በኔዘርላንድስ የኪሳራ እና የመልሶ ማዋቀር ሕግ (Faillsementswet, Fw) የሚተዳደሩት ሦስት መደበኛ መንገዶችን በሚያቀርበው የኪሳራ ሕግ (Faillissement, Fw) ነው፤ እነዚህም ንብረቶቹን ለአበዳሪዎች ጥቅም ለማካካስ የታለሙ ኪሳራዎች (faillissement)፤ የክፍያ እገዳ (surseance van betaling)፣ ለንብረት ጊዜያዊ እፎይታ፤ እና ከጃንዋሪ 1 ቀን 2021 ጀምሮ በሥራ ላይ የዋለው የደች እቅድ (Wet homologatie onderhands akkoord, WHOA) ሲሆን ይህም ፍርድ ቤት ተቃዋሚ አበዳሪዎችን እና ባለአክሲዮኖችን የሚያስተሳስር የመልሶ ማዋቀር ዕቅድ እንዲያረጋግጥ ያስችለዋል። የትኛው መንገድ ክፍት እንደሆነ የሚወሰነው ንግዱ አሁንም አዋጭ እምብርት እንዳለው እና ምክር እንዴት ቀደም ብሎ እንደሚወሰድ ላይ ነው።

ይህ ጽሑፍ እያንዳንዱ መንገድ ምን እንደሚያካትት፣ ፍርድ ቤቱ በትክክል ምን እንደሚፈትሽ፣ የትኞቹ የጊዜ ገደቦች ተፈጻሚ እንደሚሆኑ እና የዳይሬክተሮች የግል መጋለጥ የት እንደሚጀመር ያብራራል። ይህ ጽሑፍ የተፃፈው ለሥራ ፈጣሪዎች እና ለገንዘብ ችግር ላለባቸው ቦርዶች እና አንድ ተበዳሪ ለጥያቄያቸው ምን ማለት እንደሆነ ለማወቅ ለሚሞክሩ አበዳሪዎች ነው።

በኔዘርላንድስ ህግ መሰረት የኪሳራ እጥረት ማለት ምን ማለት ነው?

የደች ሕግ የሂሳብ ሚዛን ፈተናን አይጠቀምም። በአንቀጽ 1 መሠረት አንድ ተበዳሪ መክፈል ባቆመበት ሁኔታ (de toestand van te hebben opgehouden te betalen) ኪሳራ እንደሚደርስበት እና ፍርድ ቤቱ ከአንድ በላይ አበዳሪ ካለ ብቻ ወደዚያ መደምደሚያ ይደርሳል። በተግባር አቤቱታ አቅራቢ አበዳሪ የራሱን ጥያቄ በአጭሩ ማሳየት እና ቢያንስ አንድ ሌላ ያልተከፈለ አበዳሪ፣ ደጋፊ ጥያቄ ተብሎ የሚጠራው (steunvoordering) ማመልከት አለበት። አንድ ያልተከፈለ ደረሰኝ፣ ምንም ያህል ትልቅ ቢሆንም፣ በቂ አይደለም፣ እና ሂሳቦቹን መክፈል የቀጠለ አሉታዊ ፍትሃዊነት ያለው ኩባንያ በሕጋዊ መልኩ ጨርሶ ከኪሳራ ነፃ አይደለም።

ይህ ልዩነት ለንግድ አስፈላጊ ነው። አንድ ንግድ ያለምንም መደበኛ ውጤት ለዓመታት የሂሳብ መዝገብ ኪሳራ ውስጥ ሊወድቅ ይችላል፣ እና በወረቀት ላይ ሙሉ በሙሉ ሊሟሟ ይችላል ነገር ግን ገንዘብ ስላለቀ በጥቂት ሳምንታት ውስጥ ኪሳራ ሊፈረድበት ይችላል። ቀስቅሴው የክፍያ ባህሪ ነው፣ ሂሳቦቹ አይደሉም።

