የኮርፖሬት አስተዳደር ኮድ፡ ለኔዘርላንድስ ለተዘረዘሩ ኩባንያዎች የተሟላ መመሪያ

1. መግቢያ፡ የድርጅት አስተዳደር ኮድ ምንድን ነው እና ለምን አስፈላጊ ነው?

የ የደች ኮርፖሬት አስተዳደር ኮድ ግልጽነት፣ ተጠያቂነት እና መልካም አስተዳደርን የሚያበረታታ የተዘረዘሩ ኩባንያዎች የሥነ ምግባር ደንብ ነው። በዚህ መመሪያ ውስጥ ኮዱ ምን እንደሚያካትተው፣ ለምን ተገዢነት ወሳኝ እንደሆነ እና ኩባንያዎች እንዴት በብቃት እንደሚተገብሩት ይማራሉ።

ይህ አጠቃላይ መመሪያ ሁሉንም አስፈላጊ ገጽታዎች ያጠቃልላል-የቁልፍ ጽንሰ-ሀሳቦች ትርጓሜዎች ፣ አምስቱ የአስተዳደር መርሆዎች ፣ የደረጃ በደረጃ ተገዢነት ሂደት ፣ ከደህንነት ሰጭ ኩባንያዎች የተግባር ምሳሌዎች እና ከዳይሬክተሮች እና ተቆጣጣሪ ዳይሬክተሮች በተደጋጋሚ የሚጠየቁ ጥያቄዎች። የተለያዩ ማህበራት እና የፍላጎት ቡድኖች ኮድን በመፍጠር እና በማክበር ላይ ይሳተፋሉ.

መመሪያው በተለይ የተዘረዘሩ ኩባንያዎች ዳይሬክተሮች፣ ተቆጣጣሪ ዳይሬክተሮች እና ተገዢ ኦፊሰሮች የድርጅት አስተዳደርን ለማጠናከር እና የተሻሻለውን ኮድ መስፈርቶች ለማክበር ለሚፈልጉ ነው። ሚኒስትሩ የክትትል ኮሚቴ አባላትን በመሾም ረገድ ትልቅ ሚና ይጫወታሉ። ይህ መመሪያ 'ያሟሉ ወይም ያብራሩ' የሚለውን መርህ በማብራራት ውጤታማ ትግበራ እና ክትትል ለማድረግ ተግባራዊ መሳሪያዎችን ያቀርባል።

2. የድርጅት አስተዳደር በኔዘርላንድ፡ ታሪክ እና ልማት

የኔዘርላንድ የኮርፖሬት አስተዳደር ኮድ ብዙ ታሪክ ያለው እና ባለፉት ዓመታት በተዘረዘሩት ኩባንያዎች ውስጥ የመልካም ኮርፖሬት አስተዳደር መሪ ማዕቀፍ ሆኖ ተሻሽሏል። የመጀመርያው የአስተዳደር ህጉ እትም በ2003 የተጀመረ ሲሆን አላማውም በኔዘርላንድ ንግድ ውስጥ ግልፅነትን እና ተጠያቂነትን ለማጠናከር ነው። ከዚያን ጊዜ ጀምሮ, ኮዱ ቀጣይነት ያለው እድገት አድርጓል, እንደ Tabaksblat ኮድ, Frijns ኮድ እና ቫን ማኔን ኮድ ያሉ የተለያዩ ኮሚቴዎች ጥረት በከፊል ምስጋና. እያንዳንዱ ክለሳ አዲስ ግንዛቤዎችን እና ማሻሻያዎችን አምጥቷል፣ ይህም ኮዱ የሁለቱም ኩባንያዎች እና የባለአክሲዮኖች ፍላጎት እየጨመረ መሄዱን ያረጋግጣል።

