ትልቅ የሪፖርት አቅራቢ ኩባንያ በፈቃደኝነት ደረጃው ውስጥ የተቀመጠውን መረጃ አነስተኛ አቅራቢ ሊጠይቅ ይችላል፣ እና አቅራቢው ከዚያ በላይ ያለውን ማንኛውንም ነገር ውድቅ ሊያደርግ ይችላል።

ተግባራዊ ውጤቶቹ በሁለቱም አቅጣጫዎች ይከናወናሉ። ለአቅራቢዎች፣ ገደቡ ያለገደብ ያደጉ መጠይቆችን ለመከላከል የሚያስችል መከላከያ ነው፣ እና ለእነሱ መልስ ለመስጠት ከመመዝገብዎ በፊት ማወቅ ተገቢ ነው። ለሪፖርት አድራጊ ኩባንያዎች፣ ለእሴት ሰንሰለት ይፋ ማድረግ የሚያስፈልገው መረጃ በቀላሉ ሊጠየቅ አይችልም ማለት ነው፤ ግምት፣ ከሌላ ቦታ የተገኘ ወይም በስምምነት ማግኘት አለበት። ስለዚህ የውል ዝግጅቶች ዘዴ ይሆናሉ፣ ይህም በንግድ ውል ውስጥ የዘላቂነት አንቀጽ ምን እንደሚያገኝ ጥያቄ ያስነሳል፣ ይህም በኔዘርላንድ ኮንትራቶች ውስጥ ስለ ዘላቂነት አንቀጾች በጽሑፋችን ውስጥ የምንመረምረው ጥያቄ ነው። አንድ አቅራቢ ገዢው የሚያስፈልገውን ማንኛውንም መረጃ እንዲያቀርብ የሚያስገድድ አንቀጽ፣ ከዚህ ማሻሻያ በኋላ፣ ከገደቡ በታች የሆነ አቅራቢ በከፊል በሕጋዊ መንገድ ሊቃወም የሚችልበት አንቀጽ ነው።

ከኦምኒቡስ በኋላ ተገቢ ጥንቃቄ፡- CSDDD

የኮርፖሬት ዘላቂነት ተገቢ የሆነ የትጋት መመሪያ የተለየ ዓላማ ያለው የተለየ መሣሪያ ነው። CSRD ስለ ይፋ ማድረግ ከሆነ፣ CSDDD ስለ ተግባር ነው፡- ከኩባንያው እና ከእንቅስቃሴዎቹ ሰንሰለት ጋር የተያያዙ አሉታዊ የሰብአዊ መብቶችን እና የአካባቢ ተፅእኖዎችን መለየት፣ መከላከል፣ መቀነስ እና ተጠያቂ ማድረግ። በከፍተኛ ሁኔታ ጠባብ ሆኗል። በኮርፖሬት ዘላቂነት ተገቢ የሆነ የትጋት መመሪያ ላይ የወጣነው ጽሑፋችን ስርዓቱን በዝርዝር ያያል።

በመጨረሻው ጽሑፍ መሠረት፣ ገደቦች ከ5,000 በላይ ሠራተኞች እና የተጣራ ገቢ ከ1.5 ቢሊዮን ዩሮ በላይ ከፍ ተደርገዋል፣ ይህም ትላልቅ ቡድኖችን ብቻ ወሰን ውስጥ ያስቀራል። ምንም እንኳን ተቀባይነት ያገኘ ዕቅድ በሪፖርት አወጣጥ ደንቦች መሠረት መገለጽ ቢኖርበትም፣ በዘርፉ ውስጥ ያሉ ኩባንያዎች የአየር ንብረት ለውጥ ዕቅድን የመቀበል ግዴታ ተሰርዟል። የመጀመሪያው መመሪያ የያዘው የተጣጣመ የአውሮፓ የሲቪል ተጠያቂነት ስርዓት ተወግዷል፣ ስለዚህ የይገባኛል ጥያቄዎች የሚተዳደሩት በአባል ሀገራት መደበኛ ብሔራዊ ሕግ ነው፣ ይህም በኔዘርላንድስ ውስጥ የጥፋት አጠቃላይ ሕግ እና የእንክብካቤ ግዴታ ማለት ነው። በፋይናንስ ቅጣቶች ላይ ያለው ጣሪያ በዓለም አቀፍ ደረጃ የተጣራ ገቢ 3 በመቶ ላይ ተቀምጧል። አባል አገራት መመሪያውን እስከ ሐምሌ 26 ቀን 2028 ድረስ ማስተላለፍ አለባቸው፣ እና ግዴታዎቹ ከሐምሌ 26 ቀን 2029 ጀምሮ ለኩባንያዎች ተፈጻሚ ይሆናሉ።

