የዘርፍ ውክልና ይጀመር?
ቅድመ-የወደፊቱ ችግሮች
ሕግጋቶቻችን በሕግ ሕጎች ውስጥ ልዩዎች ናቸው
በቀላሉ ተደራሽ።
Law & More ከሰኞ እስከ አርብ ይገኛል
ከ 08: 00 እስከ 22 00 እና ቅዳሜና እሁድ ከ 09: 00 እስከ 17:00
ጥሩ እና ፈጣን ግንኙነት
ጠበቆቻችን ጉዳይዎን ያዳምጡና ይወጣሉ
በተገቢው የድርጊት መርሃ ግብር
የግል አቀራረብ
የእኛ የስራ ዘዴ 100% ደንበኞቻችንን ያረጋግጣል
ይመክረን እና በአማካይ በ9.4 ደረጃ እንደተሰጠን::
የሰፈራ ስምምነት
የሰፈራ ስምምነት ልዩ የስምምነት ዓይነት ነው ፡፡ በሰፈራ ስምምነት ውስጥ ተዋዋይ ወገኖች ስለክርክር መፍትሄ ወይም ሌላ እርግጠኛ ባልተረጋገጠ ሁኔታ ስምምነቶችን ለማድረግ ስምምነቶችን ያደርጋሉ ፡፡ እንዲሁም አሠሪና ተቀጣሪ ሠራተኛ በፈቃደኝነት በጋራ ስምምነት ላይ የቅጥር ውሉን ለማቋረጥ የሚጠቀሙበት ስምምነት ነው ፡፡ ለሁሉም ዓይነት አለመግባባቶች የመቋቋሚያ ስምምነት ሊጠናቀቅ ይችላል ፣ ግን አብዛኛውን ጊዜ ለማባረር ጉዳዮች ያገለግላል ፡፡
የሰፈራ ስምምነት ምንድ ነው?
የማቋቋሚያ ስምምነት ሲጠናቀቅ አሠሪው ከኔዘርላንድስ የኢንሹራንስ ኤጄንሲ (UWV) ወይም ከዝርዝር ፍ / ቤት የፍርድ ቤት ፈቃድ ለመባረር ፈቃድ ማግኘት የለበትም ፡፡ ይህ በአንዳንድ ሁኔታዎች አሠሪዎችና ተቀጣሪዎች በጋራ ስምምነት መሠረት በጋራ ስምምነቶች መሠረት የቅጥር ውል ለማቋረጥ የሚወዱበት አስፈላጊ ምክንያት ነው ፡፡ የሰፈራ ስምምነትን ለመመረጥ ሌላ አስፈላጊ ምክንያት የሥራ ስምሪት ኮንትራቱ መቋረጥ በፍጥነት እና በቀና ሊደራጅ መቻሉ ነው ፡፡ ይህ በሕጋዊ ወጪዎች ውስጥ ትልቅ ልዩነት ይፈጥራል ስለሆነም ለሁለቱም ወገኖች ጠቃሚ ነው ፡፡ ሆኖም በሁለቱም ወገኖች በሕግ ጠበቃ ድጋፍ ስምምነቶችን መድረስ በጣም አመቺ ነው ፡፡ የወደፊቱ የሕግ ችግሮችን ለማስወገድ የሚያስችለውን የመቋቋሚያ ስምምነት ማዘጋጀት ይፈልጋሉ? እባክዎ ያነጋግሩ Law & More.
የኮርፖሬት ጠበቆች ለእርስዎ ዝግጁ ናቸው
የነባሪ ማስታወቂያ
ወደዚያ ከመጣ፣ እኛ ለእርስዎም ሙግት ማድረግ እንችላለን። ለሁኔታዎች እኛን ያነጋግሩን.
