የኔዘርላንድስ የውሂብ ጥበቃ ባለስልጣን፡ ተግባራት፣ ስልጣኖች እና ቅሬታዎች

Autoriteit Persoonsgegevens (AP) የደች የውሂብ ጥበቃ ባለስልጣን ነው፡ በኔዘርላንድስ ውስጥ GDPRን የሚያስፈጽመው ገለልተኛ የተቆጣጣሪ ባለስልጣን። በGDPR የአተገባበር ህግ (Uitvoeringswet AVG) የተቋቋመ ሲሆን ይህም በGDPR አንቀጽ 51 ላይ የተጠቀሰውን የተቆጣጣሪ ባለስልጣን አድርጎ ይመድበዋል እና ህጋዊ ስብዕና ይሰጠዋል። AP በመንግስት እና በግል ዘርፍ ውስጥ ያሉ ድርጅቶችን ይቆጣጠራል፣ ከግለሰቦች የሚቀርቡ ቅሬታዎችን ያስተናግዳል፣ የውሂብ ጥሰት ማሳወቂያዎችን ይቀበላል እና ትዕዛዞችን እና ቅጣቶችን ሊጥል ይችላል።

AP ያልሆነው ነገር ፍርድ ቤት ነው። በአንድ ግለሰብ እና በኩባንያ መካከል የሚነሱ አለመግባባቶችን አይፈታም፣ እና ካሳ ሊሰጥ አይችልም፤ እነዚህ መንገዶች በሲቪል ፍርድ ቤቶች ውስጥ ያልፋሉ እና የራሳቸውን የጊዜ ገደቦች ይከተላሉ። ይህ ጽሑፍ የኤፒ ተግባራትን እና ሥልጣኖችን፣ አቤቱታ በተግባር እንዴት እንደሚሰራ፣ የኤፒ ድርጅትዎን መመርመር ከጀመረ ምን እንደሚሆን እና የኤፒ ቁጥጥር በፍርድ ቤቶች ፊት ከሚቀርቡ ሂደቶች ጋር እንዴት እንደሚዛመድ ያብራራል።

የኤፒ ምን እንደሆነ እና ኃይሎቹ ከየት እንደሚመጡ

የኤፒ (AP) ራሱን የቻለ የአስተዳደር አካል ነው። ነፃነቱ በጂዲፒአር (GDPR) ራሱ የሚጠየቅ ሲሆን በአተገባበር ሕጉ ውስጥም ተዘርዝሯል፡ መንግሥት በግለሰብ ጉዳዮች ላይ መመሪያ መስጠት አይችልም፣ የቦርድ አባሎቹም ለተወሰነ ጊዜ ይሾማሉ። በተመሳሳይ ጊዜ በደች ቋንቋ የአስተዳደር ባለሥልጣን ነው፣ ይህም ማለት አጠቃላይ የአስተዳደር ሕግ ሕግ ውሳኔዎችን እንዴት እንደሚያዘጋጅና እንደሚወስድ እና እነዚያ ውሳኔዎች እንዴት ሊቃወሙ እንደሚችሉ ይገዛል ማለት ነው።

የስልጣን ገደቡ ከGDPR ብቻ ሰፊ ነው። ከGDPR እና ከአተገባበር ህግ ጎን ለጎን፣ AP በፖሊስ እና በዳኝነት መረጃ ላይ ያሉትን ህጎች ጨምሮ የተወሰኑ የውሂብ ጥበቃ ህጎችን ይቆጣጠራል፣ እና የግል ወገኖች ለተወሰኑ የማስጠንቀቂያ ዝርዝሮች እና የወንጀል ህግ መረጃዎችን የያዙ መዝገቦችን ለማግኘት የሚያስፈልጉትን ፈቃዶች ይሰጣል። እንዲሁም በአልጎሪዝም ቁጥጥር ውስጥ የማስተባበር ሚና አለው፣ እና በአርቴፊሻል ኢንተለጀንስ መስክ ተጨማሪ ተግባራት የሚከናወኑት ህጎችን በመተግበር ላይ በተቀመጠው የአውሮፓ AI ደንብ መሰረት የተቆጣጣሪ ባለስልጣናት ብሔራዊ ሹመት ነው።

