የባልደረባዎን የግዴታ ግዴታን ለማቋረጥ መቼ ይፈቀድልዎታል?

ፍቺው ከተፋታ በኋላ ፍርድ ቤቱ ለቀድሞ የትዳር ጓደኛዎ ቀለብ የመክፈል ግዴታ እንዳለብዎት ከወሰነ ይህ ከተወሰነ ጊዜ በፊት ነው. ምንም እንኳን ይህ ጊዜ ቢኖርም ፣ በተግባር ግን ብዙውን ጊዜ የሚከሰተው ከተወሰነ ጊዜ በኋላ ብቻውን መቀነስ ወይም ሙሉ በሙሉ ማቆም ይችላሉ። ለቀድሞ የትዳር ጓደኛዎ ቀለብ የመክፈል ግዴታ አለቦት እና ለምሳሌ እሱ ወይም እሷ ከአዲስ አጋር ጋር እንደሚኖሩ አውቀው ያውቃሉ? በዚ ኣጋጣሚ፡ ምኽንያታት ምጥቃም ሓላፍነት ኣለዎ።

ሆኖም፣ አብሮ መኖር መኖሩን ማረጋገጥ መቻል አለቦት። ስራዎን ካጡ ወይም በሌላ መልኩ አነስተኛ የገንዘብ አቅም ካሎት, ይህ ደግሞ የአጋር አበል ለመቀነስ ምክንያት ነው. የቀድሞ የትዳር ጓደኛዎ ለውጥ ለማድረግ ካልተስማማ ወይም ቅጣቱን ካላቋረጠ ይህንን በፍርድ ቤት ማመቻቸት ይችላሉ. ይህንን ለማድረግ ጠበቃ ያስፈልግዎታል. ጠበቃ ለፍርድ ቤት ማመልከቻ ማቅረብ ይኖርበታል።

በዚህ ማመልከቻ እና በተቃዋሚው ወገን መከላከያ መሰረት, ፍርድ ቤቱ ውሳኔ ይሰጣል. ሕግ & More የፍቺ ጠበቆች ከባልደረባ ድጎማ ጋር በተያያዙ ጥያቄዎች ላይ የተካኑ ናቸው። የቀድሞ የትዳር ጓደኛዎ ከአሁን በኋላ የአጋር ክፍያ መቀበል አይፈቀድለትም ብለው ካሰቡ ወይም መጠኑ መቀነስ አለበት ብለው ካሰቡ ሳያስፈልግ ቀለብ እንዳይከፍሉ ልምድ ያላቸውን የህግ ባለሙያዎችን ያነጋግሩ።

የቀድሞ አጋርዎን የመጠበቅ ግዴታ በሚከተሉት መንገዶች ሊቆም ይችላል ፡፡

• ከቀድሞ አጋሮቻቸው አንዱ ይሞታል ፡፡
• የምስክር ወረቀቱ ተቀባዩ እንደገና ማግባትን ፣ አብሮ መኖር ወይም የተመዘገበ ሽርክና ውስጥ ይገባል ፡፡
• የገንዘቡ ተቀባዩ በራሱ ወይም በራሱ በቂ ገቢ አለው ወይም አበል የመክፈል ግዴታ ያለበት ሰው ከዚህ በኋላ የከፈለውን ዋጋ መክፈል አይችልም ፣
• በጋራ የተስማሙበት ጊዜ ወይም ሕጋዊው ጊዜ ያልቃል ፡፡

የንብረት ክፍያን የመክፈል ግዴታ መቋረጥ ለገንዘብ ተቀባዩ ትልቅ መዘዝ አለው። እሱ ወይም እሷ በወር የተወሰነ ገንዘብ እንዳያመልጡ ያስፈልጋል። ስለሆነም እንደዚህ ዓይነት ውሳኔ ከመሰጠቱ በፊት ዳኛው በጥንቃቄ ግምገማ ያደርጋል ፡፡

አዲስ አጋር የቀድሞ አጋር

በተግባር የጋራ የውይይት ነጥብ የሚመለከተው የቀለብ ተቀባይ አብሮ መኖርን ነው። የአጋር መተዳደሪያን ለማቋረጥ ‘እንደተጋባ’ ወይም በሽርክና የተመዘገበ ያህል አብሮ መኖር መኖር አለበት። አብረው የሚኖሩ ሰዎች የጋራ መኖሪያ ቤት ሲኖራቸው፣ አብሮ የሚኖር ግንኙነት ሲፈጠርና ዘላቂ የሆነ ግንኙነት ሲፈጠር እና አብረው የሚኖሩት ሰዎች እርስ በርስ እንደሚተሳሰቡ ሲታወቅ እንደ ጋብቻ አብሮ መኖር ብቻ ነው።

ስለዚህ የረጅም ጊዜ አብሮ መኖር መሆን አለበት, ጊዜያዊ ግንኙነት ይህ ዓላማ የለውም. እነዚህ ሁሉ መስፈርቶች መሟላታቸው ወይም አለመሟላት ብዙውን ጊዜ በዳኛ ይወሰናል. ዳኛው መስፈርቱን በተወሰነ መልኩ ይተረጉማል። ይህ ማለት ዳኛው እንደተጋቡ ያህል አብሮ መኖር አለ ብሎ በቀላሉ አይወስንም ማለት ነው። የአጋር መተዳደሪያ ግዴታን ለማቋረጥ ከፈለጉ, አብሮ መኖርን ማረጋገጥ አለብዎት.