የኪሳራ አቤቱታ በተበዳሪው ራሱ፣ በአበዳሪው ወይም በሕዝብ ጥቅም ምክንያት በሕዝብ አቃቤ ሕግ ሊቀርብ ይችላል። ፍርድ ቤቱ አቤቱታውን በፍጥነት ይሰማል፣ ብዙ ጊዜ በጥቂት ሳምንታት ውስጥ፣ እና የአበዳሪ አቤቱታ የቀረበለት ተበዳሪ እልባት ለመስጠት፣ ስምምነት ለማድረግ ወይም የክፍያ እገዳ ለመጠየቅ ወይም በምትኩ የWHOA አሠራር ለመክፈት የሚያስችል ትክክለኛ ግን አጭር ጊዜ አለው። ችሎቱ እስኪካሄድ ድረስ መጠበቅ ብዙውን ጊዜ ካሉት አማራጮች ውስጥ በጣም ውድ ነው።

የኪሳራ መግለጫ ከወጣ በኋላ ምን ይከሰታል

መግለጫው የንብረቱን ቁጥጥር በፍርድ ቤት ለተሾመ ባለአደራ (ተቆጣጣሪ) ያስተላልፋል፣ ይህም በተቆጣጣሪ ዳኛ (rechter-commissaris) ቁጥጥር ስር ነው። ተበዳሪው ንብረቱን ከተገለጸበት ጊዜ ጀምሮ የማስወገድ ሥልጣኑን ያጣ ሲሆን ይህም በሕጉ መሠረት ፍርዱ በተሰጠበት ቀን መጀመሪያ ላይ ተግባራዊ እንደሚሆን ይቆጠራል። በአበዳሪዎች የሚፈጸም የግለሰብ ማስፈጸሚያ ቆሟል፡- አባሪዎችን የማገድ እና የይገባኛል ጥያቄዎች በተለዩ ሂደቶች ውስጥ ከመከታተል ይልቅ ለማረጋገጥ ለባለአደራው መቅረብ አለባቸው።

ደረጃ አሰጣጥ ማን እንደሚከፈል ይወስናል። የመያዣ ወይም የሞርጌጅ መብት ያላቸው ዋስትና ያላቸው አበዳሪዎች ምንም አይነት ኪሳራ እንዳልነበረ ሊያስገድዱ ይችላሉ፣ ይህም ዋስትና ያለው ባንክን ከተለመደው አቅራቢ በእጅጉ በተለየ ቦታ ላይ ያስቀምጣል። የተወሰኑ የይገባኛል ጥያቄዎች፣ በተለይም የግብር እና የማህበራዊ ዋስትና ዕዳዎች እና አንዳንድ የሰራተኛ የይገባኛል ጥያቄዎች፣ እንደ ተመራጭ ደረጃ ይቆጠራሉ። ዋስትና የሌላቸው አበዳሪዎች በመጨረሻ የሚከፈሉ ሲሆን፣ በአብዛኛዎቹ የደች ኪሳራዎች፣ በጭራሽ አይከፈሉም። የአደራው የራሱ ክፍያ እና የንብረቱ ወጪዎች ከላይ ይወጣሉ።

ሰራተኞች በተለየ ሁኔታ ላይ ይገኛሉ። ባለአደራው የሥራ ውልን በተቆጣጣሪ ዳኛ ፈቃድ እና በአጭር የማሳወቂያ ጊዜ ሊቋረጥ ይችላል፣ እና UWV በስራ አጥነት ኢንሹራንስ ሕግ (loongarantieregeling) መሠረት በህጋዊ ጊዜ ያልተከፈሉ ደሞዞችን፣ የእረፍት አበልን እና የጡረታ መዋጮዎችን ይወስዳል። በኪሳራ የተጎዱ ሰራተኞች ባለአደራው እርምጃ እስኪወስድ ከመጠበቅ ይልቅ በUWV መመዝገብ አለባቸው።