የኮርፖሬት አስተዳደር ኮድ ክትትል ኮሚቴ ኮዱን ማክበርን በመቆጣጠር እና በየጊዜው በማዘመን ረገድ ማዕከላዊ ሚና ይጫወታል። የተዘረዘሩ ኩባንያዎች መርሆዎችን እና ድንጋጌዎችን እንዴት እንደሚይዙ በቅርበት በመከታተል ኮሚቴው የአስተዳደር ደንቡ ወቅታዊ መሆኑን እና ለማህበራዊ እና ኢኮኖሚያዊ እድገቶች ምላሽ እንደሚሰጥ ያረጋግጣል። ይህ ተለዋዋጭ ባህሪ የኔዘርላንድስ የኮርፖሬት አስተዳደር ኮድ መልካም አስተዳደርን፣ ግልጽነትን እና በኔዘርላንድ ገበያ ላይ መተማመንን ለማረጋገጥ አስፈላጊ መሳሪያ ያደርገዋል። የክትትል ኮሚቴው ቀጣይነት ያለው ተሳትፎ እና ከብሔራዊ መንግስት ጋር የቅርብ ትብብር የኮዱ አስፈላጊነት በኔዘርላንድ ውስጥ ለድርጅታዊ አስተዳደር መሠረት መሆኑን ያሳያል ።

3. ለተዘረዘሩት ኩባንያዎች የኮርፖሬት አስተዳደር ኮድ ጥቅሞች

የደች የድርጅት አስተዳደር ኮድ ለዘላቂ ስኬት እና ለጠንካራ የገበያ ቦታ ለሚጥሩ ለተዘረዘሩ ኩባንያዎች በርካታ ጥቅሞችን ይሰጣል። የአስተዳደር ደንቡን በማክበር ኩባንያዎች የባለአክሲዮኖችን እና የቁጥጥር ዳይሬክተሮችን አቋም ያጠናክራሉ, ምክንያቱም በቦርዱ ውስጥ ግልጽነት እና ተጠያቂነት ማዕከላዊ ናቸው. ይህ ባለሀብቶችን በራስ መተማመንን ብቻ ሳይሆን በዳይሬክተሮች፣ ተቆጣጣሪ ዳይሬክተሮች እና ባለአክሲዮኖች መካከል ጤናማ ግንኙነት እንዲኖር ያደርጋል - ውጤታማ የድርጅት አስተዳደር ወሳኝ ምክንያት።

በተጨማሪም የአስተዳደር ደንቡ ኩባንያዎች አግባብነት ያላቸውን ደንቦች እና ደንቦች እንዲያከብሩ ይረዳል, ይህም የመታዘዝ አደጋዎችን እና መልካም ስም መጎዳትን በእጅጉ ይቀንሳል. ኮዱ ራስን መቆጣጠርን ያበረታታል፣የተዘረዘሩ ኩባንያዎች ለአስተዳደር ፈተናዎች በንቃት ምላሽ እንዲሰጡ እና አዳዲስ መፍትሄዎችን እንዲያዘጋጁ ያስችላቸዋል። የኮርፖሬት አስተዳደር ኮድ ክትትል ኮሚቴው የገበያውን እና የህብረተሰቡን ፍላጎት ያሟላ መሆኑን ለማረጋገጥ ደንቡን በመከታተል እና በየጊዜው በማዘመን ይህንን እድገት ይደግፋል።

ለመንግስት የአስተዳደር ህጉ መልካም የድርጅት አስተዳደርን ለማረጋገጥ እና የተረጋጋና ግልፅ ገበያን ለማስፈን ጠቃሚ መሳሪያ ነው። የኮዱን መርሆዎች እና ድንጋጌዎች በመከተል የተዘረዘሩት ኩባንያዎች ለኢኮኖሚው አወንታዊ አስተዋፅዖ ከማድረግ ባለፈ በኃላፊነት እና ወደፊት በሚታይ የድርጅት አስተዳደር መስክ ጥሩ ምሳሌ ይሆናሉ ።

