የማቋረጥ እና የማስጠንቀቂያ ጊዜዎች

ስምምነትን ማስወገድ ይፈልጋሉ? ያ ወዲያውኑ የሚቻል አይደለም። በእርግጥ በጽሑፍ ስምምነት መኖሩ እና በማስታወቂያ ጊዜ ስለ ስምምነቶች መደረጉ አስፈላጊ ነው ፡፡ አንዳንድ ጊዜ በሕግ የተቀመጠ የማስጠንቀቂያ ጊዜ በስምምነቱ ላይ ተፈጻሚ ይሆናል ፣ እርስዎ እራስዎ ስለዚህ ጉዳይ ምንም ተጨባጭ ስምምነቶች አላደረጉም። የማስጠንቀቂያ ጊዜ ቆይታን ለመወሰን ምን ዓይነት ውል እንደሆነ እና ለተወሰነ ወይም ላልተወሰነ ጊዜ ስለመግባቱ ማወቅ አስፈላጊ ነው ፡፡ ስለ ማቋረጥ ተገቢ ማሳወቂያ መስጠትም አስፈላጊ ነው ፡፡ ይህ ብሎግ በመጀመሪያ የሚቆይበት ጊዜ ስምምነቶች ምን እንደሚካተቱ ያብራራል ፡፡ በመቀጠልም በቋሚ ጊዜ እና ክፍት በሆኑ ውሎች መካከል ያለው ልዩነት ውይይት ይደረግበታል ፡፡ በመጨረሻም ስምምነት ሊቋረጥ ስለሚችልባቸው መንገዶች እንነጋገራለን ፡፡

የማቋረጥ እና የማስጠንቀቂያ ጊዜዎች

ላልተወሰነ ጊዜ ውሎች

የረጅም ጊዜ ስምምነቶችን በተመለከተ ተዋዋይ ወገኖች ረዘም ላለ ጊዜ ያለማቋረጥ ለማከናወን ቃል ገብተዋል ፡፡ አፈፃፀሙ ስለዚህ ይመለሳል ወይም ተከታታይ ነው። የረጅም ጊዜ ኮንትራቶች ምሳሌዎች ለምሳሌ የኪራይ እና የቅጥር ውል ናቸው ፡፡ በተቃራኒው የረጅም ጊዜ ኮንትራቶች ተዋዋይ ወገኖች በአንድ ጊዜ እንዲያከናወኑ የሚጠይቁ ውሎች ናቸው ፣ ለምሳሌ እንደ የግዢ ስምምነት ፡፡

የተወሰነ ጊዜ

ለተወሰነ ጊዜ ስምምነት ከተደረገ ፣ ስምምነቱ መቼ እንደሚጀመር እና መቼ እንደሚጠናቀቅ በግልፅ ስምምነት ተደርጓል ፡፡ በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች ስምምነቱ ያለጊዜው እንዲቋረጥ የታሰበ አይደለም ፡፡ በመርህ ደረጃ ከዚያ በኋላ በስምምነቱ ውስጥ ይህን ማድረግ የሚቻልበት ሁኔታ ከሌለ በስተቀር ስምምነቱን በአንድ ወገን ማቋረጥ አይቻልም ፡፡

ሆኖም ፣ ያልተጠበቁ ሁኔታዎች ሲከሰቱ የማቋረጥ እድሉ ሊነሳ ይችላል ፡፡ በስምምነቱ ውስጥ እነዚህ ሁኔታዎች ገና ከግምት ውስጥ አለመግባታቸው አስፈላጊ ነው ፡፡ በተጨማሪም ያልተጠበቁ ሁኔታዎች በጣም ከባድ ከመሆናቸው የተነሳ ሌላኛው ወገን ውሉን ይጠብቃል ተብሎ አይጠበቅም ፡፡ በእነዚህ ሁኔታዎች የቀጠለ የአፈፃፀም ስምምነት በፍርድ ቤት በመፍረስ ሊቋረጥ ይችላል ፡፡

ያልተወሰነ ጊዜ

ላልተወሰነ ጊዜ የግዥ ውል (ኮንትራቶች) በመርህ ደረጃ ሁልጊዜ በማስታወቂያ የሚቋረጡ ናቸው።

ጉዳይ ከሆነ ፣ የሚከተሉት መርሆዎች ክፍት የሆኑ ውሎችን ሲያቋርጡ ጥቅም ላይ ይውላሉ-

  • ሕጉ እና ስምምነቱ የማቋረጥ ስርዓትን የማይሰጡ ከሆነ ቋሚ ውሉ በመርህ ደረጃ ላልተወሰነ ጊዜ ሊቋረጥ ይችላል ፡፡
  • በአንዳንድ ሁኔታዎች ግን ፣ ምክንያታዊነት እና የፍትሃዊነት መስፈርቶች መቋረጡ የሚቻለው ለመቋረጡ በቂ የሆነ አሳሳቢ ሁኔታ ካለ ብቻ ነው ፤
  • በአንዳንድ ሁኔታዎች ፣ ምክንያታዊነት እና የፍትሃዊነት መስፈርቶች አንድ የተወሰነ የማስጠንቀቂያ ጊዜ መታየት አለባቸው ወይም ማስታወቂያው ካሳ ወይም ጉዳት ለመክፈል በሚቀርብለት ማስታዎቂያ ሊቀርብ ይችላል ፡፡

እንደ የሥራ ውል እና ኪራይ ያሉ የተወሰኑ ውሎች በሕግ ​​የተቀመጡ የማስጠንቀቂያ ጊዜዎች አሏቸው ፡፡ የእኛ ድር ጣቢያ በዚህ ጉዳይ ላይ የተለያዩ ጽሑፎች አሉት ፡፡

ስምምነትን መቼ እና እንዴት መሰረዝ ይችላሉ?