የክፍያ እገዳ፡ የመተንፈሻ ቦታ፣ ማዳን አይደለም

የክፍያ እገዳው የሚፈቀደው ዕዳውን መክፈል እንደማይችል ለሚያስብ ተበዳሪ ነው። ሊያመለክት የሚችለው ተበዳሪው ብቻ ነው። ፍርድ ቤቱ ማመልከቻው እንደቀረበ ወዲያውኑ ጊዜያዊ እገዳ ይሰጣል፣ አስተዳዳሪ (bewindvoerder) ይሾማል እና አበዳሪዎች የመጨረሻ እገዳው መከተሉን የሚመለከቱበትን ቀን ይወስናል። ከዚያን ጊዜ ጀምሮ ተበዳሪው ከአስተዳዳሪው ጋር ብቻ መስራት ይችላል፣ ስለዚህ አስተዳደሩ በቦታው ይቆያል ነገር ግን ብቻውን አይወስንም።

በአንቀጽ 223 መሠረት ፍርድ ቤቱ የመጨረሻ እገዳው የሚቆይበትን ጊዜ ቢበዛ አስራ ስምንት ወራት ይወስናል፣ እና ተበዳሪው በእያንዳንዱ ጊዜ ቢበዛ ለተጨማሪ አስራ ስምንት ወራት እንዲራዘም ሊጠይቅ ይችላል። ይህ በወረቀት ላይ ለጋስ ይመስላል። በተግባር ግን መሳሪያው ደካማ ነው፣ ምክንያቱም የታመኑ አበዳሪዎችን ወይም እንደ የግብር ባለስልጣናት ያሉ ቅድሚያ የሚሰጣቸውን አበዳሪዎችን አያሳስርም፣ እና ወደ ስምምነት ሊቀየር የማይችል እገዳ ብዙውን ጊዜ ወደ ኪሳራ ይለወጣል። በኔዘርላንድስ የክፍያ እገዳን በተመለከተ የተለየ መመሪያችን ሂደቱን በዝርዝር ያብራራል።

የእገዳው ተጨባጭ አጠቃቀም እንደ መያዣ ቦታ ሲሆን ሌላ ነገር ሲዘጋጅ ነው፡ ሽያጭ፣ እንደገና ፋይናንስ ማድረግ ወይም ከአበዳሪዎች ጋር ቅንብር። WHOA ከተገኘበት ጊዜ ጀምሮ፣ አንድ የእገዳ ሥራ አብዛኛውን ጊዜ የሚከናወነው በማዋቀር ዕቅድ የተሻለ ሲሆን የእገዳዎች ቁጥርም በዚሁ መሠረት ቀንሷል።

የዓለም ጤና ድርጅት (WHOA): ተቃራኒ አበዳሪዎችን የሚያስተሳስር ዕቅድ

የዓለም ጤና ድርጅት (WHOA) ዕዳውን መክፈል እንደማይችል የሚያስብ ተበዳሪ ለአበዳሪዎቹ እና ለባለአክሲዮኖቹ የቅጥር ውል እንዲያቀርብ እና ፍርድ ቤቱ እንዲያጸድቀው ይፈቅዳል፣ ከዚያም የሚሸፍናቸውን ሁሉ፣ የተቃወሙትን ጨምሮ፣ ያስራል። ይህ የአውሮፓ ህብረት የመከላከያ መልሶ ማዋቀር ማዕቀፍ የደች ትግበራ ሲሆን በአንድ ትውልድ ውስጥ በኔዘርላንድስ የኪሳራ ህግ ላይ ብቸኛው ጉልህ ለውጥ ነው።

ተበዳሪው የንግዱን ቁጥጥር ይቆጣጠራል። ምንም አይነት ባለአደራ ወይም ንብረትን የማስወገድ ስልጣን በራስ-ሰር ማጣት የለም። ፍርድ ቤቱ ተበዳሪው፣ አበዳሪው ወይም የስራ ምክር ቤቱ ባቀረቡት ማመልከቻ ላይ የመልሶ ማቋቋሚያ ባለሙያ (herstructureringsdeskundige) ሊሾም ይችላል፣ እና አበዳሪው ተግባራዊ በሚሆንበት ጊዜ ተበዳሪው እቅድ የማቅረብ ብቸኛ መብቱን ያጣል፣ ለዚህም ነው አበዳሪዎች WHOA የተበዳሪ ብቻ መሳሪያ ነው ብለው ማሰብ የለባቸውም።