ሁለት ነጥቦች ለኔዘርላንድስ ንግዶች ትኩረት ሊሰጣቸው ይገባል። በመጀመሪያ፣ የተጣጣመ የተጠያቂነት ስርዓት መሰረዝ ከተጠያቂነት መወገድ ጋር ተመሳሳይ አይደለም። ኔዘርላንድስ ለረጅም ጊዜ የተቋቋመ የሕግ አካል አላት፣ እና የደች ፍርድ ቤቶች በኩባንያዎች ላይ ለሚነሱ የአካባቢ እና የሰብአዊ መብቶች ጥያቄዎች ተግባራዊ ለማድረግ ፈቃደኛ መሆናቸውን አሳይተዋል። ሁለተኛ፣ የቀጥታ ወሰን ማጥበብ በውል ወደ አቅርቦት ሰንሰለት የሚጓዙትን ተግባራዊ ግዴታዎች አያስወግድም፡ ኩባንያዎች ከገደቡ በታች በሆኑ ኩባንያዎች ደንበኞቻቸው እና አበዳሪዎቻቸው የሚጣሉባቸውን ተገቢ የጥንቃቄ መስፈርቶችን በመደበኛነት ያገኛሉ። ኩባንያዎች በተገቢው ጥንቃቄ የሚደብቁትን በተመለከተ ያለው ጽሑፋችን ያንን ተግባር እንደ መደበኛ ተግባር ለሚቆጥረው ለማንኛውም ሰው ጠቃሚ እርማት ነው።

መጠንዎ ምንም ይሁን ምን ምን ተግባራዊ ይሆናል

በአሁኑ ጊዜ እየተደረገ ያለው በጣም የተለመደው ስህተት ከሲኤስአርዲ ውጭ መውደቅ ማለት ከESG ህግ ውጭ መውደቅ ማለት ነው ብሎ መደምደም ነው። የማዕቀፉ ጉልህ ክፍል ከሪፖርት ማድረጊያ ገደቦች ጋር ምንም ግንኙነት የለውም።

የተሳሳቱ የዘላቂነት ጥያቄዎች በሸማቾች እና በማስታወቂያ ህግ የሚተዳደሩ ሲሆን የአካባቢ ጥበቃ ጥያቄዎች እንዴት መረጋገጥ እንዳለባቸው መመሪያ ባወጣው Autoriteit Consument en Markt ተፈጻሚ ይሆናሉ። ስለ የአየር ንብረት ገለልተኛነት፣ እንደገና ጥቅም ላይ የዋለ ይዘት ወይም ዘላቂ ምንጭነት የሚቀርብ የይገባኛል ጥያቄ ትክክለኛ፣ የተወሰነ እና ሊገለጽ የሚችል መሆን አለበት፣ ማንም ሰው ይህን የሚያደርገው እና ​​ተፈጻሚነቱ በኩባንያው መጠን ላይ የተመሰረተ አይደለም። ይህ ትናንሽ ንግዶች በጣም የተጋለጡበት አካባቢ ነው፣ ምክንያቱም ደንቦቹ ለትልቅ ዘጋቢዎች ናቸው ብለው ስለሚያስቡ።

የአውሮፓ ህብረት የግብር አወጣጥ ደንብ አንድ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ለአካባቢ ተስማሚ ሆኖ ሲቆጠር እና ከእሱ ጋር የተያያዘው የይፋዊነት ግዴታ የሪፖርት ማቅረቢያ ወሰንን የሚከተል መሆኑን ይገልጻል። ኮሚሽኑ የቁሳዊነት ገደብን አስተዋውቋል፣ ስለዚህ ከዝውውር ጋር በተያያዘ ጉልህ ያልሆኑ ተግባራት መገምገም የለባቸውም፣ እና አንድ እንቅስቃሴ ምንም አይነት ጉልህ ጉዳት እንደማያደርስ ለማሳየት የሚያስፈልጉትን መስፈርቶች አቃልሏል። ከወሰን ውጭ ያሉ ኩባንያዎች አሁንም የታክሶኖሚ መረጃ እያቀረቡ ሊሆን ይችላል፣ ምክንያቱም ባንኮች እና ባለሀብቶች በዘላቂ የፋይናንስ ህጎች መሰረት ለራሳቸው የይፋዊነት ግዴታዎች ስለሚያስፈልጋቸው እና በፋይናንስ ዝግጅቶች ውስጥ እየጨመረ በመገንባት ።