በክልል ደረጃ፣ AP በኔዘርላንድስ የተቋቋሙ ድርጅቶች የሚከናወኑትን ሂደቶች እና ከአውሮፓ ህብረት ውጭ በተቋቋሙ ድርጅቶች በኔዘርላንድስ ውስጥ ላሉ ሰዎች የሚመሩ ሂደቶችን ይቆጣጠራል። የኋለኛው ደግሞ በህብረቱ ውስጥ ያሉ ሰዎችን ባህሪ ለመከታተል ወይም ለመከታተል እቃዎችን ወይም አገልግሎቶችን ሲያቀርብ፣ በህብረቱ ውስጥ ተወካይ መሾም አለባቸው። እንዲህ አይነት ተወካይ አለመኖሩ በተግባር በኤፒ ለማስፈጸም የሚያስችል ገለልተኛ መሠረት ሆኖ ቆይቷል።

AP የሚያደርገው ነገር፡- ክትትል፣ መመሪያ እና ፈቃዶች

የGDPR አንቀጽ 57 የእያንዳንዱን የተቆጣጣሪ ባለስልጣን ተግባራት ይዘረዝራል፣ የAP ስራም በቅርበት ይከተለዋል። የGDPR አተገባበርን ይከታተላል እና ያስፈጽማል፣ የህዝብ ግንዛቤን ያበረታታል፣ መንግስትን እና ፓርላማን የግል መረጃዎችን በሚነኩ ህጎች ላይ ምክር ይሰጣል፣ ቅሬታዎችን ያስተናግዳል፣ ከሌሎች የአውሮፓ ባለስልጣናት ጋር ይተባበራል፣ እና ደንቦቹ በተግባር እንዴት መተግበር እንዳለባቸው መመሪያ ያወጣል። መመሪያው ህግ ማውጣት አይደለም፣ ነገር ግን ተቆጣጣሪው አንድን ጉዳይ እንዴት እንደሚመለከት ያሳያል፣ ይህም በኋላ ላይ ከማቀድ ይልቅ የማቀነባበሪያ ስራ ከመንደፉ በፊት ማንበብ ጠቃሚ ያደርገዋል።

ሁለት የተለዩ ተግባራት መጠቀስ ያለባቸው ቀደም ብለው ወደ AP መሄድን ስለሚያካትቱ ነው ምክንያቱም በኋላ ላይ ወደ ተጠያቂነት ከመጠራት ይልቅ። የመጀመሪያው ቅድመ ምክክር ነው፡ የውሂብ ጥበቃ ተጽዕኖ ግምገማ ተቆጣጣሪው ሊያቃልለው የማይችለው ከፍተኛ የቀረውን አደጋ የሚያሳይ ከሆነ፣ የGDPR አንቀጽ 36 ተቆጣጣሪው ሂደቱ ከመጀመሩ በፊት APን እንዲያማክር ይጠይቃል። ሁለተኛው ለተወሰኑ የማስጠንቀቂያ ዝርዝሮች የፈቃድ ስርዓት ሲሆን የግል ወገኖች ለምሳሌ ማጭበርበርን በተመለከተ መረጃ ማጋራት የሚችሉት AP ዝግጅቱን ከፈቀደ ብቻ ነው።

የኤፒ ስልጣኖች፡ ምርመራ እና እርማት

የGDPR አንቀጽ 58 የAP ስልጣንን በሁለት ቡድን ይከፍላል፣ እና ልዩነቱ እርስዎ በሚሰጡት ምላሽ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል። የምርመራ ስልጣኖች AP አንድ ተቆጣጣሪ ወይም ፕሮሰሰር መረጃ እንዲያቀርብ፣ ኦዲቶችን እና ግምገማዎችን እንዲያካሂድ፣ የግል መረጃዎችን እና ግቢዎችን እና መሳሪያዎችን ለማግኘት እንዲያዝዝ ያስችለዋል። ትብብር ግዴታ ነው፣ ​​እና በኔዘርላንድስ ውስጥ በአጠቃላይ የአስተዳደር ህግ ህግ ውስጥ ያሉ አጠቃላይ የቁጥጥር ህጎች ተቆጣጣሪዎች እነዚህን ስልጣኖች እንዴት እንደሚጠቀሙባቸው ይሞላሉ።

