የቅጥር ጠበቃ ይፈልጋሉ?
ለህጋዊ እርዳታ ይጠይቁ

ሕግጋቶቻችን በሕግ ሕጎች ውስጥ ልዩዎች ናቸው

ምልክት የተደረገበት አጽዳ.

ምልክት የተደረገበት የግል እና በቀላሉ ተደራሽ።

ምልክት የተደረገበት በመጀመሪያ ፍላጎቶችዎ።

በቀላሉ ተደራሽ።

በቀላሉ ተደራሽ።

Law & More ከሰኞ እስከ ዓርብ ከጠዋቱ 08 ሰዓት እስከ 00 22 እና ቅዳሜና እሁድ ከ 00 09 እስከ 00 17 ይገኛል

ጥሩ እና ፈጣን ግንኙነት

ጥሩ እና ፈጣን ግንኙነት

የእኛ ጠበቆች የእርስዎን ጉዳይ ያዳምጡ እና ተገቢውን የድርጊት መርሃ ግብር ይዘው ይምጡ
የግል አቀራረብ

የግል አቀራረብ

የእኛ የሥራ ዘዴ 100% ደንበኞቻችን እንደሚመክሩን እና በአማካይ 9.4 ደረጃ እንደተሰጠን ያረጋግጣል

የቅጥር ሕግ

የሥራ ስምሪት ሕግ የተራዘመ የሕግ ክልል ነው ፡፡ መብቶችና ግዴታዎች በሥራ ስምሪት ኮንትራቶች ፣ በሥራ ቅጥር ሕጎች ፣ በኅብረት ስምምነቶች ፣ በሕግ እና በፍርድ ሥራ ቁጥጥር ስር ናቸው ፡፡ የስራ ቅጥር ጠበቆች የ Law & More ወቅታዊውን የሕግ እና የሕግ አውጭነት ብቃት እና ብቃት ያላቸው ናቸው።

ፈጣን ማውጫ

የሥራ ስምሪት ሕግ ጉዳዮች ለአሠሪዎችና ለሠራተኞቻቸው ትልቅ መዘዝ አላቸው ፡፡ ለዚህም ነው በልዩ እና ልምድ ባላቸው የቅጥር ሕግ ጠበቃ መረዳዎ አስፈላጊ የሆነው። ከሁሉም በፊት ፣ በሥራ ቅጥር ሕግ ላይ ጥሩ የሕግ ምክር ለወደፊቱ ወሳኝ ሊሆን ይችላል ፡፡ እንደ አለመታደል ሆኖ ግጭቶች ሁልጊዜ መከላከል አይችሉም ፣ ለምሳሌ ፣ ከሥራ መባረር ፣ መልሶ ማደራጀት ወይም በህመም ምክንያት መቅረት ሲከሰት። ይህ ዓይነቱ ሁኔታ በጣም ደስ የማይል እና ስሜታዊ በመሆኑ በአሰሪና በሠራተኛ መካከል ያለውን የስራ ግንኙነት ሊያበላሽ ይችላል ፡፡ በስራ ግጭት ከተረበሹ ፣ Law & More ትክክለኛውን እርምጃ እንዲወስዱ እርስዎን ለመርዳት ደስተኛ ይሆናል።

አይሊን ሴላምሴት

አይሊን ሴላምሴት

የሕግ ጠበቃ

aylin.selamet@lawandmore.nl

የህግ ኩባንያ በ Eindhoven ና Amsterdam

የኮርፖሬት ጠበቃ

"Law & More ጠበቆች ተሳትፈዋል
እና ሊራራልን ይችላል
የደንበኛው ችግር ”

የህግ ምክር

Law & More በሥራ ስምሪት ሕግ ውስጥ ለንግዶች ፣ ለሕግ አስፈፃሚዎች ፣ ለአሠሪዎች እና ለሠራተኞች ድጋፍ ይሰጣል ፡፡ ቡድናችን የሕግ ምክር የሚሰጥ ሲሆን አስፈላጊ ከሆነም ክርክር ያቀርባል ፡፡

እርስዎን ለማገዝ የምንፈልጋቸውን የርዕሶች ምሳሌዎች

  • የግል እና የጋራ የሥራ ስምሪት ውሎችን ማርቀቅ እና መገምገም;
  • ለቀጣሪዎች እና ለሠራተኞች የሥራ ስምሪት ውል መቋረጥ;
  • በሥራ ስምሪት አለመግባባቶች ላይ እገዛ
  • የሰራተኛ ፋይል ማዋቀር
  • የመባረር ሂደቶች
  • የደመወዝ ጥያቄዎችን በተመለከተ ጉዳዮች
  • ማውጣቱ
  • የጋራ ስምምነቶችን በተመለከተ ጉዳዮች
  • እረፍት እና መተው
  • ህመም እና እንደገና መወለድ
  • የጋራ ውሳኔ
  • የአሰሪዎች እና የሰራተኞች ተጠያቂነት.