ሂደቱ በሁለት መልኩ ይመጣል። የግል አሰራር (besloten akkoodordprocedure) በተዘጋ በር በስተጀርባ ይሰማል እና የንግድ ግንኙነቶችን የሚጠብቅ በሕዝብ መዝገብ ውስጥ አይታይም። የሕዝብ አሰራር (openbare akkoodordprocedure) ታትሞ በአውሮፓ ህብረት የኪሳራ ደንብ ስር ተዘርዝሯል፣ ይህም በአውሮፓ ህብረት ውስጥ እውቅና እንዲኖረው እና በዚህም ምክንያት የውጭ ሀብቶች ወይም የውጭ አበዳሪዎች የሚሳተፉበት የምርጫ መንገድ እንዲሆን ያደርገዋል። ምርጫው መጀመሪያ ላይ የሚደረግ ሲሆን በቀላሉ እንደገና ሊታተም አይችልም።

አበዳሪዎችና ባለአክሲዮኖች በኪሳራ ወቅት ባላቸው መብት እና በዕቅዱ መሠረት በተሰጣቸው መብቶች መሠረት በክፍሎች ይከፈላሉ። አንድ ክፍል ፕላኑን የሚቀበለው በዚያ ክፍል ውስጥ ድምጽ የሰጡ ሰዎች ከጠቅላላው የይገባኛል ጥያቄ መጠን ቢያንስ ሁለት ሶስተኛውን የሚወክሉ አበዳሪዎች በሚደግፉበት ጊዜ ነው። ዕቅዱ ድምጽ ለመስጠት መብት ላላቸው ሰዎች ቢያንስ ከድምጽ መስጫው ስምንት ቀናት በፊት መቅረብ አለበት፣ እና ፍርድ ቤቱ የድምጽ መስጫ ሪፖርቱ እና ጥያቄው ከቀረበ በኋላ ከስምንት እስከ አስራ አራት ቀናት ባለው ጊዜ ውስጥ የማረጋገጫ ጥያቄውን ይሰማል። ስለዚህ ቀጥተኛ የሆነ መልሶ ማዋቀር በወራት ሳይሆን በሳምንታት ጊዜ ውስጥ ሊጠናቀቅ ይችላል።

ማረጋገጫው አውቶማቲክ አይደለም። ፍርድ ቤቱ ክፍሎቹ በአግባቡ መዘጋጀታቸውን፣ የተሰጠው መረጃ በቂ መሆኑን እና አጠቃላይ እና የተለዩ የመከልከል ምክንያቶችን ይመረምራል። ሁለት መከላከያዎች ለግለሰብ አበዳሪዎች በጣም አስፈላጊ ናቸው። በመጀመሪያ፣ ማንኛውም አበዳሪ በኪሳራ ወቅት ከሚሆነው በላይ በዕቅዱ ስር የከፋ ሊሆን አይችልም፣ የጥቅም ፈተና እና በችሎቱ ላይ ሌላ ጥያቄ ማቅረብ አለበት የሚል አበዳሪ። ሁለተኛ፣ በአንቀጽ 374(2) መሠረት አንድ ዕቅድ ለአነስተኛ እና መካከለኛ መጠን ላላቸው አበዳሪዎች ቢያንስ 20 በመቶ የሚሆነውን ለዕቃዎች፣ ለአገልግሎቶች ወይም ለጉዳቶች መደበኛ የይገባኛል ጥያቄ ማቅረብ አለበት፣ ይህም በዕቅዱ ውስጥ መገለጽ ያለበት አሳማኝ ምክንያት ከሌለ በስተቀር። በስራ ኮንትራቶቻቸው ስር ያሉ የሰራተኞች መብቶች በWHOA ዕቅድ ፈጽሞ ሊለወጡ አይችሉም።

ከዕቅዱ ጎን ለጎን ፍርድ ቤቱ እስከ አራት ወራት ለሚደርስ የመጀመሪያ ጊዜ የአፈጻጸም እገዳ ማዘዝ፣ በአጠቃላይ ቢበዛ እስከ ስምንት ወራት ሊራዘም፣ አባሪዎችን ማንሳት እና ተበዳሪው ከኋላ ከተነሳው ፈተና የተጠበቀ ጊዜያዊ የገንዘብ ድጋፍ እንዲያገኝ መፍቀድ ይችላል። ስለ WHOA እቅድ የጻፍነው ጽሑፍ ሂደቱን ደረጃ በደረጃ ይከተላል።