የማስተካከያ ስልጣኖች ከቀላል ወደ ከባድ ይንቀሳቀሳሉ። AP የታሰበው ሂደት ደንቦቹን ሊጥስ እንደሚችል ወይም ሂደቱ ጥሶ በሄደበት ጊዜ ወቀሳ ሊሰጥ ይችላል። አንድ ተቆጣጣሪ የውሂብ ባለቤት ጥያቄን እንዲያከብር፣ በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ሂደቱን ከGDPR ጋር እንዲያስማማ ወይም ለግለሰቦች የውሂብ ጥሰትን እንዲያሳውቅ ሊያዝዝ ይችላል። እገዳን ጨምሮ በጊዜ ሂደት ላይ ጊዜያዊ ወይም የመጨረሻ ገደብ ሊጥል ይችላል፣ እና ከህብረቱ ውጭ ወዳለ ሀገር የውሂብ ዝውውሮችን ማገድ ሊያዝዝ ይችላል። በመጨረሻም፣ ከእነዚህ እርምጃዎች ውስጥ ከማናቸውም ይልቅ ወይም በተጨማሪ የአስተዳደር ቅጣት ሊጥል ይችላል።

የደች አሠራር ሁለት ገጽታዎች ማወቅ ተገቢ ናቸው። አንድ ትዕዛዝ ብዙውን ጊዜ ከወቅታዊ የቅጣት ክፍያ ጋር ይጣመራል፣ ስለዚህ ቀጣይነት ያለው አለማክበር አዲስ ውሳኔ ሳያስፈልግ በራስ-ሰር ገንዘብ ያስወጣል። የቅጣቱ ደረጃም በነፃነት አይመረጥም፡ GDPR የሕግ ከፍተኛውን ያስቀምጣል እና AP ጥሰትን በአንድ ምድብ ውስጥ የሚያስቀምጡ እና በውስጡም የመተላለፊያ ይዘት የሚያስቀምጥ የቅጣት ፖሊሲ ደንቦችን አሳትሟል፣ ይህም ከባድነትን፣ የቆይታ ጊዜን፣ ዓላማን፣ የተጎዱ ሰዎችን ብዛት እና ከምርመራው ጋር መተባበርን ግምት ውስጥ በማስገባት ነው። ቅጣት የቅጣት ቅጣት ስለሆነ፣ ከዚህ በታች የተገለጹት ጥበቃዎች AP ጥያቄዎችን መጠየቅ ከጀመረበት ጊዜ ጀምሮ ይተገበራሉ። በኔዘርላንድስ የአስተዳደር ቅጣት ላይ ያለው ጽሑፋችን ይህንን ሥርዓት በአጠቃላይ ያብራራል።

ለኤፒ አቤቱታ ማቅረብ

የGDPR አንቀጽ 77 እያንዳንዱ ሰው የግል መረጃው ሂደት ደንቦቹን የሚጥስ እንደሆነ ካሰበ ቅሬታውን ለተቆጣጣሪ ባለስልጣን የማቅረብ መብት ይሰጣል። በኔዘርላንድስ ይህ ባለስልጣን AP ሲሆን ቅሬታዎች የሚቀርቡት በራሱ የቅሬታ ቻናል ነው።

ውጤት የሚያስገኘው ቅደም ተከተል ቀላል ነው። ጥያቄውን ወይም ተቃውሞውን ለድርጅቱ ራሱ በጽሑፍ ያስቀምጡት እና የሚጠይቁትን መብት ይለዩ፤ ድርጅቱ ያለምንም መዘግየት እና በመርህ ደረጃ በአንድ ወር ጊዜ ውስጥ ምላሽ መስጠት አለበት። ሁሉንም ነገር ያስቀምጡ፡ ጥያቄውን፣ መልሱን፣ ቀኖቹን፣ የግላዊነት ማስታወቂያውን በወቅቱ እንደነበረው እና ማንኛውንም ቅጽበታዊ ገጽ እይታዎች። ከዚያም ቅሬታውን ያስገቡ፣ ማን ምን መረጃ እንዳስኬደ፣ መቼ፣ የትኛው መብት እንደተጣሰ እና ለእርስዎ ምን ውጤት እንዳስከተለ በመግለጽ። ሰነዶችን እና ቀኖችን የሚያስቀምጥ ቅሬታ የጭንቀት ስሜትን ከሚገልጽ ይልቅ በጣም በፍጥነት ይገመገማል።