ደንበኞች ስለእኛ ምን ይላሉ

የእኛ የቅጥር ጠበቆች እርስዎን ለመርዳት ዝግጁ ናቸው፡-

ቢሮ Law & More

አሰሪዎች

አሠሪ እንደመሆንዎ መጠን በየዕለቱ የሥራ ሕግ ጉዳዮች ጋር ይጋፈጣሉ ፡፡ የሥራ ስምሪት ኮንትራቶችን መሰብሰብ አለብዎ ፣ ሥራ አጥነት ወይም ህመምተኛ ሠራተኞቹን እና የሠራተኛ ግጭቶችን መጋፈጥ አለብዎት ወይም የገቢያ ሁኔታን በሚቀየርበት ጊዜ ኩባንያዎ እንደገና ማደራጀት ሊኖርበት ይችላል። መብቶችዎ እና ግዴታዎችዎ በትክክል ምን እንደሆኑ ያውቃሉ? ያጋጠሙዎት ምንም ይሁን ምን እኛ እርስዎን ለመርዳት ደስተኞች ነን ፡፡ ለዚያ ጥሩ ኩባንያ የሠራተኛ ሕግ ስትራቴጂ ለጤናማ ኩባንያ ወሳኝ ነው ፡፡

ተቀጣሪዎች

እንደ ሰራተኛ እርስዎ የተጠየቁትንና ያልታወቁትን ጨምሮ የሰራተኛውን ሕግ ማክበር ይኖርብዎታል ፡፡ የሥራ ስምሪት ውል ፣ የውድድር ውድድር ያልሆነ አንቀጽ እና በህመም እና ከሥራ መባረር ጋር በተያያዘ የሥራ ስምሪት ውል መቀበል እና መፈረም ያስቡ ፡፡ እገዛ የሚፈልጉትን ማንኛውንም የሥራ ሕግ በተመለከተ ጉዳይ እርስዎን ለመርዳት ዝግጁ ነን ፡፡

የቅጥር ሕግጠቃሚ ፣ ብቁ እና ግልጽነት

ከባለሙያ ምክር በተጨማሪ ፈጣን የህግ ምክር ማግኘትም ይፈልጋሉ ፡፡ ይህንን እናውቃለን እና በፍጥነት እና በትክክል ለመስራት ያገለግላሉ። እኛ ለመድረስ ቀላል መሆናችንን እናረጋግጣለን እናም ተግባራዊ እና የባለሙያ ምክር በፍጥነት ልንሰጥዎ እንችላለን ፡፡ ትክክለኛ እና ግልፅ የሆነ ትክክለኛ ምክር ለእኛ ሊተማመኑ ይችላሉ ፡፡

የምንሠራበት መንገድ ግልፅ እና መፍትሄ-ተኮር ነው ፡፡ ጉዳይዎን ፣ ምኞቶችዎን ፣ ህጋዊ ዕድሎቶችዎን እና የገንዘብ ስዕሉን ለመወያየት ከእርስዎ ጋር እንወያያለን ፡፡ ከዚያ በኋላ ከእርስዎ ጋር በመመካከር አንድ ተጨባጭ ስትራቴጂ እንወስናለን ፡፡ ምንም የሚያስደንቁ ነገሮች እንዳያጋጥሙዎት እያንዳንዱ እርምጃ ከእርስዎ ጋር ይወያያል።

ትርጉም የለሽ አስተሳሰብ

የፈጠራ አስተሳሰብን እንወዳለን እናም የአንድ የሁኔታ ሁኔታ የሕግ ገጽታዎች ባሻገር እንመለከተዋለን። ችግሩ ወደ ችግሩ ዋና ደረጃ መድረስ እና ውሳኔ በተደረገ ጉዳይ ውስጥ መፍታት ነው ፡፡ ደንታ ቢስ በሆነው አዕምሯዊ አስተሳሰብ እና የብዙ ዓመታት ተሞክሮ ምክንያት ደንበኞቻችን በግል እና በብቃት የህግ ድጋፍ ሊተማመኑ ይችላሉ።

ምን እንደሆነ ማወቅ ይፈልጋሉ? Law & More እንደ የህግ ኩባንያ ሊያደርጉልዎ ይችላሉ Eindhoven ና Amsterdam?
ከዚያ በስልክ +31 40 369 06 80 ያነጋግሩን ወይም በኢ-ሜል ይላኩልን-
አቶ. ቶም Meevis ፣ ጠበቃ በ Law & More - tom.meevis@lawandmore.nl

Law & More