የዘርፍ ሕግ በራሱ መንገድ ይቀጥላል። የኃይል፣ የትራንስፖርት፣ የግንባታ እና የግብርና እያንዳንዳቸው ከማንኛውም የሪፖርት ግዴታ ውጪ የሆኑ ጉልህ የአካባቢ ግዴታዎችን ይይዛሉ፣ እና ከስር ያለው የአየር ንብረት ፖሊሲ ማዕቀፍ በኔዘርላንድ የአየር ንብረት ስምምነት ላይ ባደረግነው ውይይት ላይ ተቀምጧል ። የሥራ ስምሪት እና የአቅርቦት ሰንሰለት ሕግ ሌላ ንብርብር ይጨምራል፣ ይህም ኤጀንሲዎች ለጊዜያዊ የሥራ ኤጀንሲዎች አዲሱን የመግቢያ ሥርዓትን ጨምሮ፣ ኤጀንሲዎች ሠራተኞችን ከማቅረባቸው በፊት መግባት አለባቸው፣ ከህዳር 1 እስከ ታህሳስ 31 ቀን 2026 ባለው ጊዜ ውስጥ ከመግቢያ ባለሥልጣን ጋር መመዝገብ፣ ከጥር 1 ቀን 2027 ጀምሮ ተግባራዊ መሆን እና ከጥር 1 ቀን 2028 ጀምሮ ተፈጻሚ መሆን አለበት። ተቀባይነት ካላገኘ ኤጀንሲ መቅጠር ራሱ ይቀጣላል፣ ይህም ሙሉ በሙሉ አስተዳደራዊ ከመሆን ይልቅ የአቅርቦት ሰንሰለት ተገዢነት ጥያቄ ያደርገዋል። የግዴታዎች አጠቃላይ ማዕቀፍ በተቆጣጣሪ ተገዢነት መመሪያችን ውስጥ ተካትቷል ።

ክሱ መመሪያዎቹን እየጠበቀ አይደለም

የደች ፍርድ ቤቶች በዚህ መስክ በአውሮፓ ውስጥ በጣም ንቁ ተሳትፎ ያላቸው ሲሆን የዘላቂነት መመሪያዎችን ሳይሆን አጠቃላይ የግል ህግን ተግባራዊ እያደረጉ ነው። በጣም የታወቀው ምሳሌ በሼል ላይ የተፈፀመው የአየር ንብረት ጉዳይ ነው፡- የ2021 የዲስትሪክት ፍርድ ቤት የቅናሽ ግዴታን የጣለበት ውሳኔ በጌሬክትሾፍ ዴን ሃግ ህዳር 12 ቀን 2024 ተሽሯል፣ ነገር ግን ፍርድ ቤቱ አንድ ኩባንያ ከአየር ንብረት ለውጥ ጋር በተያያዘ የእንክብካቤ ግዴታ እንዳለበት ተቀብሎ ጉዳዩ ወደ ሆጅ ራድ ተሸጋግሯል። ይህ ጥምረት፣ ምንም አይነት ህጋዊ የቅናሽ ግዴታ ባይኖርም እውቅና ያለው የእንክብካቤ ግዴታ፣ የደች ኩባንያዎች ሊያቅዱበት የሚገባው አቋም ነው።

የይገባኛል ጥያቄዎች የሚቀርቡት በአካባቢ ጥበቃ ድርጅቶች፣ በባለአክሲዮኖች፣ በሠራተኞች እና በሠራተኛ ማኅበራት ሲሆን፣ እንዲሁም በዘላቂነት ጥያቄዎች ላይ ቅሬታ የሚያሰሙ ሸማቾች እየጨመሩ መጥተዋል። የደች ፍርድ ቤቶች የኮርፖሬት ኃላፊነትን እንዴት እየቀረጹ እንደሆነ እና በብዙ አገሮች ውስጥ ባሉ ድርጅቶች ላይ ስለሚከሰሱ አክቲቪስቶች የጻፍናቸው ጽሑፎቻችን ንድፉን ያስቀምጣሉ፣ እና የሥርዓት ማዕቀፉ በደች የሙግት ሕግ አጠቃላይ እይታችን ውስጥ ተገልጧል ። ተጋላጭነትን የሚመለከቱ አጠቃላይ መርሆዎች በደች ሕግ ውስጥ ስለ ተጠያቂነት ማስታወሻችን ላይ ተቀምጠዋል ።