ቀጥሎ ስለሚሆነው ነገር እውነታዊ ይሁኑ። AP በተናጥል ሊመረምረው ከሚችለው በላይ ብዙ ቅሬታዎችን ይቀበላል እና በታተሙ ቅድሚያ የሚሰጣቸው ጉዳዮች ላይ በመመስረት ይመርጣል፣ ስለዚህ ቅሬታ ምርመራ ከማድረስ ይልቅ እንደ ምልክት ሊመዘገብ ይችላል። ድርጅቱ ካሳ እንዲከፍልዎ ማዘዝ አይችልም፣ እና እንደ ወኪልዎ ሆኖ አይሰራም። ማድረግ የሚችለው ድርጅቱ እንዲታዘዝ ማዘዝ ነው፣ እና ስለ መዋቅራዊ ችግር በሚገባ የተመዘገበ ቅሬታ ወደ ቁጥጥር የሚያመራው የጉዳይ አይነት ነው። በGDPR አንቀጽ 78 መሠረት፣ ስለ አቤቱታዎ ሂደት ወይም ውጤት በሦስት ወራት ውስጥ እንዲያውቁት መብት አለዎት፣ እና AP እርምጃ ካልወሰደ፣ ያንን ውድቀት ወደ ፍርድ ቤት መውሰድ ይችላሉ።

የውሂብ ጥሰትን ለኤፒ ሪፖርት ማድረግ

የግል መረጃ ጥሰትን ያለአግባብ መዘግየት ለኤፒ ማሳወቅ እና የሚቻል ከሆነ፣ ተቆጣጣሪው ካወቀ በኋላ በሰባ ሁለት ሰዓታት ውስጥ፣ ጥሰቱ የግለሰቦችን መብቶች እና ነጻነቶች አደጋ ላይ የሚጥል ካልሆነ በስተቀር (የGDPR አንቀጽ 33)። ጥሰቱ ከፍተኛ አደጋ ሊያስከትል የሚችል ከሆነ፣ የሚመለከታቸው ግለሰቦችም በግልጽ ቋንቋ እና ያለአግባብ መዘግየት (አንቀጽ 34) መረጃ ሊሰጣቸው ይገባል። እያንዳንዱ ጥሰት በውስጥ መመዝገብ አለበት፣ ቢታወቅም ባይነገረውም፣ እና AP የሚጠይቀው የመጀመሪያው ነገር መዝገብ ነው።

እነዚህ ጉዳዮች እንዴት እንደሚሄዱ የሚወስኑት ሦስት ተግባራዊ ነጥቦች ናቸው። ሰባ ሁለት ሰዓታት የሚፈጀው ከግንዛቤው ነው፣ ምርመራው ከተጠናቀቀበት ጊዜ ጀምሮ አይደለም፤ በኋላ ላይ የሚጨመር ያልተሟላ ማሳወቂያ ዘግይቶ ከቀረበው የተሻለ ነው። የአደጋ ግምገማ መመዝገብ አለበት፣ ምክንያቱም ላለማሳወቅ የሚወሰን ውሳኔ በኋላ ላይ ትክክል መሆን አለበት። እና ድርጅቱ በዩኒየኑ ውስጥ ሌላ ዋና ተቋም ካለው፣ ማሳወቂያው ለኤፒ ሳይሆን ለዚያች ሀገር ዋና ባለስልጣን ይሄዳል። ጥሰትን ያገኘ ፕሮሰሰር ያለምንም መዘግየት ለተቆጣጣሪው ማሳወቅ አለበት፣ ለዚህም ነው የውሂብ ማቀነባበሪያ ስምምነቱ ከህጋዊው አጭር የሆነ የውስጥ የጊዜ ገደብ ማዘጋጀት ያለበት።