ንግዱን በኪሳራ መሸጥ

ብዙ ንግዶች እንደ ህጋዊ አካል ሆነው አይኖሩም፤ ነገር ግን በተለያዩ እጆች እንደ ድርጅት ይቀጥላሉ። በኪሳራ ወቅት ባለአደራው ንብረቶቹን ይሸጣል፣ እና ንግዱን ለሚቀጥል ገዢ የሚሸጥ፣ እንደገና መጀመር (የበር ጅምር)፣ ብዙውን ጊዜ ለንብረቱ ከቅንጣት ይልቅ የበለጠ ውጤት ያስገኛል። ባለአደራው ለጋራ አበዳሪዎች ምርጡን ውጤት የማግኘት ግዴታ አለበት፣ ስለዚህ እርግጠኛ መሆን የሚፈልግ ገዢ የግል ስምምነት ከማድረግ ይልቅ የፉክክር ሂደት እና የተቆጣጣሪ ዳኛውን ይሁንታ መጠበቅ አለበት።

የኪሳራው መግለጫ ከመታወጁ እና ወዲያውኑ ከተፈጸመ በኋላ ሽያጩ በሚስጥር የሚዘጋጅበት ቅድመ-ጥቅል፣ በኔዘርላንድስ ውስጥ ምንም አይነት ህጋዊ መሰረት የለውም። አቋሙ በስራ ህግ ላይ የተመሰረተ ነው፡ በስሞልስቴፕስ (C-126/16) የፍትህ ፍርድ ቤት በ2017 ንግዱን ለመቀጠል የታቀደ ቅድመ-ጥቅል በኪሳራ ልዩነት ውስጥ እንደማይወድቅ ወስኗል፣ ስለዚህ ሰራተኞቹ መብቶቻቸው ሳይበላሹ ተላልፈዋል፣ እና ተግባሩ በአብዛኛው ቆሟል። በሄፕሎግ (C-237/20) ፍርድ ቤቱ በ2022 ቅድመ-ጥቅሉ ለማፍረስ የታለመ ከሆነ፣ በፍርድ ቤት በተሾመ ባለስልጣን ቁጥጥር ስር የሚከናወን እና በሕግ ወይም በሌሎች መደበኛ ድንጋጌዎች የሚተዳደር ከሆነ ልዩነቱ ሊተገበር እንደሚችል ተቀብሏል። የደች ልምምድ ከዚያን ጊዜ ጀምሮ ጥንቃቄ የተሞላበት ነው፣ እና በኪሳራ ውስጥ ያለ ድርጅት ዝውውርን የሚቆጣጠር እና የሰራተኞችን ቦታ ለማሻሻል የሚያስችል ህግ በዝግጅት ላይ ነበር ነገር ግን ተግባራዊ አይደለም። እስከዚያ ድረስ፣ አንቀጽ 7:666 BW እና ከላይ ያሉት ሁለት ፍርዶች ቦታውን ይገዛሉ፣ እና ሰራተኞችን የሚመለከት ማንኛውም ዳግም ማስጀመር መዋቅሩ ከመስተካከሉ በፊት የቅጥር ምክር ያስፈልገዋል።

ዳይሬክተሮች በግል የሚጋለጡበት ቦታ

የአንድ ኩባንያ ችግሮች የዳይሬክተር ችግር የሚሆኑበት ነጥብ አብዛኛዎቹ ቦርዶች ከሚያስቡት ቀደም ብሎ ነው። ሶስት መንገዶች ይደጋገማሉ።