አስተዳደር፣ ክትትል እና ማስፈጸሚያ

የዘላቂነት ሪፖርት የማድረግ ኃላፊነት ከቦርዱ ጋር ነው። በኔዘርላንድስ የኮርፖሬት አስተዳደር ማዕቀፍ መሠረት የአስተዳደር ቦርዱ ዘላቂ የረጅም ጊዜ እሴት መፍጠር ኃላፊነት የተሰጠው ሲሆን የሱፐርቫይዘሩ ቦርድም ይቆጣጠራል፣ ስለዚህ የዘላቂነት ሪፖርት ለዘላቂነት ቡድን ሊሰጥ እና ሳይነበብ ሊፈረም የሚችል ነገር አይደለም። የዚህ ውጤት ተግባራዊ ነው፡ ቦርዱ የቁሳዊነት ግምገማውን፣ ይፋዎቹ የተቀመጡበትን መረጃ እና ያመረቱትን ቁጥጥሮች ማስረዳት መቻል አለበት። ለተዘረዘሩት ኩባንያዎች የሚተገበሩት መስፈርቶች በኔዘርላንድስ የኮርፖሬት አስተዳደር ኮድ መመሪያችን እና በኔዘርላንድስ የኮርፖሬት ሕግ አጠቃላይ እይታ እና ለሥራ ፈጣሪዎች መመሪያችን ውስጥ የዳይሬክተሮች ሰፊ ግዴታዎች ተዘርዝረዋል ።

ቁጥጥር የተከፋፈለ ነው። Autoriteit Financiële Markten የተዘረዘሩትን ኩባንያዎች የፋይናንስ ሪፖርት ይቆጣጠራል፣ ይህም የአስተዳደር ሪፖርቱ አካል የሆነውን የዘላቂነት መረጃ ያካትታል፣ እንዲሁም የኦዲት ድርጅቶችን ይቆጣጠራል። Autoriteit Consument en Markt በሸማቾች ላይ የተሳሳቱ የአካባቢ ጥያቄዎችን በመቃወም እርምጃ ይወስዳል። የዋስትና አቅራቢዎች የራሳቸውን ቁጥጥር ያደርጋሉ፣ ምክንያቱም በዘላቂነት መግለጫው ላይ አሉታዊ ወይም ብቁ የሆነ አስተያየት በዙሪያው ላለው ነገር ሁሉ ተዓማኒነት ወዲያውኑ የሚያስከትል የህዝብ ክስተት ነው።

ተፈጻሚነት በተቆጣጣሪ ባለስልጣናት ብቻ የተወሰነ አይደለም። ባለአክሲዮኖች የዘላቂነት መግለጫውን በአጠቃላይ ስብሰባ ላይ እና ተገቢ ምክንያቶች ካሉ በጥያቄ ሂደቱ በኩል ማንሳት ይችላሉ። የስራ ምክር ቤቶች የመረጃ መብቶች አሏቸው። የውል ተጓዳኞች በውል ውስጥ በተሰጡ ውክልናዎች ላይ እርምጃ መውሰድ ይችላሉ። እና አፈጻጸሙን ከልክ በላይ የሚገልጽ ሪፖርት በተወዳዳሪ ወይም በሸማች ድርጅት የተጠየቀውን የተሳሳተ የንግድ ልምምድ ሊያገኝ ይችላል። በተግባር ግን የተሳሳተ ሪፖርት የመያዝ አደጋ ዘግይቶ ከቀረበው አደጋ ይልቅ ሰፋ ባለ ወገኖች ላይ ይሰራጫል።

ምን ማድረግ አሁን

ትክክለኛው መንገድ የሚወሰነው እርስዎ በሚቀመጡበት ቦታ ላይ ሲሆን ሶስት ቦታዎችም አሉ።

ኩባንያዎ ወሰን ውስጥ ከቀጠለ፣ ስራው ረዘም ያለ የማኮብኮቢያ መንገድ ይዞ ይቀጥላል። መሠረቱን ከማቆም ይልቅ ለማስተካከል ይጠቀሙበት፡ የቁሳቁስ ግምገማ እና ሰነዶቹ፣ አስፈላጊ የሆኑትን መለኪያዎች ለማግኘት የውሂብ ዱካ፣ የዘላቂነት መረጃ ውስጣዊ መቆጣጠሪያዎች እና ሪፖርቱ በሚናገረው እና ኩባንያው በትክክል በሚያደርገው ነገር መካከል ያለው አሰላለፍ። በመጀመሪያው ሩብ ዓመት ስለ ማስረጃ ውይይት ከአራተኛው ሩብ ዓመት ካለው ብቃት በጣም ርካሽ ስለሆነ የማረጋገጫ አቅራቢውን ቀደም ብለው ያሳትፉ። የተሻሻሉትን ደረጃዎች ከአሁኑ ሪፖርትዎ ጋር ያረጋግጡ፣ አጭር ደረጃ ማለት የቀድሞ ስራዎ ይቀጥላል ማለት ነው ብለው ከማሰብ ይልቅ።