ኤ.ፒ. በድርጅትዎ ላይ ምርመራ ከጀመረ

ምርመራ ብዙውን ጊዜ የሚጀምረው በር ላይ ተቆጣጣሪዎች ከመሆን ይልቅ በጽሑፍ የመረጃ ጥያቄ በማቅረብ ነው። በትክክል እና በሰዓቱ ይመልሱት፣ እና ምላሹን ከራስዎ ሰነዶች ጋር የሚጣጣም ያድርጉት፤ በሚጽፉት እና በመዝገብዎ ላይ በሚያሳዩት መካከል ያለው ተቃርኖ ከመጀመሪያው ጉድለት የበለጠ ጉዳት ያስከትላል። አንድ ሰው እንዲያስተባብር ይመድቡ፣ በተለምዶ የውሂብ ጥበቃ ኃላፊው፣ እና የተሰጠውን እና መቼ እንደቀረበ የሚዘግብ።

የሚመለከታቸው ጥበቃዎች የደች የአስተዳደር ሕግ ናቸው። AP እርስዎን የሚጻረር ውሳኔ ከመውሰዱ በፊት፣ እንዲሰሙ እና የሚተማመኑበትን ግኝቶች ሪፖርት የማየት እድል ሊሰጥዎ ይገባል። AP እንደ ቅጣት ያለ የቅጣት ቅጣት እያሰበ ከሆነ፣ የተጠየቀው ሰው ስለተጠረጠረው ጥሰት መግለጫ የመስጠት ግዴታ የለበትም እና ስለዚህ ምክንያት ማስጠንቀቂያ ሊሰጠው ይገባል፤ ይህ መብት እየተመረመረ ላለው ድርጅትም ጭምር ነው። ጥሰቱን የማረጋገጥ ሸክም የAP ነው።

አንድ ውሳኔ ከተሰጠ በኋላ ሰዓቱ ይጀምራል። ለኤፒ የተቃውሞ ማስታወቂያ ለማስገባት ስድስት ሳምንታት እና በዚያ ተቃውሞ ላይ በተሰጠው ውሳኔ ላይ ለዲስትሪክት ፍርድ ቤት ይግባኝ ለማለት ተጨማሪ ስድስት ሳምንታት አሉዎት፣ እና ለክልል ምክር ቤት የአስተዳደር ስልጣን ክፍል የመጨረሻ ይግባኝ። በአስቸኳይ ጉዳዮች፣ ለምሳሌ የሂደት እገዳ ስራዎችን የሚያስቆም ከሆነ፣ ከፍርድ ቤቱ ጋር ጊዜያዊ እርምጃ ከተቃውሞው ጎን ለጎን ሊጠየቅ ይችላል። ህትመት የተለየ ግምት ነው፡ AP የማስፈጸሚያ ውሳኔዎቹን ያትማል፣ እና የህትመት ጊዜው ራሱ ሊከራከር ይችላል።

ኤፒ እና ፍርድ ቤቶች፡ ሁለት የተለያዩ መንገዶች

በኤፒ እና በፍርድ ቤት የሚደረጉ ሂደቶች ትይዩ መንገዶች ናቸው፣ ተመሳሳይ ሂደት ደረጃዎች አይደሉም፣ እና የተሳሳተውን መምረጥ ጊዜ እና አንዳንድ ጊዜ የይገባኛል ጥያቄውን ራሱ ይጠይቃል።