ስምምነት እንዴት እና እንዴት መቋረጥ እንደሚቻል በመጀመሪያ ደረጃ በስምምነቱ ይዘት ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ የማቋረጥ እድሎችም እንዲሁ በአጠቃላይ ውሎች እና ሁኔታዎች ይስማማሉ ፡፡ ስለዚህ ስምምነትን ለማቋረጥ ምን ዓይነት ዕድሎች እንዳሉ በመጀመሪያ እነዚህን ሰነዶች መመልከቱ ብልህነት ነው ፡፡ በሕጋዊ መንገድ ሲናገር ይህ እንደ መቋረጥ ይባላል ፡፡ በአጠቃላይ ማቋረጥ በሕግ አልተደነገጠም ፡፡ የማቋረጥ እድሉ መኖር እና ሁኔታዎቹ በስምምነቱ ውስጥ የተደነገጉ ናቸው ፡፡

በደብዳቤ ወይም በኢሜል ከደንበኝነት ምዝገባ መውጣት ይፈልጋሉ?

ብዙ ኮንትራቶች ስምምነቱ በፅሁፍ ብቻ ሊቋረጥ የሚችልበትን መስፈርት ይዘዋል ፡፡ ለአንዳንድ የውል ዓይነቶች ይህ በግልጽ በሕጉ ውስጥ በግልፅ የተቀመጠ ነው ፣ ለምሳሌ በንብረት ግዥዎች ላይ ፡፡ እስከ ቅርብ ጊዜ ድረስ እንዲህ ያሉ ውሎችን በኢሜል ማቋረጥ አልተቻለም ፡፡ ሆኖም ህጉ በዚህ ረገድ ተሻሽሏል ፡፡ በአንዳንድ ሁኔታዎች ኢ-ሜል እንደ ‹መጻፍ› ተደርጎ ይታያል ፡፡ ስለሆነም ኮንትራቱ ውሉ በተመዘገበ ደብዳቤ መቋረጥ እንዳለበት ካልተደነገገ ግን የጽሑፍ ማስታወቂያን ብቻ የሚያመለክት ከሆነ ኢሜል መላክ በቂ ነው ፡፡

በኢሜል ከደንበኝነት ምዝገባ ለመውጣት ግን አንድ ጉዳት አለ ፡፡ ኢ-ሜል መላክ ‹ደረሰኝ ፅንሰ-ሀሳብ› ለሚለው ተገዢ ነው ፡፡ ይህ ማለት ለአንድ የተወሰነ ሰው የተላለፈ መግለጫ ተግባራዊ የሚሆነው መግለጫው ለዚያ ሰው ከደረሰ በኋላ ብቻ ነው ፡፡ በራሱ መላክ ስለዚህ በቂ አይደለም። ለአድራሻው ያልደረሰ መግለጫ ምንም ውጤት የለውም ፡፡ በኢሜል ስምምነትን የሚያፈርስ ሁሉ ኢሜል አድራሻው በትክክል መድረሱን ማረጋገጥ አለበት ፡፡ ይህ ሊሆን የሚችለው ኢሜል የተላከለት ሰው ለኢሜል ምላሽ ከሰጠ ወይም የደረሰኝ ንባብ ወይም እውቅና ከተጠየቀ ብቻ ነው ፡፡

ቀድሞውኑ የተጠናቀቀውን ስምምነት ለማፍረስ ከፈለጉ በመጀመሪያ ስለ አጠቃላይ ውሎች እና ውሎች እና ስለ ኮንትራቱ መቋረጡን በተመለከተ ብልህነት ነው ፡፡ ስምምነቱ በጽሑፍ እንዲቋረጥ ከተደረገ በተመዘገበ ፖስታ ይህን ማድረጉ ተመራጭ ነው ፡፡ ለማቋረጥ በኢሜል ከመረጡ ፣ አድራሻው አድራሻው ኢሜሉን እንደደረሰ ማረጋገጥዎን ያረጋግጡ ፡፡

ስምምነትን መሰረዝ ይፈልጋሉ? ወይም ስምምነቶች መቋረጥን በተመለከተ ጥያቄዎች አሉዎት? ከዚያ የሕግ ባለሙያዎችን ለማነጋገር አያመንቱ Law & More. ስምምነቶችዎን ለመገምገም እና ትክክለኛውን ምክር ለእርስዎ ለመስጠት ፈቃደኞች ነን ፡፡

 

አጋራ