2. የድርጅት አስተዳደር ህግን መረዳት፡ ቁልፍ ጽንሰ-ሀሳቦች እና ትርጓሜዎች

2.1 ቁልፍ ጽንሰ-ሐሳቦች

የ የደች ኮርፖሬት አስተዳደር ኮድ በአስተዳደር ቦርዱ፣ በተቆጣጣሪ ቦርድ፣ በባለአክሲዮኖች እና በሌሎች ባለድርሻ አካላት መካከል ያለውን ግንኙነት የሚቆጣጠር የመርሆች እና ድንጋጌዎች ስልታዊ ማዕቀፍ ነው። ኮዱ ለተዘረዘሩት ኩባንያዎች ራስን የመቆጣጠር ዘዴ ሆኖ የሚያገለግል ሲሆን ግልጽነትን፣ ተጠያቂነትን እና ውጤታማ ቁጥጥርን በማሳደግ ላይ ያተኩራል።

ተዛማጅ ቃላት የአስተዳደር (የአስተዳደር መዋቅር) ቁጥጥር (በተቆጣጣሪ ዳይሬክተሮች ቁጥጥር) እና ተጠያቂነት (ለባለድርሻ አካላት ሪፖርት ማድረግ) ያካትታል. ደንቡ በክትትል ኮሚቴ የታተመ እና በእንግሊዝ መንግስት የተደገፈ ነው።

Pro ጠቃሚ ምክር: የማስፈጸሚያ እርምጃዎችን ከመውሰዱ በፊት ኮዱ ምን እንደሚጨምር በትክክል ይረዱ - ይህ ውድ የሆኑ የማክበር ስህተቶችን ይከላከላል.

2.2 ጽንሰ-ሐሳብ ግንኙነቶች

የአስተዳደር ኮድ ከሌሎች የደች ህጎች ጋር የተቀናጀ ስርዓት ይመሰርታል፡-

• አስተዳደር → የኩባንያውን ስትራቴጂ እና የዕለት ተዕለት አስተዳደር ያዘጋጃል
• ተቆጣጣሪ ቦርድ → የአስተዳደር እና የአደጋ አስተዳደርን ይቆጣጠራል
• አጠቃላይ ስብሰባ → ባለአክሲዮኖች በድምጽ መስጫ መብቶች ቁጥጥር ያደርጋሉ
• የውጭ ኦዲተር → የዓመታዊ ሪፖርቱን ገለልተኛ ኦዲት ያቀርባል
• ግልፅነት → የህዝብ ሪፖርት ማድረግ የባለሃብቶችን መተማመን ያጠናክራል።

እነዚህ ግንኙነቶች በሲቪል ህግ 2 መፅሃፍ እና በፋይናንሺያል ቁጥጥር ህግ ውስጥ በተደነገጉ ልዩ ድንጋጌዎች የተደገፉ ናቸው, የአስተዳደር ህጉ እንደ ተጨማሪ ማዕቀፍ ይሠራል.

3. ለምንድነው የኮርፖሬት አስተዳደር ኮድ ለደች የተዘረዘሩት ኩባንያዎች አስፈላጊ የሆነው

የኮርፖሬት አስተዳደር ኮድን ማክበር ለደህንነት ሰጭዎች ሊለካ የሚችል ጥቅማጥቅሞችን ይሰጣል። እንደ የክትትል ኮሚቴው ከሆነ፣ 95 በመቶው የሆላንድ ዝርዝር ኩባንያዎች የኮድ መርሆችን በንቃት መተግበራቸውን ሪፖርት አድርገዋል፣ ይህም የባለሀብቶችን መተማመን ከፍ እንዲል እና የካፒታል ገበያዎችን በተሻለ መንገድ ማግኘት ችሏል።

በ AFM የተደረገ ጥናት እንደሚያሳየው ጠንካራ የአስተዳደር መዋቅር ያላቸው ኩባንያዎች 20% ዝቅተኛ የመተዳደሪያ ወጪዎች እና በጣም ያነሰ የቁጥጥር እቀባዎች ናቸው. ኮዱ ድርጅቶች የሚከተሉትን እንዲያደርጉ ይረዳል፡-