ከአዳዲስ ባልደረባ ጋር ‘እንደገና አብሮ የመኖር’ ጉዳይ ካለ ፣ የአጋር ገንዘብ የማግኘት መብት ያለው ሰው በትክክል የመደጎም መብቱን አጥቷል ማለት ነው። የቀድሞ የትዳር አጋርዎ አዲስ ግንኙነት እንደገና ሲቋረጥም ይህ ሁኔታ ነው ፡፡ ስለዚህ ፣ ከቀድሞ ጓደኛዎ ጋር ድጎማ እንደገና የመክፈል ግዴታ የለብዎትም ፣ ምክንያቱም አዲሱ ግንኙነቱ ስለተቋረጠ።

አዲስ የግንኙነት ክፍያ ከፋይ

እንዲሁም እንደ እርዳታው ክፍያ የሚከፍሉበት አዲስ የትዳር አጋር የሚያገኙበት ፣ አብሮ የሚኖሩበት ወይም የተመዘገበ ሽርክና ውስጥ የሚገቡበት ይሆናል ፡፡ እንደዚያ ከሆነ ለቀድሞ አጋርዎ ክፍያ የመክፈል ግዴታ ካለብዎ በተጨማሪ ለአዲሱ ባልደረባዎ የጥበቃ ግዴታ ይኖርዎታል ፡፡ በአንዳንድ ሁኔታዎች ይህ የመያዝ አቅሙ በሁለት ሰዎች መካከል መከፋፈል ስለሚኖርበት ለቀድሞ አጋርዎ የሚከፍለውን የብድር መጠን እንዲቀንስ ሊያደርግ ይችላል ፡፡ በገቢዎ ላይ በመመስረት ፣ ይህ ማለት ደግሞ ለቀድሞ ባልደረባዎ የዋስትና ክፍያውን ማቆም ይችላሉ ማለት ነው ፣ ምክንያቱም የመክፈል ችሎታዎ በቂ ስላልሆነ።

የባልደረባውን የምስክርነት ግዴታ በጋራ ማጠናቀቅ

የቀድሞ የትዳር አጋርዎ የባልደረባ አበል ማቋረጥን ከተስማሙ ይህንን በጽሑፍ ስምምነት እንዲቀመጥ ማድረግ ይችላሉ ፡፡ Law & More's ጠበቆች ለእርስዎ መደበኛ ስምምነት ሊያዘጋጁልዎ ይችላሉ። ይህ ስምምነት በእርስዎ እና በቀድሞ አጋርዎ መፈረም አለበት።

ለባልደረባ ክፍያ

እርስዎ እና የቀድሞ አጋርዎ በጋራ የባልደረባው የገንዘቡ ዋጋ እና ጊዜ ላይ ለመስማማት ነፃ ነዎት። በችሎቱ የጊዜ ገደብ ውስጥ ካልተስማሙ ህጋዊው ቃል በራስ-ሰር ይተገበራል። ከዚህ ጊዜ በኋላ የንብረት ክፍያን የመክፈል ግዴታው ያበቃል።

የህግ ቃል ለባልደረባ እዳዎች

ከጃንዋሪ 1 በፊት የተፋቱ ከሆነ ከፍተኛው የአጋር ዋጋ እስከ 2020 ዓመት ነው። ጋብቻው ከአምስት ዓመት በላይ ካላሳለፈ እና ልጆች ከሌለዎት ፣ የቁጥር ዋጋው ከጋብቻው ጊዜ ጋር እኩል ነው ፡፡ እነዚህ የሕግ ውሎች በተመዘገበ አጋርነት ማብቂያ ላይም ተፈፃሚ ይሆናሉ ፡፡

ከጃንዋሪ 1 ቀን 2020 ጀምሮ ሌሎች ህጎች አሉ። ከጃንዋሪ 1 በኋላ ከተፋቱ ፣ የገንዘቡ ጊዜ ከጋብቻው ቆይታ ግማሽ ጋር እኩል ነው ፣ ከፍተኛው 2020 ዓመት። ሆኖም በዚህ ደንብ ላይ ለየት ያሉ ለየት ያሉ ለውጦች ተደርገዋል-

• ከ 15 ዓመታት ውስጥ ያገቡ ከሆነ እና በ 10 ዓመት ጊዜ ውስጥ የጡረታ አበልዎን መጠየቅ ከቻሉ የአሮጌው ጡረታ ተፈፃሚ እስከሚሆን ድረስ መጠየቅ ይችላሉ ፡፡
• ዕድሜዎ ከ 50 ዓመት በላይ ነው እና ቢያንስ 15 ዓመት ያገቡት? እንደዚያ ከሆነ ከፍተኛው የአልሚኒየም ጊዜ 10 ዓመት ነው።
• ዕድሜያቸው ከ 12 ዓመት በታች የሆኑ ልጆች አለዎት? እንደዚያ ከሆነ ትንሹ ልጅ እስከ 12 ዓመት ዕድሜ ድረስ እስከሚደርስ ድረስ የባልደረባው እዳ ይቀጥላል።

የባልደረባ ድጎማ መቋረጥን ወይም መቀነስን በሚያረጋግጥ ሁኔታ ውስጥ ከሆኑ ለማነጋገር አያመንቱ Law & More. Law & Moreየገቢ ማነስን ለመቀነስም ሆነ ለማቋረጥ ክርክሮችን መጀመር ብልህነት አለመሆኑን ልዩ ባለሙያተኞቹ የበለጠ ሊመክሩዎት ይችላሉ ፡፡