የመጀመሪያው አንቀጽ 2፡248 BW ነው። አንድ ኩባንያ ኪሳራ እንደደረሰበት ሲገለጽ፣ ባለአደራው ቦርዱ ተግባሩን በአግባቡ ካልፈጸመ እና ይህም ለኪሳራው ትልቅ ምክንያት ከሆነ ዳይሬክተሮቹን በንብረቱ ላይ ላለው ጉድለት በጋራ እና በተናጠል ተጠያቂ ሊያደርግ ይችላል። ሁለት ውድቀቶች ይህንን ለባለአደራው ቀላል ያደርጉታል፡- በአንቀጽ 2፡10 BW መሠረት ትክክለኛ መዝገቦችን እና መዝገቦችን አለማስቀመጥ እና በአንቀጽ 2፡394 BW መሠረት ባለው ህጋዊ ጊዜ ውስጥ ዓመታዊ ሂሳቦችን አለማስገባት። ሁለቱም ጥሰቶች ተገቢ ያልሆነ አስተዳደርን በማያሻማ ሁኔታ ያረጋግጣሉ እና ኪሳራውን እንደፈጠረ የሚካድ ግምት ይፈጥራሉ፣ ይህም ቦርዱ በጣም ደካማ በሆነ የመነሻ ቦታ ምክንያት ስለሚመጣው ምክንያት ይከራከራል። ሂሳቦችን በሰዓቱ ማስገባት ዳይሬክተር ሊገዛው የሚችለው በጣም ርካሹ የኪሳራ መድን ነው።

ሁለተኛው በአንቀጽ 6፡162 ላይ የተመሠረተው የቤክላሜል ደንብ ነው፤ ኩባንያው አፈጻጸም እንደማይችል እያወቀ ወይም ምንም አይነት ድጋፍ እንደማያቀርብ እያወቀ ወይም እያወቀ በኩባንያው ስም ግዴታ ውስጥ የሚገባ ዳይሬክተር ለዚያ ተጓዳኝ ተጠያቂ ሊሆን ይችላል። ይህ ችግር ያለበት ኩባንያ አክሲዮኖችን ማዘዙን ሲቀጥል የሚያስቆጣ ሕግ ነው።

ሦስተኛው አንቀጽ 2፡9 BW ሲሆን የአስተዳደር ተግባሩን በአግባቡ ባለመፈጸሙ ለኩባንያው የውስጥ ተጠያቂነት ሲሆን ባለአደራውም ሊጠይቀው ይችላል። ከእነዚህ ጎን ለጎን የግብር እና የጡረታ ዕዳዎች አሉ፡ አንድ ኩባንያ የደመወዝ ግብር፣ የዝውውር ግብር ወይም የጡረታ ክፍያዎችን መክፈል በማይችልበት ጊዜ፣ ቦርዱ ሰብሳቢውን በወቅቱ ማሳወቅ አለበት፣ እና የመክፈል አለመቻልን በወቅቱ ማሳወቅ አለመቻል በደች የግብር አሰባሰብ ህጎች መሠረት በዳይሬክተሮች ላይ የማስረጃ ሸክም እንዲፈጠር ያደርጋል።

ከዚህ ውስጥ አንዳቸውም እርምጃ አለመውሰድን ይከራከራሉ። ቦርዱ ሁሉም አበዳሪዎች ሊከፈሉ እንደሚችሉ መጀመሪያ በሚጠራጠርበት ጊዜ ምክር መውሰድን ይከራከራል፣ ምክንያቱም ምርጫዎቹ ሰፊ እና በተሻለ ሁኔታ የተመዘገቡት በዚያን ጊዜ ስለሆነ ነው።

ገንዘቡ ሲጠፋ ምን ማድረግ እንዳለበት

የሕግ ፈተናው የክፍያ ባህሪን እና ከዚያ በኋላ የሚደረጉ ውይይቶችን በተመለከተ በየሳምንቱ አስተማማኝ የሆነ የአጭር ጊዜ የፈሳሽነት ትንበያ ይጀምሩ። አበዳሪ፣ አቅራቢ ወይም ፍርድ ቤት የሚቀጥሉት አስራ ሶስት ሳምንታት ምን እንደሚመስሉ ማሳየት የሚችል ቦርድ ከማይስማማው የተለየ የድርድር አቋም ላይ ይገኛል።