ብልሹነት
ስትራቴጂ ነድፈን ከእርስዎ ጋር ተቀምጠናል።
የአክሲዮን ባለቤት ስምምነት ፡፡
ከመተዳደሪያ ደንቦቻችሁ በተጨማሪ ለባለ አክሲዮኖችዎ የተለየ ደንቦችን ማውጣት ይፈልጋሉ? የህግ እርዳታ ይጠይቁን።
"Law & More ጠበቆች
ይሳተፋሉ እና ሊራራቁ ይችላሉ
ከደንበኛው ችግር ጋር”
የሰፈራ ስምምነት ይዘት
በሰፈራ ስምምነት ውስጥ የሥራ ስምሪት ስምምነቱ የሚቋረጥበት ሁኔታ ይወጣል ፡፡ የሰፈራ ስምምነት ትክክለኛ ይዘት የሚወሰነው በተጠቀሰው ሁኔታ እና በሁኔታዎች ላይ ነው ፡፡ ሆኖም ፣ ሁሌም የሚገዛባቸው ብዙ ነገሮች አሉ። በመጀመሪያ ፣ የማቋረጫ ቀን በሰፈራ ስምምነት ውስጥ በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ገጽታዎች አንዱ ነው። በሁለተኛ ደረጃ ፣ የማስታውቂያ ጊዜውን ማክበር አለበት ፡፡ በመጨረሻም ፣ እስከሚቋረጥበት ቀን ድረስ የሚቀጥለውን የሥራ ጊዜ በተመለከተ ስምምነቶች መደረግ አለባቸው ፡፡ ከሥራ ነፃ የመሆን ጊዜ በተስማሙበት ወቅት ሊሆን ይችላል ፡፡ በዚህ ሁኔታ ሰራተኛው ከእንግዲህ መሥራት አይኖርበትም ፣ ነገር ግን የደመወዝ መብቱ ይቀራል ፡፡
ደንበኞች ስለእኛ ምን ይላሉ
[show-testimonials orderby='menu_order' order='DESC' limit='1′ pagination='on' layout='grid'አማራጮች='ጭብጥ፡ምንም፣መረጃ-አቀማመጥ፡መረጃ-ከታች፣ጽሑፍ-አሰላለፍ፡መሃል፣ አምዶች፡1፣ አጣራ፡ የለም፣ ደረጃ መስጠት፡ ላይ፣ ጥቅስ-ይዘት፡አጭር፣ቻርሊሚቴክስትራ፡(…),ማሳያ-ምስል፡ላይ፣ምስል-መጠን፡ትሾውcase_ትንሽ፣ምስል-ቅርጽ፡ክበብ፣ምስል-ውጤት፡ምንም፣ምስል- አገናኝ: ላይ']
የኛ የድርጅት ጠበቆች እርስዎን ለመርዳት ዝግጁ ናቸው፡-
- ከጠበቃ ጋር ቀጥተኛ ግንኙነት
- አጭር መስመሮች እና ግልጽ ስምምነቶች
- ለሁሉም ጥያቄዎችዎ ይገኛል።
- መንፈስን የሚያድስ። በደንበኛው ላይ ያተኩሩ
- ፈጣን፣ ቀልጣፋ እና ውጤት-ተኮር
እንዲሁም ስለ ግሩም ሂሳብ ሚዛን እና እንደ ኮሚሽኖች ፣ የጉርሻ እቅዶች ወይም እንደ መጋራት መርሃግብሮች ያሉ ስለ ማንኛውም የግል ሰፋሪዎች ስምምነቶች ሊደረጉ ይችላሉ። በተጨማሪም በአሠሪው እና በሠራተኛው መካከል በጋራ መግባባት ላይ ተወስኖ የሚወሰነው የሽግግር ክፍያ መጠን በሰፈራ ስምምነት ውስጥ ይቀመጣል ፡፡ የሽግግር አበል መጠን ብዙውን ጊዜ ለድርድር የሚቀርብ እና በእርግጥ አስፈላጊ ነው። ስለዚህ በዚህ ጉዳይ የሕግ ድጋፍ መፈለጉ ብልህነት ነው ፡፡ ቡድናችን አንተን ለመርዳት ዝግጁ ይሆናል።