• የተሻሻለ የአደጋ አስተዳደር በተቆጣጣሪ ዳይሬክተሮች ስልታዊ ቁጥጥር
• ግልጽነት መጨመር በዓመታዊ ሪፖርቱ ውስጥ በተቀናጀ ሪፖርት
• ጠንካራ ባለድርሻ አካላት ግንኙነቶች ለባለ አክሲዮኖች ግልጽ ተጠያቂነት
• የበለጠ ቀልጣፋ ውሳኔ አሰጣጥ ግልጽ በሆነ የአስተዳደር መዋቅሮች

እ.ኤ.አ. በ 2003 ኮዱ ከተጀመረበት ጊዜ ጀምሮ ፣ የደች ዝርዝር ኩባንያዎች በአለም አቀፍ ንፅፅር ከፍተኛ የአስተዳደር ውጤቶችን በተከታታይ ማሳካት ችለዋል ፣ ይህም የደች ራስን የመቆጣጠር ሞዴል ውጤታማነት ያረጋግጣል።

4. ቁልፍ መለኪያዎች እና የንፅፅር ሰንጠረዥ

ኮድ ገጽታ	የገንዘብ ዘርፍ	ቴክኖሎጂ	ኢንድስትሪ	አማካኝ ተገዢነት
ገለልተኛ ዳይሬክተሮች	98	92	89	93
የቦርዱ ልዩነት	85	78	71	78
የአደጋ ስጋት ኮሚቴ	100%	88	82	90
የውጭ ኦዲተር ሽክርክሪት	94	91	87	91
የአክሲዮን ባለቤት ውይይት	89	85	79	84

የኮድ ተገዢነትን ዋጋ-ጥቅማ ጥቅም ትንተና፡-

• የማስፈጸሚያ ወጪዎች፡ £150,000 – £500,000 (በድርጅት መጠን የሚወሰን)
• አመታዊ የማክበር ወጪዎች፡ €75,000 – €200,000
• ጥቅማ ጥቅሞች: ከ15-25% ዝቅተኛ የካፒታል ወጪዎች, የቁጥጥር አደጋን ይቀንሳል

5. የደረጃ በደረጃ መመሪያ ለድርጅት አስተዳደር ኮድ ትግበራ

ደረጃ 1: የአሁኑን የአስተዳደር መዋቅር ግምገማ

የኮድ ድንጋጌዎችን ከመተግበሩ በፊት አሁን ባለው መዋቅርዎ አጠቃላይ ግምገማ ይጀምሩ፡-

የዝግጅት ዝርዝር;

• የአስተዳደር ቦርድ እና የቁጥጥር ቦርድ ስብጥርን ይመዝግቡ
• ያሉትን የኮሚቴ አወቃቀሮች (ኦዲት፣ ክፍያ፣ ሹመት) ይተንትኑ
• የአሁኑን የአደጋ አስተዳደር እና ተገዢነት ስርዓቶችን ይገምግሙ
• የውጭ ኦዲተር ግንኙነትን ጥራት ገምግም።
• በአስተዳደር ሪፖርት ላይ ያለፉትን ሶስት አመታዊ ሪፖርቶችን ይገምግሙ

ምሳሌ ሁኔታ፡- በግምገማ ወቅት መካከለኛ መጠን ያለው የተዘረዘረ ኩባንያ 40% ​​ብቻ ከሱፐርቪዥን ዳይሬክተሮች ነፃ (መስፈርት: ቢያንስ 50%), እንደገና ማዋቀር ቅድሚያ ይሰጣል.