አንድ የግል ድርጅት መብቶችዎን ለመጠቀም የቀረበውን ጥያቄ ውድቅ ሲያደርግ ወይም ችላ ሲል፣ የGDPR ተግባራዊ ሕግ የተወሰነ አሠራር ያቀርባል፡ የውሂብ ባለቤት በይግባኝ ለዲስትሪክቱ ፍርድ ቤት ማመልከት ይችላል፣ እና የተቆጣጣሪውን መልስ ከተቀበለ በኋላ በስድስት ሳምንታት ውስጥ ማድረግ አለበት። ያ ጊዜ አጭር ነው እና ለAP የቀረበው አቤቱታ አሁንም በመጠባበቅ ላይ እያለ በቀላሉ ሊታለፍ ይችላል፣ ምክንያቱም ለAP የቀረበው አቤቱታ አያራዝም። ድርጅቱ የአስተዳደር አካል ከሆነ፣ በመብቶች ጥያቄ ላይ ያለው ውሳኔ የአስተዳደር ውሳኔ ነው፣ ስለዚህ የአጠቃላይ የአስተዳደር ሕግ ሕግ የተቃውሞ እና የይግባኝ መንገድ በምትኩ ተፈጻሚ ይሆናል።

ካሳ ለፍርድ ቤቶች ብቻ የተወሰነ ጉዳይ ነው። የGDPR አንቀጽ 82 ጥሰት በደረሰበት ቁሳዊ እና ቁሳዊ ያልሆነ ጉዳት ካሳ የማግኘት መብት ይሰጣል፣ እና እንደዚህ ያሉ የይገባኛል ጥያቄዎች በሲቪል ፍርድ ቤት ይቀርባሉ፤ የደች ፍርድ ቤቶች ለቁሳዊ ያልሆኑ ጉዳቶች መጠነኛ ገንዘብ ይሰጣሉ እና ከሳሹ በቀላሉ ከማበሳጨት ይልቅ ተጨባጭ አሉታዊ ውጤቶችን እንዲያሳይ ይጠይቃሉ። AP በዚያ የይገባኛል ጥያቄ ውስጥ ምንም ሚና አይጫወትም፣ ምንም እንኳን ግኝቶቹ እንደ ማስረጃ ሊያገለግሉ ቢችሉም። በተቃራኒው፣ ምንም እርምጃ ላለመውሰድ ውሳኔን ጨምሮ፣ በአቤቱታዎ ላይ የ AP ውሳኔ ራሱ በተቃውሞ እና በይግባኝ ሊቃወም የሚችል የአስተዳደር ውሳኔ ነው።

ድንበር ተሻጋሪ ጉዳዮች እና የአንድ ጊዜ ማቆሚያ ቦታ

ሂደቱ ከአንድ በላይ አባል በሆኑ አገሮች ውስጥ ያሉ ሰዎችን የሚነካ ከሆነ፣ GDPR የመሪነት ሚናውን ድርጅቱ ዋና መስሪያ ቤቱ በሆነበት አገር ውስጥ ላለው የተቆጣጣሪ ባለስልጣን ይመድባል። ኔዘርላንድስ ከሆነ፣ AP እንደ መሪ ባለስልጣን ሆኖ ይሰራል እና ከሚመለከታቸው ሌሎች ባለስልጣናት ጋር ያስተባብራል፤ በሌላ ቦታ ከሆነ፣ AP እንደ ጉዳዩ የሚመለከተው ባለስልጣን ይሳተፋል እና ተቃውሞዎቹ ግምት ውስጥ እንዲገቡ ሊጠይቅ ይችላል። በባለስልጣናት መካከል ያሉ አለመግባባቶች የሚፈቱት አስገዳጅ ውሳኔዎች በርካታ ከፍተኛ ደረጃ ያላቸውን ጉዳዮችን በወሰኑት የአውሮፓ የውሂብ ጥበቃ ቦርድ ነው።

ለድርጅቶች፣ ውጤቶቹ ተግባራዊ ናቸው። አንድ ክስተት ከመከሰቱ በፊት የዋናው ባለስልጣንዎ የትኛው ባለስልጣን እንደሆነ ይወስኑ እና ምክንያቱን ይመዝግቡ፣ ምክንያቱም ዋና ተቋም ቡድኑ የተመዘገበበትን ቦታ ሳይሆን ዓላማዎቹ እና የማቀነባበሪያ ዘዴዎች ላይ ውሳኔዎች የሚወሰዱበት ቦታ ነው። ለዚያ ባለስልጣን ጥሰቶችን ያሳውቁ። እና ሌላ ቦታ የዋና ባለስልጣን መኖሩ APን ከስዕሉ ውጪ እንደሚያደርገው አያስቡ፡ ድንበር ተሻጋሪ ባልሆነ ሂደት እና በኔዘርላንድስ ውስጥ ባሉ ተቋማት ላይ ስልጣን ይይዛል።