ከዚያም ችግሩ የፈሳሽነት ወይም የንግድ ሞዴል መሆኑን ያረጋግጡ። WHOA የተነደፈው አዋጭ እምብርት ባለው ንግድ ውስጥ የፈሳሽነት ችግር ሲሆን ብዙውን ጊዜ ንግድ በሚቀጥልበት ጊዜ ዕዳን በእቅድ ውስጥ በመጻፍ ሊፈታ ይችላል። መዋቅራዊ ችግር፣ ድርጅቱ በሚሸጠው እያንዳንዱ ክፍል ላይ ገንዘብ የሚያጣበት፣ በቅንብር አይፈታም፣ እና አንድን ነገር መከታተል ቁጥጥር የሚደረግበት ሽያጭ አሁንም ሊያገኘው የሚችለውን ዋጋ ያባክናል።

የቦርዱን ውሳኔዎች እና ምክንያቶቻቸውን በጽሑፍ ያስቀምጡ፣ ምክንያቱም የዳይሬክተሮች ተጠያቂነት ከሪከርድ ጋር በማነፃፀር ስለሚገመገም። የመክፈል አለመቻልን ማሳወቅን ጨምሮ ከግብር ባለስልጣናት እና ከጡረታ ፈንድ ጋር አስቀድመው ይነጋገሩ። የኪሳራ ክፍያ ሲከሰት አንድ አበዳሪ ከሌላው ይልቅ የሚደግፉ ክፍያዎችን ይጠንቀቁ፣ ምክንያቱም የተመረጠ ክፍያ በአደራ ሰጪው በኩል በፖውሊያና በኩል ሊሰረዝ ስለሚችል እና በተፈቀደለት ዳይሬክተር ላይ የግል የይገባኛል ጥያቄን ሊደግፍ ስለሚችል። እና ከዋና አበዳሪዎች ጋር መነጋገርዎን ይቀጥሉ፡- በይፋ ከመሰጠቱ በፊት ከዋናው ባለድርሻ አካላት ጋር መደበኛ ባልሆነ መንገድ የተወያየ እቅድ የመረጋገጥ እድሉ በጣም ከፍተኛ ነው።

ለአበዳሪዎች፣ የመስታወት ምስሉ ተፈጻሚ ይሆናል። ዋስትና ወይም የባለቤትነት መብት መያዝዎን አስቀድመው ያረጋግጡ፣ የይገባኛል ጥያቄዎን ከባለአደራው ጋር ያስመዝግቡ እና የጊዜ ገደቦችን በWHOA ሂደት ውስጥ በቁም ነገር ይውሰዱ፣ ምክንያቱም ለዕቅድ ተቃውሞዎች በማረጋገጫ ችሎት ላይ መነሳት አለባቸው እና ከዚያ በኋላ ይግባኝ ለማለት የተወሰነ ወሰን ብቻ አለ። ለሥራ ፈጣሪዎች እና ለአበዳሪዎች የኪሳራ መመሪያችን አበዳሪ በእያንዳንዱ ደረጃ ምን ማድረግ እንደሚችል ያብራራል።

ስለ ኪሳራ እና መልሶ ማዋቀር የህግ ምክር

Law & More በኔዘርላንድስ ውስጥ ስለ ኪሳራ እና መልሶ ማዋቀር ጉዳዮች ለንግዶች፣ ለዳይሬክተሮች እና ለአበዳሪዎች ምክር ይሰጣል፡- የትኛው መንገድ ከሁኔታው ጋር እንደሚስማማ መገምገም፣ የWHOA ዕቅድ ማዘጋጀት እና መደራደር፣ የኪሳራ አቤቱታ ማመልከት ወይም መከላከል፣ እንደገና ማስጀመርን ማዋቀር ወይም መቃወም፣ እና ባለአደራው የሚያቀርባቸውን የተጠያቂነት ጥያቄዎች ዳይሬክተሮችን መከላከል። ለደች እና ለአለም አቀፍ ደንበኞች እንሰራለን እና በደች እና በእንግሊዝኛ እንሰራለን።

ኩባንያዎ በፈሳሽነት ጫና ውስጥ ከሆነ ወይም የቀረበ ንግድ አበዳሪ ከሆኑ፣ ጊዜ እያለፈ ሲሄድ የምክር ዋጋ በፍጥነት ይቀንሳል። ስለአቋምዎ ለመወያየት የኪሳራ ጠበቆቻችንን ማነጋገር ይችላሉ።