ደረጃ 2፡ የኮድ ድንጋጌዎችን መተግበር

በአምስቱ ቁልፍ ዘርፎች ላይ በማተኮር የአስተዳደር መርሆችን በዘዴ ተግባራዊ ማድረግ፡-

ቅድሚያ የሚሰጣቸው የማስፈጸሚያ ቦታዎች፡-

• ሥራ አስፈፃሚ ቦርድ፡- ግልጽ የሆነ የተግባር ክፍፍል እና የብቃት መገለጫዎች ያረጋግጡ
• ተቆጣጣሪ ቦርድ; የቅንብር ነፃነትን እና ልዩነትን ማጠናከር
• ባለአክሲዮኖች የመረጃ አቅርቦትን ያሻሽሉ እና ውይይትን ያመቻቹ
• የአደጋ አስተዳደር: የተዋቀሩ የአደጋ አያያዝ ሂደቶችን ይተግብሩ
• ኦዲት: የውጭ ኦዲተር እና የውስጥ ኦዲት ተግባር ነፃነትን ማረጋገጥ

የሚመከሩ መሳሪያዎች

• ተገዢነትን ለመከታተል የአስተዳደር ሶፍትዌር (ለምሳሌ ታታሪ፣ Nasdaq Boardvantage)
• ለትግበራ ድጋፍ የውጭ አስተዳደር አማካሪዎች
• በክትትል ኮሚቴው የሚሰጡ የቤንችማርኪንግ አገልግሎቶች

ደረጃ 3፡ ክትትል እና ሪፖርት ማድረግ

ስልታዊ ክትትል በማድረግ የ"ማክበር ወይም ማብራራት" መርህን ተግባራዊ ማድረግ፡-

ተገዢነት መለኪያዎች፡-

• በኮድ አቅርቦት ላይ የማክበር ሁኔታን በየሩብ ጊዜ ሪፖርት ማድረግ
• አመታዊ የአስተዳደር ውጤታማነት ግምገማ
• በባለድርሻ አካላት የዳሰሳ ጥናቶች የባለድርሻ አካላት አስተያየት
• በገለልተኛ ተቋማት በኩል የውጭ አስተዳደር ደረጃ

የክትትል እና ተገዢነት ውጤቶች በየዓመቱ በህትመት ውስጥ ይመዘገባሉ. እነዚህ ህትመቶች እና ተጨማሪ መረጃዎች በክትትል ኮሚቴው ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ ላይ ይገኛሉ.

የተሳካ ማክበር በሚከተሉት ተለይቶ ይታወቃል

• በዓመታዊ ሪፖርቱ ውስጥ ከኮድ ድንጋጌዎች ልዩነቶች ግልጽ ማብራሪያ
• ስለ አስተዳደር እድገቶች ከባለአክሲዮኖች ጋር ንቁ ግንኙነት
• በክትትል ውጤቶች ላይ የተመሰረተ የአስተዳደር አሠራር ቀጣይነት ያለው መሻሻል

6. በኮርፖሬት አስተዳደር ኮድ ተገዢነት ውስጥ የተለመዱ ስህተቶች

ስህተት 1፡ ከኮድ ድንጋጌዎች ለማፈንገጥ በቂ ያልሆነ ተነሳሽነት ብዙ የተዘረዘሩ ኩባንያዎች ከተወሰኑ ድንጋጌዎች ሲያፈነግጡ ላዩን ማብራሪያ ይሰጣሉ፣ ይህም ከባለአክሲዮኖች እና ከተቆጣጣሪ ኮሚቴው ትችት ያስከትላል። የክትትል ኮሚቴው ባቀረበው ጥያቄ፣ ኩባንያዎች ብዙውን ጊዜ ለማፈንገጥ ያላቸውን ተነሳሽነት የበለጠ ማብራራት እና ማብራራት አለባቸው።

ስህተት 2፡ እንደ ኮድ 2025 ያሉ አዲስ የኮድ ማሻሻያዎችን ዘግይተው መተግበር የተሻሻሉ አቅርቦቶችን ለመተግበር እስከ መጨረሻው ደቂቃ ድረስ የሚጠብቁ ድርጅቶች ውጥረት እና ጥሩ ውጤት አላቸው።