ኩባንያዎ ከወሰንዎ ውጪ ከሆነ፣ ምን ማቆየት እንዳለቦት ሆን ብለው ይወስኑ። መረጃውን ማቆም ብቻውን ትክክለኛው መልስ አይደለም፣ ምክንያቱም የመረጃው ፍላጎት ከመመሪያው ብቻ የመጣ አይደለም፡ ባንኮች፣ ኢንሹራንስ ሰጪዎች፣ ትላልቅ ደንበኞች እና የጨረታ ሂደቶች ሁሉም ይጠይቃሉ፣ እና ለአነስተኛ ኩባንያዎች የፈቃደኝነት መስፈርት ተመጣጣኝ መልስ ለመስጠት በትክክል ይገኛል። የልምምድ ቀለል ያለ ስሪት መያዝ እና ለምን ቀላል እንደሆነ መናገር መቻል ምንም ነገር ከማያሳዩት የበለጠ ጠንካራ አቋም ነው። የመነሻ ነጥቡ የትኞቹ ግዴታዎች እርስዎን እንደሚገድቡ ማወቅ ነው፣ ይህም የደች ንግድ የሚያጋጥሙትን የተገዢነት ዓይነቶች አጠቃላይ እይታችን ርዕሰ ጉዳይ ነው ።

ኩባንያዎ የሪፖርት ማድረጊያ ቡድን አቅራቢ ከሆነ፣ የእሴት ሰንሰለት ገደቡን ይወቁ እና ይጠቀሙበት። በፈቃደኝነት ላይ የተመሰረተው መስፈርት የሚሸፍነውን ይመልሱ፣ ክፍያ እየተከፈለዎት ወይም ኮንትራት ካልተሰጠዎት በስተቀር ከዚያ በላይ የሚሆነውን ይክዱ፣ እና የሚቀጥለው መጠይቅ ከመምጣቱ በፊት ኮንትራቶችዎ አስቀድመው ምን እንዲያደርጉ ቃል ገብተውልዎታል የሚለውን ያረጋግጡ።

ሦስቱም የሥራ መደቦች አንድ መስፈርት ይጋራሉ። ኩባንያው ስለ ዘላቂነቱ አፈጻጸሙ በይፋ የሚናገረው ነገር ሁሉ እውነት፣ የተወሰነ እና የሚደገፍ መሆን አለበት። ይህ ደንብ ለእያንዳንዱ ንግድ የሚመለከተው የሪፖርት ማድረጊያ ደንቦቹን ሳይጨምር ነው፣ እና በሚቀጥሉት ሁለት ዓመታት ውስጥ ችግር የመፍጠር ዕድሉ ከፍተኛ የሆነው ይህ ደንብ ነው።

እንዴት መርዳት እንደምንችል

Law & More ስለ CSRD ወሰን እና አተገባበር እና ከኦምኒቡስ በኋላ ስላለው ተገቢ የክትትል መመሪያ፣ የዘላቂነት መግለጫዎችን እና የያዙትን የይገባኛል ጥያቄዎች በማርቀቅ እና በመገምገም፣ በንግድ ኮንትራቶች እና በፋይናንስ ዝግጅቶች ውስጥ ስላለው የዘላቂነት ግዴታዎች እና ስለአካባቢ እና ማህበራዊ ባህሪ የይገባኛል ጥያቄዎችን በመከላከል ላይ ቦርዶችን እና ኩባንያዎችን ይመክራል። ኩባንያዎ አሁንም በወሰን ላይ መሆኑን ወይም ካልሆነ ምን ማድረግ እንዳለብዎት እርግጠኛ ካልሆኑ፣ ከእርስዎ ጋር በመስራት ደስተኞች ነን።

ተደጋግሞ የሚነሱ ጥያቄዎች

ከዚህ በታች ያሉት ጥያቄዎች የኔዘርላንድ ኩባንያዎች ስለ ሪፖርት አወጣጥ ገደቦች፣ ስለ ታክሶኖሚ፣ ስለ አስፈጻሚነት እና ስለ አቅርቦት ሰንሰለት ተገቢ ጥንቃቄ ብዙ ጊዜ የሚያነሷቸውን ነጥቦች ይሸፍናሉ።