ለኤፒ ትኩረት በመዘጋጀት ላይ

አብዛኛዎቹ የማስፈጸሚያ እርምጃዎች አንድ ዓይነት አካሄድ ይከተላሉ፡ የአቤቱታ ወይም የጥሰት ማስታወቂያ ትኩረትን ወደ አንድ ድርጅት ይስባል፣ እና የሚከተሉት ጥያቄዎች ስለ ክስተቱ ብቻ ሳይሆን ስለ ተጠያቂነት ናቸው። ለእነሱ መልስ የሚሰጠው ፋይል ለማንኛውም ሊኖርዎት የሚገባውን ተመሳሳይ ፋይል ነው። ለእያንዳንዱ የማቀነባበሪያ ሥራ ዓላማዎችን እና ሕጋዊ መሠረቶችን፣ የማቆያ ጊዜዎችን እና እንዴት እንደሚተገበሩ፣ ለሰዎች የታየውን የግላዊነት መረጃ፣ ቴክኒካዊ እና ድርጅታዊ የደህንነት እርምጃዎችን እና ማን ምን ማግኘት እንደሚችል፣ ለከፍተኛ አደጋ ሂደት የተከናወኑ የተፅዕኖ ግምገማዎች፣ ከአቅራቢዎች ጋር የተደረጉ የማቀነባበሪያ ስምምነቶች፣ ከማህበሩ ውጭ ለሚደረጉ ዝውውሮች ጥቅም ላይ የዋሉ መከላከያዎችን እና መልስ የተሰጣቸውን ቀናት የያዙ የጥሰቶች እና የመብቶች ጥያቄዎች መዝገብ ይመዘግባል።

ሁለት ነገሮች በተግባር ላይ ልዩነት ይፈጥራሉ። የመጀመሪያው የመብቶች ጥያቄዎችን የመስራት ሂደት ሲሆን ሎግ እና መደበኛ ምላሽ አለው፣ ምክንያቱም በአንድ ወር ውስጥ መልስ አለመስጠት ለቅሬታ በጣም የተለመደው ምክንያት ነው። ሁለተኛው በድርጅቱ ውስጥ ከሚሆነው ጋር የሚዛመድ የግላዊነት መግለጫ ነው። ተቆጣጣሪዎች በታተመ መግለጫ እና በኩኪ ባነር ወይም በመተግበሪያ ፈቃድ መካከል ያለውን ልዩነት ለማየት ምርመራ አያስፈልጋቸውም፤ መጀመሪያ የሚመለከቱት ይህንኑ ነው። በዚህ አካባቢ ተጨማሪ ቁሳቁሶች በአይቲ ህግ መመሪያዎቻችን ውስጥ ይሰበሰባሉ ፣ እና ኤፒ የራሱን መመሪያ እና ቅጾች በድር ጣቢያው ላይ ያትማል ።

Law & More ድርጅቶችን እና ግለሰቦችን ከ Autoriteit Persoonsgegevens ጋር በሚያደርጉት ግንኙነት ላይ ምክር ይሰጣል፤ ቅሬታዎች፣ የጥሰት ማሳወቂያዎች፣ የመረጃ ጥያቄዎች፣ በትዕዛዞች እና በቅጣቶች ላይ የሚቀርቡ ተቃውሞዎች እና ይግባኝዎች፣ እና በሲቪል እና በአስተዳደር ፍርድ ቤቶች የሚቀርቡ ትይዩ ሂደቶች። AP እርስዎን ካነጋገረዎት ወይም ቅሬታ በጉዳይዎ ውስጥ ትክክለኛው መንገድ መሆኑን ማወቅ ከፈለጉ፣ የግላዊነት ጠበቆች በ Law & More ለመምከር ደስተኞች ናቸው።

እንዴት Law & More በዚህ ረገድ ሊረዳዎት ይችላል? በእኛ ላይ ተብራርቷል የአይቲ ጠበቃ ገጽ.