ስህተት 3፡ የተቆጣጣሪ ቦርድ በአስተዳደር ውስጥ በቂ ተሳትፎ አለማድረግ አስተዳደርን እንደ አስተዳደራዊ ሸክም የሚመለከቱት የቁጥጥር ቦርድ አባላት ለድርጅታዊ መሻሻል እድሎችን ያጣሉ።

Pro ጠቃሚ ምክር: እነዚህን ስህተቶች በሩብ አመቱ ግምገማዎች፣ ወቅታዊ ማሻሻያዎችን አስቀድሞ በመተግበር እና የዳይሬክተሮች እና የቁጥጥር ቦርድ አባላትን በአስተዳደር ምርጥ ተሞክሮዎች በማሰልጠን እነዚህን ስህተቶች ያስወግዱ።

7. ተግባራዊ ምሳሌ እና የእግር ጉዞ

የጉዳይ ጥናት፡ አንድ የደች የቴክኖሎጂ ኩባንያ ከ2016 ኮድ ማሻሻያ በኋላ እንዴት ተገዢነትን እንዳሻሻለ

እንደ CNV ያሉ የፍላጎት ቡድኖች የኔዘርላንድስ የኮርፖሬት አስተዳደር ኮድ መከበራቸውን በመከታተል ረገድ ትልቅ ሚና ይጫወታሉ እና ለተዘረዘሩት ኩባንያዎች ማህበራዊ ኃላፊነት አስተዋፅዖ ያደርጋሉ።

ከኮድ ዝመና በፊት የመጀመሪያ ሁኔታ

• በቦርድ እና በተቆጣጣሪ ቦርድ ላይ 33% የሴቶች ውክልና (ከቤንችማርክ በታች)
• ከአጠቃላይ ስብሰባዎች ውጭ የተወሰነ የአክሲዮን ባለቤት ውይይት
• ያለ የተቀናጁ የ ESG ምክንያቶች ባህላዊ የአደጋ አያያዝ

በአስተዳደር ቦርድ እና በተቆጣጣሪ ቦርድ የተወሰዱ እርምጃዎች፡-

1. የአስተዳደር መልሶ ማዋቀር; ሁለት ገለልተኛ ሴት ተቆጣጣሪ ዳይሬክተሮች ሹመት
2. የተሻሻለ የባለድርሻ አካላት ተሳትፎ፡- የሩብ ወር የባለሀብቶች ጥሪዎች እና የዲጂታል መድረክ ለባለ አክሲዮን ጥያቄዎች መግቢያ
3. የተጠናከረ የአደጋ አያያዝ; የተቀናጀ የ ESG ስጋት ማዕቀፍ ከውጭ ማረጋገጫ ጋር መተግበር

ሊለካ የሚችል ማሻሻያ ያለው የመጨረሻ ውጤቶች፡-

ሜትሪክ	ከመተግበሩ በፊት	ከትግበራ በኋላ	ማሻሻል
የአስተዳደር ውጤት (ISS)	6.8/10	8.9/10	+ 31
የአክሲዮን ተሳትፎ	45% የAGM መገኘት	67% የAGM መገኘት	+ 49
የESG ደረጃ (MSCI)	BBB	AA	+2 እርከኖች
የካፒታል ዋጋ	4.8	4.1	-70 ቢፒኤስ

ይህ ለውጥ ስልታዊ የኮድ አተገባበር ለሁሉም ባለድርሻ አካላት ሊለካ የሚችል እሴት መፍጠር እንዴት እንደሚያመራ ያሳያል።

8. ስለ ኮርፖሬት አስተዳደር ኮድ ተደጋግሞ የሚጠየቁ ጥያቄዎች

Q1፡ የደች ኮርፖሬት አስተዳደር ህግ ላልተዘረዘሩ ኩባንያዎችም ይሠራል? መ1፡ አይ፣ ኮዱ የተዘጋጀው በተለይ በ Euronext ላይ የተዘረዘሩ ዋስትናዎችን ለሚሰጡ ኩባንያዎች ነው። Amsterdam. ያልተዘረዘሩ ኩባንያዎች የኮድ መርሆዎችን በፈቃደኝነት ሊተገበሩ ይችላሉ.