ከሰፈራ ስምምነት ጋር በተያያዘ ሁኔታዎች
ሰራተኛው በሁለት ሳምንት ጊዜ ውስጥ የተፈረመ የሰፈራ ስምምነትን የመሰረዝ ሕጋዊ መብት አለው ፡፡ አሠሪው የሠራተኛውን የመልቀቅ መብት በስምምነቱ ውስጥ ማካተት አለበት ፡፡ በተጨማሪም የስምምነት ስምምነት ሲጠናቀቅ በተዋዋይ ወገኖች መካከል የመጨረሻ ልቀቱ ይሰጣል ፡፡ ይህ ማለት አሰሪው እና ሰራተኛው በሰፈራ ስምምነቱ ከተቀመጠው ውጭ ከእንግዲህ አንዳቸው ከሌላው አንዳች ሌላ ነገር መጠየቅ አይችሉም ማለት ነው ፡፡ የመጨረሻው የመልቀቂያ አቅርቦት አብዛኛውን ጊዜ በስምምነቱ መጨረሻ ላይ ይካተታል።
የመቋቋሚያ ስምምነት አሠሪው ሥራውን ለማቋረጥ ቀዳሚ እርምጃ እንደወሰደ ሁልጊዜ መግለጽ አለበት ፡፡ በዚህ ጊዜ ሰራተኛው በከፋ ሁኔታ ሥራ አጥነት አይሆንም ፡፡ ሠራተኛው የሥራ አጥነት ጥቅማጥቅሞችን ለማግኘት ይህ አስፈላጊ ነው ፡፡ ሠራተኛው የሥራ አጥነት ጥቅምን የማግኘት መብት እንዳለው የሚከተሉትን ቅድመ ሁኔታዎች መሟላት አለባቸው ፡፡
- አሠሪው ሠራተኛው ከሥራ መባረር እንዲስማማ ጠይቋል;
- የሰፈራ ስምምነት የማስታወቂያ ጊዜን ግምት ውስጥ ያስገባል;
- ሰራተኛው እንደፈለገ እና አዲስ ስራ እየፈለገ መሆኑን ማረጋገጥ ይችላል።
ምክር - ድርድር - የሰፈራ ስምምነቱን ማዘጋጀት
ቡድናችን ለእርስዎ ምክር ለመስጠት ፣ ለእርስዎ ለመደራደር እና አጠቃላይ የሰፈራውን ስምምነት ለእርስዎ ለማዘጋጀት ይደሰታል ፡፡ የሰፈራ ስምምነቱ ምክንያታዊነት ላይ እንመክራለን እንዲሁም ግልፅነትን እናቀርባለን ፡፡ እንዲሁም የተወሰኑ ፍላጎቶችዎን እንመለከታለን እናም በደንብ የታሰበ እና ጥሩ ውሳኔ ላይ መድረሱን ያረጋግጣሉ ፡፡ ሲደራደሩ ጥሩ ቅድመ ሁኔታዎችን በመጠቀም ጥሩ የገንዘብ ውጤት እንዲያገኙ ይረዱዎታል
ምን እንደሆነ ማወቅ ይፈልጋሉ? Law & More እንደ የህግ ኩባንያ ሊያደርጉልዎ ይችላሉ Eindhoven ና Amsterdam?
ከዚያ በስልክ +31 40 369 06 80 ያነጋግሩን ወይም በኢ-ሜል ይላኩልን-
አቶ. ቶም Meevis ፣ ጠበቃ በ Law & More - tom.meevis@lawandmore.nl
አቶ. ማክስሚም ሆዳክ ፣ ተሟጋች በ & ተጨማሪ - maxim.hodak@lawandmore.nl