ጥ 2፡ የክትትል ኮሚቴው ኮዱን የማይከተል ሆኖ ካገኘው ምን ይሆናል?
መ2፡ የክትትል ኮሚቴው አመታዊ የታዛዥነት ሪፖርቶችን ያትማል እና ምክረ ሃሳቦችን መስጠት ይችላል፣ ነገር ግን የቅጣት ስልጣን የለውም። ነገር ግን፣ ደካማ ታዛዥነት በ AFM አሉታዊ የባለሀብቶችን ስሜት እና የቁጥጥር ቁጥጥርን ሊያስከትል ይችላል።

Q3፡ የኮርፖሬት አስተዳደር ኮድ በየስንት ጊዜው ይሻሻላል? መ3፡ ኮዱ በየ4-5 ዓመቱ በአማካይ በክትትል ኮሚቴው ይሻሻላል፣ በ2022 የቅርብ ጊዜ ዝመና እና ለ2026 አዲስ እትም በዘላቂነት እና ዲጂታይዜሽን ላይ ያተኮረ ነው።

ጥ 4፡ የውጭ ኦዲተር አስተዳደርን በማክበር ረገድ ምን ሚና ይጫወታል? መ 4፡ የውጪ ኦዲተሩ የዓመታዊ ሪፖርቱን ገለልተኛ ኦዲት ያካሂዳል፣ የአስተዳደር ሪፖርት አቀራረብን ጨምሮ፣ በህግ የተደነገገው ኦዲት አካል ሆኖ የኮድ ድንጋጌዎችን ማክበርን ይገመግማል።

9. ማጠቃለያ፡ ትኩረት የሚሹ ቁልፍ ነጥቦች

የደች ኮርፖሬት አስተዳደር ኮድ ለተዘረዘሩት ኩባንያዎች ውጤታማ አስተዳደር መሠረት ይመሰረታል። አምስቱ ወሳኝ የስኬት ምክንያቶች፡-

1. ስልታዊ አተገባበር ልዩነቶች ቢኖሩ በቂ ተነሳሽነት ያላቸው ሁሉም የኮድ ድንጋጌዎች
2. ንቁ ተሳትፎ በአስተዳደር ውስጥ የአስተዳደር እና የቁጥጥር ዳይሬክተሮች እንደ ስትራቴጂክ ነጂ
3. ግልጽ ግንኙነት ከባለአክስዮኖች ጋር በዓመታዊ ሪፖርት እና በባለሀብቶች ግንኙነት
4. ተከታታይ ክትትል የማክበር እና የአስተዳደር ውጤታማነት
5. ንቁ መላመድ ወደ አዲስ ኮድ ዝመናዎች እና ደንቦች

አጠቃላይ ግምገማ በማካሄድ፣ የቅርብ ጊዜ ሪፖርቶችን ከክትትል ኮሚቴው በማውረድ እና ሙያዊ አስተዳደር ዕውቀትን ለተሻለ ተገዢነት በማሳተፍ እነዚህን የአስተዳደር ምርጥ ተሞክሮዎች ዛሬ መተግበር ጀምር።

ጠንካራ የኮርፖሬት አስተዳደር ተገዢነት ልምምድ አይደለም፣ ነገር ግን ለዘላቂ እሴት መፍጠር እና ለባለድርሻ አካላት መተማመን በቀጥታ የሚያበረክተው ስትራቴጂካዊ ኢንቨስትመንት ለደች የተዘረዘሩት ኩባንያዎች የረጅም ጊዜ ስኬት ነው።